工資核算軟件
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泛普ThinkOne系統(tǒng)工資核算軟件注入了開(kāi)發(fā)者二十余年中外企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),它自1999年投入工廠使用以來(lái),經(jīng)過(guò)了多年的不斷改進(jìn)和完善,現(xiàn)已成為一個(gè)比較成熟的工資計(jì)算管理軟件,非常適合于中小型企事業(yè)單位(小于1200人)計(jì)算發(fā)放工資使用。
一 泛普OA系統(tǒng)工資核算軟件主要功能
系統(tǒng)主要分計(jì)件工資計(jì)算和工資計(jì)算管理兩大模塊。其主要功能概述如下:
1 計(jì)件工資計(jì)算模塊:
本模塊的主要特點(diǎn)是采取以產(chǎn)品工價(jià)和完成產(chǎn)品數(shù)量為計(jì)算計(jì)件工資的唯一依據(jù)。在計(jì)算過(guò)程中,通過(guò)對(duì)產(chǎn)品工價(jià)和產(chǎn)品記工量(即完成產(chǎn)品數(shù)量)的自動(dòng)審核,確保了計(jì)算出來(lái)的計(jì)件工資總額與完工產(chǎn)品數(shù)量的工價(jià)工資總額相符合。從而有效地避免了因記工錯(cuò)誤、工價(jià)錯(cuò)誤、輸入錯(cuò)誤等等人為因素而產(chǎn)生的計(jì)件工資計(jì)算錯(cuò)誤的問(wèn)題。
其主要功能有:
⑴ 按變動(dòng)工價(jià)和不變工價(jià)兩種單價(jià)計(jì)算計(jì)件工資(工資計(jì)算表);
?、?能按單日(指定日期)或月度兩種方式計(jì)算計(jì)件工資(工資計(jì)算表);
?、?能制定和自動(dòng)審核產(chǎn)品定額單價(jià)(工序表);
?、?能自動(dòng)審核產(chǎn)品記工量(記工底稿);
⑸ 自動(dòng)審核計(jì)件工資總額(記工底稿)。
2工資計(jì)算和管理模塊:
本模塊產(chǎn)生并匯總了員工當(dāng)月的各種應(yīng)發(fā)工資(包括計(jì)件、計(jì)時(shí)等工資)和待扣款項(xiàng),并以多種表格的形式體現(xiàn)出來(lái),供計(jì)算、發(fā)放...
- 1工資核算軟件使用說(shuō)明
- 2工資核算風(fēng)險(xiǎn)控制以降低企業(yè)流程風(fēng)險(xiǎn)
- 3工資核算集中發(fā)展企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)資源
- 4泛普工資核算企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展
- 5工資核算工作流以加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)
- 6工資核算建立數(shù)據(jù)備份并實(shí)現(xiàn)恢復(fù)操作
- 7工資核算結(jié)合團(tuán)隊(duì)凝聚力引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展
- 8工資核算以客戶和宏觀流程的戰(zhàn)略思想
- 9泛普工資核算建立知識(shí)管理的理論基礎(chǔ)
- 10工資核算信息技術(shù)與業(yè)務(wù)流程結(jié)合過(guò)程
- 11工資核算實(shí)現(xiàn)企業(yè)集成化管理的信息化
- 12工資核算在企業(yè)內(nèi)部建立合作的環(huán)境
- 13工資核算為企業(yè)提供創(chuàng)新能力和發(fā)展環(huán)境
- 14企業(yè)工資核算是經(jīng)濟(jì)的基本構(gòu)成模塊
- 15泛普工資核算管理成本控制的具體措施
- 16工資核算需要各部門(mén)的共同參與和配合
- 17工資核算實(shí)現(xiàn)與不同客戶的無(wú)縫銜接
- 18工資核算針對(duì)性的調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略
- 19工資核算提高企業(yè)增值能力和盈利能力
- 20工資核算提高客戶服務(wù)水平和客戶溝通信息
- 21工資核算對(duì)決策數(shù)據(jù)的事后分析控制
- 22工資核算打造銷售團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 23工資核算以二次開(kāi)發(fā)和定制化研發(fā)為基礎(chǔ)
- 24泛普工資核算對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行集權(quán)管理
- 25工資核算完善的企業(yè)文化和核心動(dòng)力
- 26工資核算提供社會(huì)和市場(chǎng)所需的服務(wù)
- 27生產(chǎn)型工資核算體現(xiàn)出企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀
- 28工資核算生產(chǎn)計(jì)劃管理之發(fā)展戰(zhàn)略流程
- 29泛普工資核算在系統(tǒng)中實(shí)施批次管理
- 30工資核算圍繞供應(yīng)鏈管理的核心思想
- 31工資核算通過(guò)信息化手段改變企業(yè)面貌
- 32工資核算加強(qiáng)企業(yè)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
- 33工資核算有利于推動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)信息化改造
- 34工資核算成為企業(yè)決策者的堅(jiān)強(qiáng)臂膀
- 35泛普工資核算電子政務(wù)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展
- 36工資核算實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息資源交流與共享
- 37創(chuàng)造型工資核算成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量
- 38工資核算確定信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之?dāng)U展性
- 39工資核算實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)處理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化
- 40泛普工資核算流程優(yōu)化管理之兼容性
- 41泛普工資核算發(fā)展戰(zhàn)略之升級(jí)改進(jìn)方案
- 42工資核算實(shí)現(xiàn)信息化帶動(dòng)工業(yè)化戰(zhàn)略
- 43工資核算成熟性以提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
- 44創(chuàng)新型工資核算實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面信息化
- 45工資核算組織成員能力的提升之?dāng)U展性
- 46工資核算采取推動(dòng)企業(yè)管理信息化的措施
- 47生產(chǎn)型工資核算流程優(yōu)化以控制管理為核心
- 48工資核算提高信息化工程項(xiàng)目的成功率
- 49工資核算生命歷程具有持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
- 50工資核算管理優(yōu)化以減少人力和物力浪費(fèi)
- 51工資核算沉淀企業(yè)實(shí)踐以促進(jìn)知識(shí)共享
- 52泛普工資核算構(gòu)成對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的有形推動(dòng)
- 53工資核算提高人員數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和效率
- 54工資核算是企業(yè)市場(chǎng)化水平的重要標(biāo)志
- 55工資核算為企業(yè)提供信息化的服務(wù)
- 56工資核算推動(dòng)信息化建設(shè)成為企業(yè)目標(biāo)
- 57工資核算保證電子商務(wù)戰(zhàn)略的順利實(shí)施
- 58工資核算與外界實(shí)現(xiàn)資源共享和信息集成
- 59工資核算實(shí)現(xiàn)規(guī)范嚴(yán)格的企業(yè)基礎(chǔ)管理
- 60工資核算加緊制定自己的信息化發(fā)展戰(zhàn)略
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