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erp對于企業(yè)
系統(tǒng)概況:
(1)采用Micrsoft SQL Server2000/2005大型數(shù)據(jù)庫,滿足多用戶/多賬套使用和海量數(shù)據(jù)管理的需要。
(2)個性化報表:所有打印報表均可自由設計,滿足個性化打印報表的需求。
(3)多樣化報表:每類報表,都提供了多種不同統(tǒng)計角度的報表數(shù)據(jù)。
(4)數(shù)據(jù)提醒:可自定義提醒項目與提醒條件(提醒參數(shù)),讓您更快捷地獲知需要關(guān)注的信息。
(5)無操作系統(tǒng)鎖定:可設定用戶多長時間未操作系統(tǒng)進行自動鎖定,防止用戶離開時他人修改數(shù)據(jù)。
(6)修改痕跡記錄功能:提供培訓資料、制單工序等修改和刪除記錄功能,加強單據(jù)、數(shù)據(jù)的可追溯性。
(7)按鈕級權(quán)限:用戶權(quán)限可精確到單據(jù)的新增、修改、刪除、審核、重置、查詢、預覽、打印、單價和可見等。
(8)數(shù)據(jù)導入與導出:支持基礎數(shù)據(jù)(如培訓資料、工序資料等)從Excel導入系統(tǒng);所有數(shù)據(jù)可導出Excel。
(9)數(shù)據(jù)管控:眾多的數(shù)據(jù)管控點、個性化參數(shù)設定和單據(jù)審核功能,滿足不同企業(yè)的管理需求。
(10)幫助文檔和流程圖式導航界面:詳細的幫助文檔、演示帳套和導航界面,讓您輕松、快速熟練操作系統(tǒng)。
(11)良好的操作性:可最大限度地脫離鼠標,使用鍵盤操作,包括快捷鍵等,輸入數(shù)據(jù)效率更高。
(12)功能強大:比普通軟件更精細化更強大的功能,全面解決復雜的培訓、考勤、計件和工資計算問題。
培訓管理:
(1)支持二代身份證閱讀器:通過第二代身份證閱讀器,可直接將身份證的信息包括圖片,直接讀入到軟件,免手工錄入;
(2)快速導入員工花名冊:可以從EXCEL中快速導入培訓資料信息,無需一個一個輸入;
(3)按部門規(guī)則自動生成員工編號,身份證或者姓名重復系統(tǒng)自動提示;
(4)提供高速快捷的查找功能,例如:工號、姓名、身份證號、職務、進廠日期、等,可以隨意組合查詢資料。
(5)能夠動態(tài)查詢每月入廠離廠花名冊、生日名單、保險花名冊、工齡統(tǒng)計表、人力資源圖表分析等,可以隨時進行打印。
(6)員工親戚關(guān)系一目了然,黑名單自動提醒禁止再次入職:
(7)合同資料自動提醒功能: 如:合同到期提醒,試用期提醒,未簽合同提醒;
(8)豐富的培訓資料管理:多達幾十項目的員工基本信息資料和自定義項目,以及工作經(jīng)歷、家庭情況資料,便于對員工進行全方位的信息管理。
(9)獨創(chuàng)性的附件文檔管理:支持員工附件文件(如員工擔保書、員工勞動合同、升職降職文件、考評考核文件、調(diào)薪文件等各種格式的附件資料)上傳。
(10)培訓資料保留完整的員工從進入工廠到離職全過程的歷史記錄,包括薪資變動、部門變動、職位變動、獎懲情況、培訓記錄、合同記錄、出勤小計等。
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