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工程公司ERP

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erp項目報告

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   erp系統(tǒng)項目計劃書模板

  編寫項目計劃前必須考慮以下幾個方面:

  (想要了解更多內(nèi)容,可以點擊:ERP系統(tǒng)

  項目許可證和項目章程,即項目由誰決定,由誰批準(合法性問題)。

  擬采用的項目管理方法.包括由誰負責(zé)管理,以及如何管理.這里需要細分為:范圍計劃

  費用計劃

  進度計劃

  質(zhì)量計劃人力資源計劃和組織計劃

  溝通計劃

  采購計劃風(fēng)險計劃

  下面的內(nèi)容將是對這些資料的詳細說明.

  項目范圍說明,包括項目目標和主要可交付的成果.項目工作分解.將項目分解為可以控制的幾個部份(得出報告或結(jié)果的幾個部份)。項目費用估算

  計劃開始日期和責(zé)任的分派.詳細程度必須保證可以對項目進行控制.

  測量和時間控制進度和費用開支標準.

  項目進展的里程碑.人員安排計劃.

  業(yè)績考核和評價制度.

  項目的主要風(fēng)險.包括制約因素和假設(shè)前提,以及對風(fēng)險的預(yù)防措施.

  未解決(不能解決)或不能決定的某些問題.(如網(wǎng)站上說的,erp不能做什么)

  (附加的還包括各類技術(shù)文件,如產(chǎn)品規(guī)格說明、技術(shù)要求說明(軟件/硬件)、系統(tǒng)設(shè)計說明(自行開發(fā))

  Erp系統(tǒng)項目實施計劃

  一、項目介紹

  這里主要介紹項目的基本情況.

  二、該項目的許可說明.

  由公司什么機構(gòu)在什么時間決定干什么,由誰批核,由誰負責(zé).做事之前先正名。

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  三、項目的實施規(guī)劃

       1、總綱

  公司計劃通過erp加強哪幾個方面的工作,加強這方面工作的目的是什么.比如說提高采購的交貨及時性,提高生產(chǎn)效率等等.

  2、項目實施的范圍

  公司計劃在哪些部門的哪些模塊進行實施.如工程部門的、BOM、管理、生產(chǎn)物料部門的、MRP、等等,在這里需要詳細列出(可以參考我在、BBS、中貼出的那份文件,再結(jié)合你們的具體工作)。

  3、項目的費用計劃

  公司目前的軟硬件情況如何,上erp系統(tǒng)以后,哪些可以繼續(xù)使用的,哪些需要改進的、哪些需要淘汰的.這里也需要考慮到打印機和紙張的問題:手寫通過復(fù)寫紙就可以了,通過電腦打印就需要多聯(lián)紙和針式打印機,這也是一筆投資.

  公司計劃投資多少,其中硬件多少(硬件要達到什么樣的要求:硬盤、內(nèi)存、網(wǎng)路速度)、軟件多少(服務(wù)器軟件、軟件、客戶端軟件)、實施費用多少、調(diào)研費用計劃多少(按10%計算)、服務(wù)費用多少(每年的服務(wù)費用另收,約軟件費用的10%~15%),另外有一個極容易忽視的費用:系統(tǒng)內(nèi)部的維護費用.系統(tǒng)資料是需要備份的,每天備份一次和每周備份一次(最低要求)是不同的,在這里需要考慮到這一點,尤其是還沒有做過系統(tǒng)備份的公司.

  4、進度計劃

  公司計劃在哪個時間完成什么工作,以及完成的標志(里程碑/報告是什么)。

  該步驟由誰統(tǒng)籌負責(zé),計劃的范圍包括什么(尋找軟件、硬件、咨詢供應(yīng)商等等)。

  A、項目選型階段

  1、初步選型階段(十數(shù)家)

  在該階段需要進行的準備工作包括哪些(參考我在 BBS中貼出的文件)

  該步驟完成的標志是:尋找XX家軟件供應(yīng)商,每家的公司概況、軟件功能介紹、系統(tǒng)報價、服務(wù)條款等等,并將其編制成冊.

  2、精細選型階段(三至四家)

  精選的公司erp系統(tǒng)實施計劃方案、每套方案的評價、詳細的實施進度及進度控制方法.在這里要提出:考慮到公司已實施了RF-MIS,在挑選軟件供應(yīng)商的時候應(yīng)該如何保障公司的利益,軟件供應(yīng)商必須提供接口程序保障現(xiàn)有資源不會浪費等等(這也屬于風(fēng)險計劃的一部份)。

  3、項目確認階段(一至兩家)

  確認的公司(一家,以及候選一家),該公司的項目項目計劃交老總批核.

  B、項目調(diào)研階段

  承接項目確認階段,主要是由已初步確認的軟件供應(yīng)商來進行市場調(diào)研.在這里應(yīng)該規(guī)定調(diào)研的時間安排,計劃哪個部門需要多長時間(每個部門兩天,合計數(shù)加二),編寫報告需要多長時間(兩個禮拜)。

  (承接項目單位需要做到的大概方面(整理公司的業(yè)務(wù)流程、目前存在的問題及分析對策、如何通過erp系統(tǒng)達到加強管理的目標等等)

  C、合同談判期

  (需要就合同細節(jié)進行談判,談判的時間應(yīng)該予以計算(一般為一周時間)

  (合同談判需要由誰負責(zé),由誰批核,付款條件(項目調(diào)研付百分比、預(yù)付百分比、項目培訓(xùn)過程支付百分比、試用付百分比、驗收完成付百分比)

  (需要注明的是,這里只是計劃的情況,具體的情況還需要具體去談(先給老板一個大概的付款方式----需要保障老板的權(quán)益)

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  D、項目培訓(xùn)期

  計劃erp實施培訓(xùn)需要多長的時間,一般為每個部門三天,另集中培訓(xùn)兩周.

  應(yīng)該由部門什么人參加,培訓(xùn)的內(nèi)容是什么(參考前面的范圍計劃,一般是部門主管為KEYUSER)、培訓(xùn)的結(jié)果是什么、如何考評結(jié)果.

  這里也可以提一下:由于顧問人員的流動,常導(dǎo)致項目實施的混亂,故建議公司跟具體的實施人員簽訂項目跟蹤協(xié)議,由其個人保證項目的順利進行,系統(tǒng)實施完成后再給予獎勵(預(yù)算外費用)。

  培訓(xùn)完畢需要參與培訓(xùn)的人員對教師的培訓(xùn)結(jié)果予以評價,并作為支付培訓(xùn)費用的依據(jù).

  E、項目試用期

  項目試用期至少需要三個月,這三個月里一般需要軟件公司有專人給予指導(dǎo)(一人),試用期過短用戶難以體會系統(tǒng)中存在的問題----肯定會有的,也難以習(xí)慣系統(tǒng)的運作方式.

發(fā)布:2021-05-21 14:09    編輯:泛普軟件 · hujian    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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