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erp實施顧問發(fā)展
ERP實施顧問是一種綜合技術(shù)知識和管理能力的職業(yè),門檻高所以很多人進不來,但是只要能進來,在成長中一般都可以磨練出來,就是說ERP實施顧問的成長需要積累,需要在實踐中不斷完善和提高。
ERP實施顧問是把公司的ERP實施作為己任,并投入大量的人力、財力和精力以確保實現(xiàn)這一實施目標(biāo)的群體。他們精通ERP理論與ERP軟件的使用方法,熟練運用項目實施方法論,能夠有效處理實施過程中出現(xiàn)的種種問題,他們是經(jīng)營管理的專家,很多人有過在不同行業(yè)實施不同ERP項目的豐富經(jīng)驗,在項目實施的各個階段都能得心應(yīng)手。
ERP實施顧問們要對項目實施的各個階段負責(zé),以確保要求的運作在規(guī)定的時間里按要求的質(zhì)量水平完成,并使必須參與的人員真正高度有效地參與。為了實現(xiàn)他們的承諾,他們要把他們所掌握的技巧和方法轉(zhuǎn)化到實際工作計劃中來——方法要細化成任務(wù)并落實到具體個人。每個階段、每個任務(wù)的時間安排也要決定下來,從而最終敲定項目計劃。顧問給項目帶來了額外的價值,他們的實際操作經(jīng)驗使公司受益匪淺,他們知道什么該做,什么不該做,從而避免了“出錯——改正”的實施途徑。
以下是對ERP顧問職業(yè)所具備的知識和能力結(jié)構(gòu)的幾個建議。
1、一定的計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)
身為ERP軟件實施顧問,你不能不了解你的產(chǎn)品,當(dāng)然你可以了解得粗略,不必象技術(shù)工程師那樣精通,你要能夠回答客戶提出的大部分問題,所以需要你掌握的知識非常綜合、全面——強調(diào)的是廣度而不是深度,當(dāng)然,如果你的深度夠好,那么會更加有利。如果你的深度不夠,經(jīng)?;卮鸩簧峡蛻舻膯栴},沒關(guān)系,關(guān)鍵是你要留一個緩沖余地,你要知道,你應(yīng)該從哪里獲得幫助和支持。優(yōu)秀的ERP實施顧問,應(yīng)該懂得如何調(diào)度資源。
以下為我認為ERP實施顧問應(yīng)該掌握的技術(shù):
(1)ERP軟件本身,主流的管理軟件如用友、金蝶、SAP、甲骨文、泛普等。
(2)系統(tǒng)管理知識,包括WINDOWS,UNIX。
(3)數(shù)據(jù)庫知識,包括SQL、ORACLE、DB2等等主流數(shù)據(jù)庫,SQL技能。細分可為查詢分析器的使用,數(shù)據(jù)表的操作,報表的基本技能等等。
(4)網(wǎng)絡(luò)知識。網(wǎng)絡(luò)協(xié)議配置、網(wǎng)絡(luò)拓撲等。
(5)一定的硬件知識,如服務(wù)器、交換機等。
2、ERP行業(yè)知識
管理信息化行業(yè)知識浩如煙海,沒有人可以掌握全部。把握好你的定位,你要了解全部的產(chǎn)品有什么,但你要選定一個方向,在這方面成為專家。既要廣博,也要有自己的專精所在。
不要貪多,很多東西知道框架即可,用的時候懂得較快地搜索、查找出來即可。時間精力極為有限,有些東西要懂得放棄。
3、管理知識和項目管理知識
應(yīng)當(dāng)具備豐富的管理知識。要與客戶保持好關(guān)系,要有良好的服務(wù)意識??蛻艄芾韺邮琼椖客七M中最好的資源,一定要取得他們充分的信任和合作。如果你不了解管理知識,你難以讓客戶信服和接受。管理軟件之所以需要ERP實施顧問,就在于實施顧問能夠通過資源調(diào)度使它具備生命力,沒有產(chǎn)品是盡善盡美的,但是一名盡責(zé)的、優(yōu)秀的ERP實施顧問,卻可以彌補產(chǎn)品本身的不足。網(wǎng)絡(luò)上管理知識應(yīng)有盡有,只看個人的吸收能力。另外的一個好的學(xué)習(xí)途徑就是客戶方管理人員,他們的管理經(jīng)驗更有實效性。所以,在項目的實施過程中,我們事實上就可以學(xué)到很多管理知識。這也是這項工作的誘惑和魅力之一。
作為ERP實施顧問,項目管理非常重要。要掌握基礎(chǔ)的項目管理知識,掌握項目管理常用的軟件工具。如果你是由技術(shù)工程師轉(zhuǎn)型而來,觀念上的轉(zhuǎn)變至為重要。erp實施顧問不是替客戶做事,而是指導(dǎo)客戶做事。所以盡管你眼看著一個簡單的問題卻在客戶手中無法解決,禁不住著急,想要代做,也請你管住自己。牢牢記住實施顧問的定位,不要混淆。事實證明,這是很多做慣了技術(shù)服務(wù)的工程師在轉(zhuǎn)型到實施顧問時的一個瓶頸。身為ERP實施顧問,你的專業(yè)化,恰恰是體現(xiàn)在“項目管理”上面。項目管理的知識,可以充分利用互聯(lián)網(wǎng),用BAIDU、GOOGLE去搜。
另外,一個ERP實施顧問,他是一個客戶和研發(fā)的中間人。那么他就要給客戶設(shè)計方案時候,不但要滿足客戶的需要,而且要了解研發(fā)的難處實現(xiàn)的可能性。好的方案不但要了解系統(tǒng)還有了解行業(yè)。同時要了解研發(fā)的技術(shù)以及一些數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的設(shè)計以便同時為客戶、研發(fā)服務(wù)。
- 1企業(yè)信息化與erp實施
- 2erp成功關(guān)鍵因素
- 3erp系統(tǒng)實施方法
- 4erp實施項目
- 5erp實施員
- 6erp實施經(jīng)驗
- 7erp系統(tǒng)實施顧問
- 8erp實施基礎(chǔ)
- 9erp實施方
- 10erp生產(chǎn)型企業(yè)管理系統(tǒng)
- 11公司管理erp
- 12erp系統(tǒng)實施流程
- 13erp系統(tǒng)實施具體內(nèi)容
- 14erp的實施方法
- 15erp實施顧問是做什么的
- 16erp實施轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理
- 17erp軟件實施培訓(xùn)
- 18成功使用erp系統(tǒng)的企業(yè)
- 19中小型erp管理系統(tǒng)
- 20內(nèi)控erp
- 21erp選型和實施
- 22實施erp的目的
- 23erp軟件實施與服務(wù)
- 24erp管理系統(tǒng)介紹
- 25企業(yè)erp難點
- 26erp實施計劃表
- 27erp實施的關(guān)鍵
- 28erp軟件實施工作
- 29erp在企業(yè)中的實施
- 30實施erp成功的案例
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