協(xié)同辦公自動化方案

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

　　協(xié)同時代已經(jīng)到來 ，組織管理變革勢在必行。

　　一、協(xié)同管理的定位

　　1、 以 “人” 為中心 ： 以”人”為基本元素和出發(fā)點來設(shè)計和構(gòu)造應(yīng)用 ，實現(xiàn)最具個性化的工作空間 ，提供最佳的協(xié)作體驗。

　　2、 以 “組織行為管理” 為根本 ：對角色、事件、資源、規(guī)則、狀態(tài)、結(jié)果等要素進行管理 ，實現(xiàn)組織行為和業(yè)務(wù)行為的最佳協(xié)作場景。

　　二、協(xié)同管理的業(yè)務(wù)場景

　　在組織中，每一天、每一個人、每一件事都處于協(xié)同工作中，自此產(chǎn)生大量的協(xié)同信息，這些信息占到組織信息總量的80%，管理好他倆對您來說非常重要。

　　三、協(xié)同面臨的管理難題

　　1、組織管理挑戰(zhàn)

　　跨部門、異地分支機構(gòu)如何快速有效溝通、協(xié)作 ?

　　2、信息管理挑戰(zhàn)

　　信息孤島如何消滅 ? 學(xué)習(xí)型組織如何建立 ?

　　3、業(yè)務(wù)管理挑戰(zhàn)

　　管理成本如何降低 ? 業(yè)務(wù)如何合理關(guān)聯(lián) ? 審批效率如何提高 ?

　　4、決策管理挑戰(zhàn)

　　重要數(shù)據(jù)如何及時呈現(xiàn) ? 決策過程如何避免延誤 ? 決策執(zhí)行如何監(jiān)督 ?

　　四、協(xié)作平臺解決方案

　　1、管理問題

　　—工作中無法及時了解工作進展

　　—協(xié)作中信息衰減、曲解現(xiàn)象嚴重

　　—缺乏協(xié)作記錄、責(zé)任不清

　　—流程變更導(dǎo)致效率降低

　　2、應(yīng)用方案

　　—以人為核心

　　—已工作流為載體

　　—以工作事件為線索

　　五、方案價值

　　全程管控 ：所高協(xié)作信息全被完整記錄 ，為跨單位和部門的查詢、跟蹤提供方便依據(jù) ;

　　實時反饋 ：及時提供任務(wù)執(zhí)行全程各狀態(tài)、變動、結(jié)果等信息 ，確保任務(wù)執(zhí)行全程管控 ;

　　強化結(jié)果 ：解決組織內(nèi)外溝通、協(xié)反饋三大關(guān)鍵點 ，減少過程信息衰減。

　　六、功能特點

　　—靈活易用

　　—書面授權(quán)

　　—即時自動推送

　　—完善靈活的流程變更

　　—完整的過程管控記錄

　　—可授權(quán)的流程績效考核