當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 網(wǎng)上辦公軟件 > OA辦公軟件系統(tǒng)
現(xiàn)實(shí)中的項(xiàng)目管理辦公室
主要結(jié)果匯總 本次調(diào)研主要的成果點(diǎn)概況:
1. 對如下部分在看法的一致性上,存在巨大的分歧:
OA辦公系統(tǒng)s的價(jià)值 OA辦公系統(tǒng)的組織 必需的組織職能 2. 無法對OA辦公系統(tǒng)與他們的上下關(guān)聯(lián)職能進(jìn)行有效的解釋與定義。在不同的地理區(qū)域與經(jīng)濟(jì)區(qū)域之間沒有一個(gè)系統(tǒng)的或者是重大的差異,更多的差異發(fā)現(xiàn)在同一個(gè)經(jīng)濟(jì)區(qū)域與地理區(qū)域中,因此無法準(zhǔn)確方法定義相同的OA辦公系統(tǒng)的群體歸宿。 無論一個(gè)組織的大小與否,無論公共或私有與否,他們組織同樣在描述上存在一個(gè)描述OA辦公系統(tǒng)不一致的問題。 3. 盡管我們調(diào)研與衡量組織的多個(gè)特點(diǎn)與組織內(nèi)容,這些不足以發(fā)布一個(gè)理解OA辦公系統(tǒng)組織的可變性的成果。 我們的研究是希望有一個(gè)更好的解釋。 轉(zhuǎn)貼于:中國項(xiàng)目管理資源網(wǎng) 加大拿魁北克蒙特利爾大學(xué)一個(gè)研究小組在PMI的研究基金下對OA辦公系統(tǒng)做更多的研究。收集信息是這個(gè)研究的一部分,有關(guān)被調(diào)研組織對OA辦公系統(tǒng)的描述附加信息的收集是這個(gè)調(diào)研的重要一部分。 詳細(xì)調(diào)研結(jié)果 詳細(xì)調(diào)研結(jié)果分為兩部分,第一是各個(gè)調(diào)研響應(yīng)者的信息,第二是OA辦公系統(tǒng)的信息。響應(yīng)者與OA辦公系統(tǒng)構(gòu)成的范圍相當(dāng)廣泛。 調(diào)研響應(yīng)者人群分析 回答者在組織中的分布規(guī)則如下: 項(xiàng)目經(jīng)理 38% OA辦公系統(tǒng)的經(jīng)理 23% OA辦公系統(tǒng)的專家 11% 執(zhí)行經(jīng)理或者其他經(jīng)理 10% 咨詢?nèi)藛T 8% 其他 10% 被調(diào)研人員地理分布如下 加拿大 43% 美國 26% 歐洲 16% 其他 15% (注:看來我們國家的項(xiàng)目管理發(fā)展影響力有限) 調(diào)研組織的構(gòu)成范圍在企業(yè)界分布很廣泛,根據(jù)調(diào)研分類,確定了22個(gè)企業(yè)歸并到如下各個(gè)組中: * 實(shí)業(yè)制造 29% * 信息技術(shù)/信息系統(tǒng) 14% * 電信領(lǐng)域 10% * 金融服務(wù) 14% * 其他無形產(chǎn)品與服務(wù) 24% * 其他 10% 按照組織屬性可以歸入如下類型: * 私有組織 61% * 公有組織 36% * 非盈利組織 3% 組織大小
被調(diào)研組織大小分布狀態(tài)如下:
組織的成熟度用5點(diǎn)法則來進(jìn)行歸類。下面的分布不是象我們想像線性分布:
客戶:一些OA辦公系統(tǒng)只是服務(wù)一個(gè)客戶, 大部分還是具有多個(gè)客戶的.
他們客戶可以分為內(nèi)部的與外部客戶,分布狀態(tài)如下:
Internal External Total
One 10% 6% 16%
Several 45%% 39% 84%
Total 55% 45% 100%
OA辦公系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分布
下面的數(shù)據(jù)與表格顯示OA辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)分布。
中肯與合理的提問分布:
“最近幾年有沒有中肯與實(shí)際的問題被真誠的提問?”
回答YES的42%,回答NO的58%。
組織中名稱稱呼分布
OA辦公系統(tǒng)辦公室的年數(shù)分布
實(shí)施時(shí)間分布
被OA辦公系統(tǒng)授權(quán)的項(xiàng)目分布
被OA辦公系統(tǒng)管理的項(xiàng)目分布
OA辦公系統(tǒng)的職員數(shù)量分布(包括全職項(xiàng)目經(jīng)理)
OA辦公系統(tǒng)的授權(quán)決策比例
下面的表是OA辦公系統(tǒng)的職能功能分布
那里可以獲取更多的分析與研究內(nèi)容?
l 前面255個(gè)調(diào)研反饋結(jié)果的分析與討論的結(jié)果保存2005年9月在北美多倫多的PMI全球大會上。
l 500個(gè)調(diào)研的分析結(jié)果將在2006年七月蒙特利爾PMI的研究會議上發(fā)布。
l 一個(gè)報(bào)道將會在最近一期的項(xiàng)目管理雜志上發(fā)表。但是不確定什么時(shí)候可以雜志可以發(fā)表這個(gè)研究結(jié)果。
注:這個(gè)是我第一次翻譯國外文檔,原文的出處如下:http://china.pmi.org/。
請大家
多多指教!
朱德平
Zhudeping@163.com
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