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加強醫(yī)院資產(chǎn)財務(wù)管理對策
一、加快醫(yī)院改革,提升體制機制效益
加快醫(yī)院管理體制和機制改革,實行管辦分開,政事分開醫(yī)藥分開,全面推行基本藥物零差價,建立合理的財政補償機制和統(tǒng)一科學(xué)的醫(yī)療保險制度,使醫(yī)院徹底擺脫商業(yè)經(jīng)營的盈利性的困擾,回歸醫(yī)院的公益性。要加強醫(yī)院財務(wù)制度改革,健全與現(xiàn)代醫(yī)院管理相適應(yīng)的財務(wù)管理規(guī)章制度與崗位責(zé)任制度,建立責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的財務(wù)運行機制。要加強經(jīng)濟核算,嚴格遵循以事務(wù)分管為核心的相互牽制和授權(quán)審批控制原則,相互制衡監(jiān)督,使財務(wù)工作有章可循,以減少財務(wù)制度疏漏,防止和糾正差錯與舞弊行為,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全完整。
二、加強資金管理,提高資金使用效益
醫(yī)院要用足用活國家政策,積極爭取政府的支持,落實政府投入,切實做到政府的衛(wèi)生投入增長幅度高于經(jīng)常性財政支出增長幅度,政府的衛(wèi)生投入占經(jīng)常性財政支出的比重逐步提高。對政府劃撥的重點項目資金,要??顚S?,及時組織項目竣工財務(wù)決算,防止資金超標使用或者體制性流失。對醫(yī)院醫(yī)療、教研日常經(jīng)費開支,應(yīng)堅持“一支筆”審批制度,嚴格按照審批的預(yù)算和計劃所規(guī)定的用途合理使用資金,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度、開支標準和范圍,控制各項開支。對于投資管理,要加強投資項目的可行性研究,按照規(guī)定程序進行報批和評估,及時清收投資效益,降低投資風(fēng)險,避免投資損失。
三、加強預(yù)算管理,提高成本控制效益
建立醫(yī)院全額預(yù)算制度,實行醫(yī)院零基預(yù)算、收支兩條線和工資由財政直達個人賬戶的辦法。編制預(yù)算方案要切合實際,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,合理編制預(yù)算方案,堅持定額控制、指標管理、內(nèi)部核算原則,盡量避免或減少計劃外、無計劃使用資金,努力提高成本控制效益。要把成本核算作為加強醫(yī)院經(jīng)濟管理的中心環(huán)節(jié)和重要途徑,實行“全收全支”原則,努力降低醫(yī)院消耗成本。對于預(yù)算執(zhí)行情況,要建立強有力的檢查監(jiān)督機制,把財務(wù)監(jiān)督關(guān)口前移,確保各項預(yù)算按規(guī)定嚴格執(zhí)行。要改進收入分配機制,取消個人收入與科室收入掛鉤的做法,避免過度刺激醫(yī)院從患者身上尋求補償?shù)倪`規(guī)行為。
四、加強內(nèi)控管理,提高綜合監(jiān)督效益
科學(xué)合理的醫(yī)院內(nèi)部控制制度,不僅能使醫(yī)院高效運轉(zhuǎn),而且能堵塞管理上的漏洞,防止違法犯罪行為的發(fā)生。一是推行全面、科學(xué)、細化的部門預(yù)算控制制度,從收支源頭把好財務(wù)預(yù)算關(guān)。二是建立財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),特別是現(xiàn)金流預(yù)警系統(tǒng),一旦現(xiàn)金流發(fā)生不正常情況,可提前采取有效措施防范風(fēng)險。三是建立內(nèi)部審計制度,增強內(nèi)部審計的獨立性和實效性。四是加強會計管理,發(fā)揮會計的職能作用。五是加強對醫(yī)院內(nèi)部控制的評審和評價,定期對內(nèi)部控制設(shè)計和實施的有效性進行評估,及時提出改進意見和建議。
五、加強收費管理,提高補償機制效益
針對醫(yī)改取消藥品加成后醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)和分配方式發(fā)生的變化,醫(yī)院應(yīng)致力于建立一種維護公益性,調(diào)動積極性,保障可持續(xù)發(fā)展的運行新機制。在目前政府財政投入嚴重不足,補償機制不落實的情況下,醫(yī)院要在醫(yī)療服務(wù)價格上做文章,通過提高服務(wù)水平,全面實施預(yù)約診療服務(wù),擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),優(yōu)化就診環(huán)境和流程等來調(diào)整服務(wù)價格,確保醫(yī)院的正常收入。要加強對門診收費和住院非醫(yī)療護理收費的管理,做到“顆粒歸倉”。要采取切實有效措施,徹底杜絕亂收費、亂免費、私自截留上繳費、私設(shè)“小金庫”等不良行為,防止鉆補償機制不靈活的空子。
六、加強資產(chǎn)管理,提高資本運作效益
多方融資,籌措資金支持醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展已成為財務(wù)管理的重要內(nèi)容。醫(yī)院自籌資金,除了銀行貸款外,還可開拓新的融資渠道,比如引入社會資本。在爭取貸款的同時,還可以融資租賃的方式,由設(shè)備出租方融通資金引進設(shè)備租給醫(yī)院使用,為醫(yī)院運營提供更大的空間,并帶來經(jīng)濟效益。至于非貨幣交換取得固定資產(chǎn),購入二手固定資產(chǎn)等資本運作方式也很值得一試。需要注意的是,物化資本運作方式應(yīng)聘請會計事務(wù)所等第三方資產(chǎn)評估機構(gòu)進行有效價值評估,防止院方長官意志,武斷決策,徹底斬斷對外合作過程中的利益輸送鏈。對醫(yī)院自身的固定資產(chǎn)應(yīng)嚴格管理,建賬設(shè)卡;對大型醫(yī)療設(shè)備的購進和使用,應(yīng)建立相應(yīng)的市場預(yù)測、投資風(fēng)險評估、使用效益評估等跟蹤管理制度,防止投資決策失誤或者資產(chǎn)浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
- 1醫(yī)院績效管理咨詢中的關(guān)鍵核心點
- 2淺談醫(yī)院的精細化管理
- 3就醫(yī)顧客的醫(yī)療服務(wù)需求
- 4探索適應(yīng)醫(yī)院管理需求的財務(wù)管理方法
- 5如果醫(yī)院環(huán)境都這樣 患者還煩等嗎?
- 6醫(yī)院設(shè)備科在日常管理過程中的難題
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- 9民營醫(yī)院績效考核要“簡約不簡單”
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- 11醫(yī)院人力資源優(yōu)化配置方案分析
- 12淺談醫(yī)院財務(wù)計算機系統(tǒng)的建設(shè)
- 13醫(yī)院崗前培訓(xùn)如何做到讓員工滿意
- 14醫(yī)院管理人員如何管理
- 15醫(yī)院核心競爭力的構(gòu)成要素
- 16醫(yī)院人才環(huán)境建設(shè)應(yīng)堅持“軟著陸”
- 17醫(yī)院后勤管理的方法
- 18看美國醫(yī)院別樣護理制度
- 19美英日三國醫(yī)院院長職業(yè)化
- 20醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量體系設(shè)計
- 21績效考核和分配或可以預(yù)算為導(dǎo)向
- 22醫(yī)院服務(wù)文化建設(shè)應(yīng)注重的幾點
- 23淺談醫(yī)院信息化人才隊伍建設(shè)
- 24醫(yī)院時間管理的六條法則
- 25加強醫(yī)院資產(chǎn)財務(wù)管理對策
- 26病房如何利用色彩與燈光進行輔助治療?
- 27住院收費管理系統(tǒng)的主要功能是什么?
- 28醫(yī)院經(jīng)營管理要考慮的三個問題
- 29淺談醫(yī)院管理人才隊伍建設(shè)的機制
- 30優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)從細節(jié)抓起
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