考勤定位

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 　　工地上人員眾多，流動性大，信號也不是很穩(wěn)定，沒有統(tǒng)一固定的工作時間，給考勤管理造成了很大的困難，而且項目眾多，項目經(jīng)理也分身乏力，很難做到事無巨細，無法時刻盯著同一個施工地點，考勤管理也是比較困難。

　　一、隧道工程行業(yè)考勤定位的失誤

　　傳統(tǒng)的工地管理模式依靠手工記錄，對人員的管理工作繁瑣復雜，管理強度大，同時容易出現(xiàn)紕漏，數(shù)據(jù)登記不準確，且查詢難度大，管理者無法快速準確地掌握工地人員的出勤時間，管理難度大，成本高。

　　1、在隧道修建的過程中，往往是在山體中或者是地表下層，在這樣的工作環(huán)境下，信號就會不是很好，就不能及時的了解員工的地理位置，保證員工安全。

　　2、考勤記錄保管不當，與考勤記錄相關的礦工爭議、加班費用爭議等，這些就要求單位出示考勤記錄等相關文件，但是在實踐中企業(yè)多存在考勤記錄保管不當?shù)默F(xiàn)象。

　　3、隧道工程施工人員眾多，相應的各種崗位也會比較多，這就要考勤打卡機制靈活運用，傳統(tǒng)的考勤打卡機制就難以應對靈活的需要。

　　4、一般的只采用定位是難以滿足內部需要，缺失視頻監(jiān)控，難以及時掌握施工各點的實時情況。

　　準確有效的考勤打卡是一個企業(yè)對整個出勤率的有效保障，是對工作人員實名制的有效管理，是加快工地信息化、系統(tǒng)化管理的基礎。實名認證有利于加強對工地人員的管理，降低安全事故的發(fā)生率，為工地信息化用工建立一個全面、高效、統(tǒng)一的用工信息服務系統(tǒng)。

　　二、泛普軟件--隧道工程一體化考勤系統(tǒng)的特點

　　隨著城市的快速發(fā)展，高效信息化的工地建筑需求越來越迫切，而在復雜且快節(jié)奏的工地建筑環(huán)境中，對人員定位考勤管理尤其重要。泛普軟件在人員考勤定位系統(tǒng)中，建立基站，已達到考勤準確，實時定位的效果。

　　1、通過基站傳達的信號信息，人員設備佩戴射頻卡的方式來進行管理，詳細掌握人員和設備的出勤情況，以及目前所處位置等信息。保證員工安全信息。

　　2、考勤打卡記錄后，上傳系統(tǒng)云端平臺，數(shù)據(jù)不易丟失，解決了紙質打卡考勤的麻煩。

　　3、系統(tǒng)利用進入隧道的施工人員佩戴的射頻卡來進行24小時全天候監(jiān)控，隨時掌握隧道施工人員的區(qū)域位置，當遇到隧道突發(fā)事件時，可以迅速確認被困人員的位置信息，為隧道緊急救援提供依據(jù)。

　　4、針對隧道內施工人員考勤困難的現(xiàn)象，隧道人員定位系統(tǒng)可以根據(jù)隧道內的定位基站結合視頻監(jiān)控，對當天所有出入隧道內的人員進行考勤記錄，可以統(tǒng)計進出隧道人員情況。