企業(yè)實(shí)施erp步驟

　　培訓(xùn)erp系統(tǒng)用于人事培訓(xùn)管理，可管理員工名冊(cè)、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲記錄、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)記錄等各種信息，可作靈活的統(tǒng)計(jì)和分析，具有自動(dòng)提醒功能。與同類其它軟件相比，最大特點(diǎn)是可自由調(diào)整、自由擴(kuò)展!

　　培訓(xùn)ERP系統(tǒng)的產(chǎn)品功能：

　　(1) 管理范圍：?jiǎn)T工名冊(cè)、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲記錄、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)記錄。除此之外，系統(tǒng)可自由增減其它管理內(nèi)容，如：人員調(diào)動(dòng)等。

　　(2) 強(qiáng)大的公式計(jì)算：可靈活設(shè)置計(jì)算公式，而且可設(shè)置條件公式，即根據(jù)不同的條件采用不同的計(jì)算方式;計(jì)算過(guò)程快速、正確、全自動(dòng)。例如：根據(jù)基本工資、加班時(shí)數(shù)等計(jì)算加班工資、總工資、實(shí)發(fā)工資、各種保險(xiǎn)等。

　　(3) 自動(dòng)提醒功能：可預(yù)設(shè)提醒時(shí)機(jī)、提醒內(nèi)容、提醒頻度，自動(dòng)發(fā)送提醒郵件或短信。例如：合同到期前 2 個(gè)月自動(dòng)提醒等。

　　(4) 手機(jī)短信支持：系統(tǒng)能與手機(jī)集成，可運(yùn)用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)生成各種重要通知、提醒信息、生日祝福等信息，用手機(jī)短信的形式發(fā)送給員工。

　　(5) 導(dǎo)入導(dǎo)出功能：您現(xiàn)有的數(shù)據(jù)無(wú)需再次輸入，可直接導(dǎo)入到本系統(tǒng)中，讓您由其它系統(tǒng)輕松轉(zhuǎn)換到本系統(tǒng)。系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)可導(dǎo)出成 Excel、Word、HTML 文檔，以便提供給勞動(dòng)機(jī)構(gòu)等。

　　(6) 統(tǒng)計(jì)功能：利用精心設(shè)計(jì)的報(bào)表定制功能，您只需幾個(gè)簡(jiǎn)單步驟就可設(shè)計(jì)出漂亮實(shí)用的報(bào)表，包括分類明細(xì)表、分類統(tǒng)計(jì)表。報(bào)表的維度任由您指定，可自由劃分?jǐn)?shù)值的統(tǒng)計(jì)區(qū)間，使您從不同角度分析數(shù)據(jù)。例如，可按部門、職位、性別、基本工資、文化程度等進(jìn)行各種統(tǒng)計(jì)分析。

　　(7) 表單打印功能：有些數(shù)據(jù)需要打印在有格式要求的表單中，如：工資單。系統(tǒng)可設(shè)置模板文件，利用記錄中的數(shù)據(jù)即可輕松生成各類表單、合同等文檔，與紙面作業(yè)無(wú)縫銜接。

　　(8) 自由增減信息字段：無(wú)論是員工信息還是培訓(xùn)信息，可根據(jù)自己的情況自由增減字段，最大程度滿足您不同的需要。

　　(9) 靈活設(shè)置基本信息：用戶可以自定義部門、職位、職稱等選項(xiàng)字典，且支持多層次結(jié)構(gòu)，并據(jù)此作查詢、統(tǒng)計(jì)、分析，滿足集團(tuán)化企業(yè)需要。

　　(10) 可擴(kuò)展性強(qiáng)：采用通用信息平臺(tái)為基礎(chǔ)，系統(tǒng)的通用性保持不變。無(wú)需編程知識(shí)，能隨時(shí)擴(kuò)展其它管理模塊，適用性強(qiáng);能根據(jù)業(yè)務(wù)變化隨時(shí)調(diào)整，靈活性強(qiáng)。

　　培訓(xùn)ERP系統(tǒng)的特點(diǎn)：

　　培訓(xùn)ERP系統(tǒng)(系統(tǒng)分析)作為實(shí)施ERP的首道工序，利瑪ERP項(xiàng)目實(shí)施成功率較高，其中一個(gè)重要原因，是重視管理咨詢工作，認(rèn)為只有在企業(yè)現(xiàn)行管理進(jìn)行調(diào)研和診斷的基礎(chǔ)上，提出對(duì)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)和組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整方案，才能較好地實(shí)施ERP系統(tǒng)。

　　培訓(xùn)ERP系統(tǒng)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)管理咨詢，是基于企業(yè)信息化(CIMS/ERP)解決方案的管理咨詢，使管理咨詢(或稱BPR)與ERP方案設(shè)計(jì)緊密結(jié)合起來(lái)，根據(jù)企業(yè)的需求和優(yōu)化后的業(yè)務(wù)流程，對(duì)ERP商品化軟件進(jìn)行剪裁和必要的用戶化修改，使軟件更適合企業(yè)。

　　培訓(xùn)ERP系統(tǒng)具有很好的實(shí)用性，避免了咨詢報(bào)告空洞，以及咨詢與ERP實(shí)施兩層皮的脫節(jié)現(xiàn)象，具有可操作性。

　　在企業(yè)診斷的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)信息化和ERP方案的需要，會(huì)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)行管理模式、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行改造和重組，使企業(yè)管理的基礎(chǔ)更適合ERP的要求。

發(fā)布：2010-05-23 13:57 編輯：泛普軟件 · lah [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

相關(guān)欄目：