透過(guò)個(gè)別現(xiàn)象看問(wèn)題本質(zhì)，行業(yè)對(duì)美資回撤的思考

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美國(guó)波士頓咨詢集團(tuán)最新研究結(jié)果顯示，隨著我國(guó)生產(chǎn)成本優(yōu)勢(shì)的逐漸喪失，美資企業(yè)正醞釀著撤出中國(guó)遷回本土，因?yàn)槲覈?guó)的勞動(dòng)力成本上升和美國(guó)的高勞動(dòng)生產(chǎn)率，使得有些產(chǎn)品在美國(guó)生產(chǎn)更有優(yōu)勢(shì)，美資企業(yè)就沒(méi)有必要還在中國(guó)逗留，而且美國(guó)國(guó)內(nèi)目前飽受高失業(yè)率的困擾，美資企業(yè)選擇在這一時(shí)間段撤回本土，經(jīng)濟(jì)意義和政治意義兼具。

我國(guó)一向被看做是最具優(yōu)勢(shì)的投資好去處，這才造就了其“世界工廠”的名號(hào)，美資的撤離似乎傳達(dá)著中國(guó)的魅力正在消失，曾經(jīng)的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)不再是優(yōu)勢(shì)了。外資的進(jìn)入在推動(dòng)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易方面做出了重大貢獻(xiàn)，為我國(guó)外貿(mào)行業(yè)增添了活力，帶來(lái)了先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大了我國(guó)對(duì)外貿(mào)易規(guī)?！，F(xiàn)在個(gè)別美資企業(yè)撤出中國(guó)，縱然影響不大，但是也不可太掉以輕心，我國(guó)外貿(mào)行業(yè)要充分認(rèn)識(shí)其影響。

影響外貿(mào)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

國(guó)外企業(yè)不論是與我國(guó)企業(yè)合作，還是獨(dú)立投資，對(duì)我國(guó)外貿(mào)企業(yè)都是利大于弊的，我國(guó)外貿(mào)企業(yè)作為其下游合作伙伴的幾率更大一些，國(guó)內(nèi)企業(yè)可以從中接觸到一些先進(jìn)的技術(shù)和管理理念，有了國(guó)外企業(yè)的品牌影響力覆蓋，外貿(mào)企業(yè)的出口規(guī)模會(huì)相應(yīng)的有所擴(kuò)大。

外資撤離之后，外貿(mào)企業(yè)可以借助的有利條件消失。就如福特汽車公司遷回美國(guó)，美國(guó)本就是我國(guó)外貿(mào)企業(yè)傳統(tǒng)的出口市場(chǎng)，在中國(guó)時(shí)外貿(mào)企業(yè)為其提供零部件生產(chǎn)只需要和國(guó)外其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)自身也可以學(xué)到有用的技術(shù)，但是遷回美國(guó)之后，外貿(mào)企業(yè)不僅要和國(guó)內(nèi)同行競(jìng)爭(zhēng)，還要和美國(guó)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)壓力更大，自身的技術(shù)和勞動(dòng)效率又不占優(yōu)勢(shì)，就相當(dāng)于降低了競(jìng)爭(zhēng)力，要獲得合作機(jī)會(huì)就難了。

增加了外貿(mào)業(yè)務(wù)員的壓力

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的壓力主要來(lái)自于兩個(gè)方面。一是外資企業(yè)撤離，工作崗位隨之撤銷，之前在外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作的人員就會(huì)失業(yè)，面臨著重新找工作的壓力。二是我國(guó)外貿(mào)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手增多，自身資源優(yōu)勢(shì)又不明顯，在競(jìng)爭(zhēng)中處于不利位置，就好比一塊蛋糕，分蛋糕的人多了，每個(gè)人分到的大小不一，怎么才能在市場(chǎng)中拿到訂單，盡可能的拿到多的訂單，是每個(gè)業(yè)務(wù)員需要面臨的很嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

迫使外貿(mào)企業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)變

外資撤離中國(guó)也不全然都是不利的影響，也有好的一面。之前，我國(guó)勞動(dòng)力成本、原材料成本都具有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，這是吸引外資的重要條件，即使我國(guó)的技術(shù)不成熟，勞動(dòng)效率不高，通過(guò)一般的加工貿(mào)易外資企業(yè)依然可以從我國(guó)獲得豐厚的利益回報(bào)，外貿(mào)企業(yè)依然有單可做。

現(xiàn)在我國(guó)原材料和勞動(dòng)力成本都上漲了，但是勞動(dòng)效率卻還在原地踏步，外資企業(yè)遷回本土，雖然勞動(dòng)力價(jià)格不比我國(guó)便宜，但是勞動(dòng)效率很高，比在中國(guó)能獲得跟多的實(shí)惠。我國(guó)的外貿(mào)企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，倚靠外資企業(yè)的品牌效應(yīng)過(guò)安穩(wěn)日子的想法要徹底摒棄，產(chǎn)品漲價(jià)了，企業(yè)的生產(chǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量也要跟著提高。危機(jī)與機(jī)遇通常是相互依存的，外貿(mào)企業(yè)需要在危機(jī)中抓住機(jī)遇，向中高端發(fā)展。