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企業(yè)管理:在工作中培養(yǎng)管理人員的方法
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工作中培養(yǎng)管理人員的方法:
1、管理工作擴(kuò)大化(職務(wù)輪換);
2、管理工作豐富化(擴(kuò)大工作范圍);
3、設(shè)立副職或助理;
4、管理問題研討會(huì)或案例研討會(huì);
5、敏感性訓(xùn)練(模擬演練);
6、計(jì)算機(jī)模擬訓(xùn)練。
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