領(lǐng)導(dǎo)者要匡扶正義

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             “我大膽地走著正直的道路，絕不有損于正義與真理而諂媚和敷衍任何人?！薄R梭
              匡扶正義絕非紙上談兵，卻是真槍實(shí)彈的對(duì)決。為此，領(lǐng)導(dǎo)者將如何實(shí)現(xiàn)？?jī)?yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者總散發(fā)著一種凜然正氣，在處理各種復(fù)雜難題之時(shí)，總是能“化腐朽為神奇”，使之皆大歡喜。在面對(duì)一些大小紛爭(zhēng)時(shí)，也總能游刃有余，最終使“邪不壓正”。這便是領(lǐng)導(dǎo)者以凜然正氣匡扶正義的過程，也是領(lǐng)導(dǎo)者能力水平和魅力指數(shù)的全面論證。
             匡扶正義是領(lǐng)導(dǎo)者的“天職”，是義不容辭的責(zé)任，是企業(yè)不斷前進(jìn)并邁向繁榮的可靠保障之一。然而，綜觀種種跡象表明，并不是每一位領(lǐng)導(dǎo)者都能明白，或者尚能明白，卻無法做到。
           “修煉”成就，匡扶正義之“本”
            作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，若本身“修煉”不夠，在為人處世方面存在某種偏差或錯(cuò)誤做法，就會(huì)不足以產(chǎn)生威懾的力量。這不僅體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者能力水平的平凡，更偏重于人格品行修為上的缺失。在某些問題處理上，領(lǐng)導(dǎo)者若不能做到“清正廉潔”，又何以能“坐懷不亂”？更不可能油然而起一種浩然正氣，去擊退邪惡、匡扶正義。
            正所謂“壁立千仞，無欲則剛”，領(lǐng)導(dǎo)者得以除惡為善的“底氣”，就來自于自身的堂堂正正、兩袖清風(fēng)?！靶牡谉o私天地寬”，領(lǐng)導(dǎo)者要匡扶正氣，首先要修煉自我，“若正人，先正己”，這是君子所為。如果本身劣跡斑斑，授人以柄，即使再想伸張正義也是枉然，甚至可能在邪惡一方的“威逼利誘”之下“為虎作倀”，那就更談不上“匡扶正義”了。
            展現(xiàn)魅力，匡扶正義之“果”
            如果領(lǐng)導(dǎo)者膽小怕事、明哲保身，就失去了實(shí)現(xiàn)匡扶正義的可能。有如此心態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)者就無法開展有效的工作。他或許也能分辨出是非黑白，但是卻缺乏基本的勇氣和膽識(shí)，比如出于某些個(gè)人利害關(guān)系等方面的考慮，害怕“引火燒身”而卻步不前，害怕惡勢(shì)力的抬頭會(huì)讓自己付出代價(jià)或引出某種“禍端”等等，因而不敢站出來，與邪惡一方針鋒相對(duì)、匡扶正義。這種“前怕狼后怕虎”的領(lǐng)導(dǎo)者根本就不具備管理者的基本素質(zhì)，在下屬心目中也無威信可言，要想引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出業(yè)績(jī)恐怕是難上加難。因此，作為其上司，也確實(shí)需要做出某種調(diào)整。否則，這種因上級(jí)的失察而走馬上任的領(lǐng)導(dǎo)者，將會(huì)成為企業(yè)前進(jìn)的阻礙，也會(huì)讓企業(yè)內(nèi)部的管理陷入混亂不堪之中。
             概而論之，一個(gè)企業(yè)若沒有匡扶正義、狙擊邪惡的領(lǐng)導(dǎo)者，就沒有企業(yè)的生存發(fā)展，這是亙古不變的客觀事實(shí)。因而，領(lǐng)導(dǎo)者都需要樹立起自己高尚的人品修為，秉持一種浩然正氣，去捍衛(wèi)真理和正義，為企業(yè)的前進(jìn)掃清障礙，也為自己的人生增添一份光彩和榮耀。

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