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SOA質(zhì)量與治理:滿足靈活性的元要求

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來源:泛普軟件

傳統(tǒng)的軟件質(zhì)量管理包括設(shè)計時間和部署時間活動。從根本上來說,就是在一定的要求,一定的時間限制下,在一定的預算支出下,盡可能的保證其完整無缺性。并且監(jiān)督工作中的軟件,確保其能滿足你部署的要求。對于那非常有效些已經(jīng)預先知道自己要求的機構(gòu),在這些要求穩(wěn)定之后,當設(shè)計軟件滿足了這些需求之后,這種方法十分有效。

這種假設(shè)經(jīng)常是錯誤的——在大多數(shù)情況下,當要求還不成熟時,會隨著時間的推移而改變。最典型的,在沒有返工的情況下,軟件的目標就是對要求的變化做出回應。在這種情況下SOA十分有效。而且只是針對當下要求的方法不再那么有效了,這也是促進SOA發(fā)展的主要因素。

運行時間的質(zhì)量管理就是答案的一部分。確保運行軟件服務的質(zhì)量,無論這些軟件有沒有被抽取為服務,都是系統(tǒng)管理價值主張的關(guān)鍵性組成部分。SOA管理則增加了服務抽取的運行時間管理。管理服務抽取要求確保要求變化的質(zhì)量。尤其是非功能要求,例如性能。高效的SOA管理同時也要求處理運行時間例外管理以降低故障的級聯(lián)影響,保持松耦合。

市場上現(xiàn)有的SOA管理工具都能處理運行時間SOA管理。在面對要求變化時,這些工具的用途不是質(zhì)量管理——變化時間。在這些變化中管理質(zhì)量意味著管理元數(shù)據(jù)的質(zhì)量。因此,這樣的變化時間質(zhì)量管理關(guān)注元數(shù)據(jù),要是這些元數(shù)據(jù)能夠滿足這些變化的要求。這樣的要求有兩類:持續(xù)的日常要求(重新配置可以解決)和更意義更廣的靈活性元要求。

正如ZapFlash先前的研究結(jié)果所示,至少有三種日常的變化時間要求:服務合同變化,策略變化,服務構(gòu)成變化。不管這些元數(shù)據(jù)如何變化,要保證質(zhì)量,必須要確保服務基礎(chǔ)實施能夠支持變化,還要確保新近配置的元數(shù)據(jù)滿足重新配置的要求。SOA管理工具可以解決前面的這個問題,但是后面的這個問題很難處理。

SOA的重新配置的開放源特性導致了變化時間元數(shù)據(jù)質(zhì)量的復雜性。如果設(shè)計師不能提前做出規(guī)劃,引進的這種計劃很可能完全無法預測,無法管理。從根本上來說,SOA支持用戶授權(quán),如果缺乏相應的治理可能產(chǎn)生混亂的局面,需要時刻記在心上的是,要把變化時間元數(shù)據(jù)質(zhì)量保證當作策略來抓。為了能夠建立、通信并強制執(zhí)行針對基于元數(shù)據(jù)的變化策略。你就可以創(chuàng)建和其它治理處理的策略了。

描述靈活性的元要求

如果能將變化時間質(zhì)量保證看作是一項策略實施,也就規(guī)劃了整個SOA質(zhì)量工具藍圖:設(shè)計時間質(zhì)量的測試工具,運行時間質(zhì)量管理工具,變化市靜安質(zhì)量治理工具。但是,將變化時間質(zhì)量降級至治理領(lǐng)域就將問題變成了如何在第一時間創(chuàng)建策略。為了解決這個問題,我們還要回過頭來研究靈活性的元要求。

當企業(yè)架構(gòu)小組坐下來一同討論SOA措施時,他們會問許多和SOA實施有關(guān)的問題,即這些機構(gòu)究竟需要何種程度的靈活性。他們將問題的答案歸納為以下幾點:

服務重用的業(yè)務要求是什么?業(yè)務會在重用時考慮到成本節(jié)省以及其它量化問題嗎?

松耦合的要求是什么?我們將這個問題分成若干層次:語義層面,數(shù)據(jù)層面,通信協(xié)議層面,以及WIRE協(xié)議層面等等。

這項實施的用戶環(huán)境是什么?例如,服務需要支持多少用戶?他們都是內(nèi)部用戶么,還是你也接受外來用戶?什么用戶才被準許更改配置呢,在什么情況下可以更改配置?

什么是元策略?換句話說,什么是策略管理機構(gòu)建立和執(zhí)行策略?

需要注意的是,首先,所有這些問題的最后結(jié)果將是一套策略。其次,類似的問題不會關(guān)注特定功能的要求,也不會重視你在傳統(tǒng)項目建立的軟件。相反,這些問題最終又落到了靈活性問題上——即你的機構(gòu)想實現(xiàn)何種程度的靈活性,更重要的是,在那些地方對靈活性的要求不是特別高。如果能找出阻礙SOA措施發(fā)展的障礙,就會節(jié)省足夠的時間和金錢,也能幫助我們進一步討論變化市靜安質(zhì)量策略。

ZapThink采取的措施

盡管將變化時間質(zhì)量看做是治理問題降低了SOA用戶授權(quán)的風險,但是,治理并不是完全自動化的,實際上,大部分治理活動都是人為的:訓練,組織,管理以及其它人與人之間的溝通活動。SOA治理框架將所有的治理部分連成了一個整體。不管現(xiàn)在的SOA治理方案如何復雜,人為因素依然存在。

例如,一家機構(gòu)有一項策略,所有的服務組合在實施以前必須經(jīng)過經(jīng)理的審核。這項策略很顯然就是變化時間質(zhì)量策略,尤其是有相關(guān)的策略指導經(jīng)理人時。有一個工具可以簡化這個策略的實施,但是它不可能取代管理者的作用。

其次,你們中有些人可能意識到了一個重要的例子:如果元數(shù)據(jù)質(zhì)量是策略問題,包括策略元數(shù)據(jù)本身,你怎樣能確保應用到你質(zhì)量策略的這些策略的質(zhì)量呢?答案很簡單:元策略層面的質(zhì)量是由人提供的。假如你有一個策略,所有的服務合同必須符合機構(gòu)制定的某個特定服務規(guī)范,將這個策略的實施自動化很簡單,但是要確保策略的質(zhì)量就取決于人了:閱讀元要求表看策略是否還在,確保別人能夠理解其中的道理。這些活動對于人類來說很簡單,但是卻很難自動化。(IT專家網(wǎng)論壇)

發(fā)布:2007-04-24 12:11    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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