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創(chuàng)新型企業(yè)-創(chuàng)新理論與案例分析第二講

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創(chuàng)新理論與案例分析——企業(yè)創(chuàng)新管理

第一講 創(chuàng)新能力與競爭力      第二講 創(chuàng)新型企業(yè)      第三講 創(chuàng)新的內(nèi)涵

第四講 創(chuàng)新的類型      第五講 創(chuàng)新的過程     第六講 創(chuàng)新的不確定性與風(fēng)險(xiǎn)

第七講 創(chuàng)新管理的框架      第八講 創(chuàng)意產(chǎn)生階段的創(chuàng)新過程管理

第九講 新產(chǎn)品開發(fā)階段的創(chuàng)新過程管理      第十講 研究與開發(fā)的創(chuàng)新過程管理

第十一講 創(chuàng)新的界面管理      第十二講 創(chuàng)新型組織      第十三講 創(chuàng)新的資金管理

第十四講 創(chuàng)新的人力資源管理      第十五講 創(chuàng)新的信息與知識管理

第十六講 創(chuàng)新的社會(huì)資源管理      第十七講 創(chuàng)新戰(zhàn)略概述

第十八講 提高創(chuàng)新能力      第十九講 開放式創(chuàng)新      第二十講 創(chuàng)新績效評價(jià)

第二十一講 典型的技術(shù)創(chuàng)新組織形式

第二講 創(chuàng)新型企業(yè)

    創(chuàng)新型企業(yè)是伴隨著西方進(jìn)入后工業(yè)化社會(huì)和全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新經(jīng)濟(jì)”時(shí)代而出現(xiàn)的新的企業(yè)形態(tài)。
    高效、高質(zhì)量、高度靈活是創(chuàng)新型企業(yè)的基礎(chǔ)。

(一)什么是創(chuàng)新型企業(yè)

     創(chuàng)新型企業(yè)是一種創(chuàng)新型組織。指在制度、管理、知識、技術(shù)、文化等方面具有強(qiáng)大創(chuàng)新活力、具有本行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢、能夠?qū)κ袌霏h(huán)境變化做出靈敏反應(yīng)的企業(yè)。

(二)創(chuàng)新型企業(yè)的主要特征

    創(chuàng)新型企業(yè)的顯著特征是,創(chuàng)新成為企業(yè)的核心價(jià)值觀和關(guān)注的焦點(diǎn),企業(yè)通過整合包括全體員工在內(nèi)的國內(nèi)外創(chuàng)新資源,在全時(shí)空范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)技術(shù)及戰(zhàn)略、文化、制度、市場、組織與流程等方面的協(xié)同創(chuàng)新,產(chǎn)生創(chuàng)新效益,并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù),從而贏得持續(xù)競爭優(yōu)勢。
    企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)研究與開發(fā)的制度化;
    研究與開發(fā)成為企業(yè)的核心職能之一;
    集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售三位一體;
    形成研發(fā)、生產(chǎn)、銷售三者互動(dòng)的健全機(jī)制;
    能通過不斷的持續(xù)的創(chuàng)新,獲得持續(xù)性的收益。持續(xù)創(chuàng)新是其本質(zhì)特征。

(三)創(chuàng)新型企業(yè)的信念

    創(chuàng)新型企業(yè)的共同信念:企業(yè)創(chuàng)新能力已成為企業(yè)成功的最關(guān)鍵因素。創(chuàng)新組織同時(shí)也是學(xué)習(xí)型組織。

(四)構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)的有效途徑

    1、創(chuàng)新要在管理上注重細(xì)節(jié)
    2、創(chuàng)新要在技術(shù)上突破重點(diǎn)
    3、創(chuàng)新要在營銷上快速響應(yīng)
    4、創(chuàng)新要在機(jī)制上建立保障
發(fā)布:2007-03-17 12:03    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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