小資料：SAP技術(shù)人員必會(huì)技能

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來(lái)源：泛普軟件 據(jù)一個(gè)專(zhuān)攻SAP技能的職業(yè)分析家介紹，對(duì)于很多的SAP專(zhuān)業(yè)人員而言，他們的就業(yè)形式開(kāi)始反彈;但是，企業(yè)對(duì)于關(guān)鍵位置上的雇員仍然精挑細(xì)選。   據(jù)職業(yè)專(zhuān)家Jon Reed透露，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，RFID以及客戶關(guān)系管理等方面的技術(shù)人員是當(dāng)今就業(yè)市場(chǎng)上最短缺的。   但是Jon Reed反對(duì)在這些領(lǐng)域的一擁而上。   Reed說(shuō)，很多人被熱門(mén)行業(yè)及高報(bào)酬所吸引，對(duì)于這種實(shí)現(xiàn)收益最大化的行為我也沒(méi)有什么可反駁的。他個(gè)人是服務(wù)于本站的一個(gè)職業(yè)咨詢(xún)專(zhuān)家;同時(shí)，他也有一家關(guān)于SAP技能的網(wǎng)站——SAPTips.com，他擔(dān)任首席主管。   Reed說(shuō)，如今你有專(zhuān)業(yè)技能并不意味著你可以取得成功;這被各種各樣的因素所左右，包括對(duì)于自我提高，自我教育以及對(duì)于SAP的激情等的欲望。   Reed 說(shuō)，SAP不斷的宣揚(yáng)他的企業(yè)服務(wù)，并計(jì)劃到2007年研發(fā)成功一個(gè)完全的基于服務(wù)的系統(tǒng)。但是，向服務(wù)型導(dǎo)向結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變，對(duì)于大部分的公司應(yīng)該是逐步實(shí)現(xiàn)的;專(zhuān)業(yè)人員更應(yīng)該注重技能性。   他說(shuō)，嘗試著應(yīng)用自己在SAP總體技術(shù)上的技能對(duì)于SAP專(zhuān)業(yè)人員來(lái)說(shuō)是一個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)建議。但是新的技術(shù)一般被那些能夠承擔(dān)大工程的SAP客戶所采用，那些工作數(shù)量不多。   建議1:SAP商務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)(BW)技能   例如，一個(gè)SAP商務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)(BW)技術(shù)的專(zhuān)業(yè)人員可以發(fā)揮他的技能去進(jìn)行企業(yè)管理策略(SEM)方面的工作，Reed說(shuō)。   SEM是SAP的高級(jí)金融管理系統(tǒng)，它包含五個(gè)不同的組分，并逐漸在市場(chǎng)上占據(jù)主動(dòng)。在如今BW廣泛使用以及其職業(yè)市場(chǎng)比較景氣的情況下，一個(gè)擁有附加的SEM技能的專(zhuān)業(yè)人員將更受歡迎，并且他已經(jīng)離核心的商務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)專(zhuān)家不遠(yuǎn)了。   建議2:SAP控制臺(tái)專(zhuān)門(mén)技術(shù)   Reed說(shuō)，如今擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)管理以及供給鏈管理的專(zhuān)業(yè)人才可以通過(guò)學(xué)習(xí)一些有關(guān)RFID的技能以提高其在職業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。   很多負(fù)責(zé)RFID項(xiàng)目的公司都比較需求SAP控制臺(tái)方面的專(zhuān)家。SAP控制臺(tái)是1999年引進(jìn)的用于支持無(wú)線電頻率搜集裝置的技術(shù)，他同時(shí)結(jié)合了無(wú)線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，移動(dòng)以及后勤管理技術(shù)等。   如今很多的RFID工程都有與美國(guó)SAP連接的專(zhuān)門(mén)人員。但是RFID通過(guò)十分微小的芯片來(lái)控制產(chǎn)品或商品在供給鏈中的運(yùn)輸，這在未來(lái)十年有待改進(jìn)。   建議3:CRM，SAP的銷(xiāo)售及分配經(jīng)驗(yàn)   有銷(xiāo)售方面工作的人可以參考一下CRM的執(zhí)行技能。SAP銷(xiāo)售及分配模型的專(zhuān)門(mén)技術(shù)是比較實(shí)用的。   Reed透露，有CRM綜合工程項(xiàng)目的公司數(shù)量在不斷上升。當(dāng)公司所用的mySAP商務(wù)系統(tǒng)具有CRM功能時(shí)，那么很多人將選擇使用這更好的產(chǎn)品。   職業(yè)面試:   本站的職業(yè)分析專(zhuān)家Jon Reed說(shuō)，有了SAP的技術(shù)經(jīng)常意味著向最新的軟件版本邁進(jìn)了一大步。在職業(yè)面試中，你可以了解一個(gè)公司是如何使用其erp系統(tǒng)。   一些公司感覺(jué)到，與其說(shuō)ERP系統(tǒng)是一個(gè)事務(wù)處理系統(tǒng)，還不如說(shuō)是一個(gè)通過(guò)整合網(wǎng)上的各種資源像杠桿一樣來(lái)建議商務(wù)智能計(jì)劃的系統(tǒng)。這種說(shuō)法在公司中經(jīng)常被稱(chēng)作“幻燈片模式”。大多數(shù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該勸告公司不要在基本的事務(wù)處理系統(tǒng)之上擴(kuò)大ERP系統(tǒng)。   本站的專(zhuān)家Jon Reed說(shuō)，商務(wù)系統(tǒng)是給它的用戶和合作者提供一個(gè)獲取所需信息的窗口，而無(wú)需使他們了解該技術(shù)結(jié)構(gòu)。企業(yè)一般都是將此作為其商業(yè)價(jià)值;如今，大部分的企業(yè)不會(huì)做一些沒(méi)有什么商業(yè)價(jià)值的事情。   來(lái)源：TechTarget