大數(shù)據(jù)對(duì)北京OA信息化的影響

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如何將分布在全世界范圍內(nèi)大量雜亂無(wú)章的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有序排列組合從而使之具有意義，這一直是數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域所面臨的經(jīng)典問(wèn)題。最近幾年，各個(gè)社會(huì)組織收集信息的能力都呈數(shù)量級(jí)增長(zhǎng)，他們可以收集到更多有關(guān)自身、消費(fèi)者、所營(yíng)業(yè)務(wù)各個(gè)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)信息。這種現(xiàn)象就是我們所說(shuō)的"大數(shù)據(jù)"。隨著數(shù)據(jù)越來(lái)越多的被發(fā)掘出來(lái)，數(shù)據(jù)自身的利用潛力也在不斷增長(zhǎng)。而使得數(shù)據(jù)保持潛力的關(guān)鍵手段之一，就是通過(guò)構(gòu)建知識(shí)管理系統(tǒng)和解決方案，整合強(qiáng)化該組織分析、獲取和利用數(shù)據(jù)的能力。簡(jiǎn)而言之，大數(shù)據(jù)使得傳統(tǒng)知識(shí)在"長(zhǎng)尾理論"模型中的"尾巴更長(zhǎng)"，而社會(huì)組織也必須要做好準(zhǔn)備，隨時(shí)調(diào)整他們的知識(shí)管理策略以應(yīng)對(duì)彌補(bǔ)現(xiàn)有的問(wèn)題。

　　菲爾·威格斯（Phil Verghis）是Klever公司的CEO和聯(lián)合創(chuàng)始人，同時(shí)也是一個(gè)提供所謂"知識(shí)即是服務(wù)（KaaS）"的知識(shí)管理咨詢顧問(wèn)。他說(shuō)："很多組織存在的問(wèn)題是，他們當(dāng)下問(wèn)題中的60%-90%之前已經(jīng)被解決了。這意味著這些組織實(shí)際上都是在一遍又一遍的重復(fù)解決同一個(gè)問(wèn)題而已。"

　　威格斯說(shuō)，如果將過(guò)去信息匱乏的時(shí)代稱為河流的話，那么大數(shù)據(jù)給我們帶來(lái)的信息爆炸就算的上是洪水了。存在于數(shù)據(jù)中的知識(shí)依舊存在，相比以往，現(xiàn)在篩選信息并將數(shù)據(jù)組合成合理有用的數(shù)據(jù)流要面臨著更大的挑戰(zhàn)。