從心底激勵庫存管理軟件下載

行為科學認為，激勵可以激發(fā)人的動機，使其內(nèi)心渴求成功，朝著期望目標不斷努力。對于庫存管理軟件下載庫存軟件免費下載來說，“知識、技能”只是水上部分，而隱于水下不易測量的是庫存軟件免費下載態(tài)度、個性、內(nèi)驅(qū)力等情感智力部分。經(jīng)理人工作很重要的一個方面就是設計有效的庫存軟件免費下載激勵系統(tǒng)，幫助團隊內(nèi)心力量源源不斷地迸發(fā)。

哈佛大學教授戴維·麥克利蘭認為個體在工作情境中有三種重要的動機或需要：成就需要，權(quán)力需要，親和需要。因此，在工作過程中，經(jīng)理人們首先要從各個方面了解團隊成員這三種不同的需求，有的放矢創(chuàng)造激勵環(huán)境：1、創(chuàng)造一個高動力的工作團隊。2、庫存軟件免費下載努力奮斗都為自己。3、了解推動人的因素。4、讓庫存軟件免費下載覺得他們是庫存管理軟件下載的伙伴。5、讓庫存軟件免費下載知道庫存管理軟件下載運作狀況。6、了解你的競爭對手。

如約翰·洛克菲勒所說的，“除了透徹了解自己的公司事業(yè)之外，另一件最棒的事就是清楚知道別人公司的狀況。”正因為這樣，本書作者在第六條原則的時候就清楚的闡述了這一點。“知己知彼”，經(jīng)理人才能更好的幫助整個團隊共同努力創(chuàng)造佳績，為團隊成員順利實現(xiàn)個人滿足提供良好的環(huán)境條件。

將發(fā)展機會置于某種具有挑戰(zhàn)性的爭取過程中。發(fā)展機會的獲得，不僅意味著庫存軟件免費下載有機會提升自己的能力，也意味著有機會提升自身的競爭力和事業(yè)資源。經(jīng)理人鼓勵團隊成員勇敢創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，這種對人的發(fā)展挑戰(zhàn)的激勵方式是激發(fā)庫存軟件免費下載修煉“內(nèi)功”的重要手段。作者歸納總結(jié)提升庫存軟件免費下載內(nèi)力的8條原則：7、鼓勵智慧性的冒險。8、激發(fā)創(chuàng)造與創(chuàng)新的思維。9、肯定工作動力與工作表現(xiàn)之間的關系。10、幫助庫存軟件免費下載達到更優(yōu)異的表現(xiàn)。11、讓庫存軟件免費下載接受你和他們自己的想法。12、肯定有功必賞。13、隨時期待庫存軟件免費下載的最佳表現(xiàn)。14、激發(fā)成功的工作表現(xiàn)。

當然，經(jīng)理人的最終目的是建立孕育激勵制度的體系以及設計相應的監(jiān)督、制衡機制，培養(yǎng)庫存管理軟件下載與人目標一致、和諧發(fā)展的最終目標。具體的原則有：15、提供獎勵與鼓舞士氣的條件。16、分送你的權(quán)利。17、隨時鼓勵責任制。18、建立信任以追求美好明天。19、鼓舞士氣。20、讓工作更有樂趣以便激勵庫存軟件免費下載。21、迎頭痛擊降低動力的因素。22、保留你的庫存軟件免費下載。23、把心和靈魂注入你的團隊。24、釋放人類的潛能。

各條原則看似簡單，但能夠有效施行絕非易事。僅就原則15為例，作者就列舉了高盛集團、戴爾公司等多達七個著名庫存管理軟件下載如何鼓舞庫存軟件免費下載的實例供讀者參考，例如高盛集團會派免費豪華轎車送加班到深夜的庫存軟件免費下載回家，戴爾公司會提供相當長的年休假給每個庫存軟件免費下載……

《如何有效庫存軟件免費下載激勵》是麥格勞·希爾集團教育系列圖書之一，作者安·布魯斯總結(jié)自己多年擔任眾多大型庫存管理軟件下載內(nèi)部績效顧問的經(jīng)驗，在書中分析了迪士尼、星巴克、Levi's以及其他世界知名庫存管理軟件下載的實際例證，為經(jīng)理人提供營造一個氣氛活潑、行事有效率的工作環(huán)境，創(chuàng)造成果導向績效的策略。

值得一提的是，中文版的《如何有效激勵庫存軟件免費下載》采用雙語對照的方式，經(jīng)理人在閱讀中文內(nèi)容的同時，還可對照原汁原味的英文原版，別有一番風味。

套用書中引用的一句話，“If you want someone to do a good job, give them a good job to do.”——Frederick Herzberg, Management Theorist(“如果你想要某人做好工作，那就給他們一份好工作。”——弗雷德里克·赫茲伯格，庫存管理軟件下載管理理論行為學派大師)，推薦本書的理由就是，“如果你想某人好好看書，那就給他一本好書。”

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發(fā)布：2007-05-13 10:43 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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