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OA軟件培訓(xùn)開發(fā)管理根據(jù)人力資源規(guī)劃制定
OA辦公軟件的培訓(xùn)開發(fā)管理可以根據(jù)人力資源規(guī)劃制定培訓(xùn)規(guī)劃與相應(yīng)的培訓(xùn)實施計劃 可對不同類型的培訓(xùn)(如公開課培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、員工自訓(xùn)、出國受訓(xùn)等)進行不同的管理 可對教師資源、教材資料、外部培訓(xùn)信息庫、學(xué)院信息、證書、培訓(xùn)機構(gòu)與培訓(xùn)地點等進行管理 有效計劃和管理培訓(xùn)的條件、目標(biāo)、內(nèi)容、時間、地點、設(shè)備、賬單和預(yù)算等,自動檢查可能發(fā)生的沖突 提供培訓(xùn)簽到和培訓(xùn)協(xié)議管理,將培訓(xùn)與合同管理模塊鏈接 可對培訓(xùn)結(jié)果進行全面考核,分為教師對學(xué)員的考核及學(xué)員對教師的考核 對培訓(xùn)效果進行跟蹤管理,形成反饋結(jié)果 與職務(wù)職能、績效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃等鏈接,為員工制定必要、合理的培訓(xùn)計劃 對歷史培訓(xùn)情況的查詢統(tǒng)計 對培訓(xùn)結(jié)果進行各種統(tǒng)計分析,如成本、效果分析。
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