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關(guān)于多元化的戰(zhàn)略內(nèi)涵
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在多元化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,實(shí)際上對(duì)多元化戰(zhàn)略的應(yīng)用是很少的。雖然我們對(duì)多元化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的理解正在飛速發(fā)展,我們對(duì)多元化戰(zhàn)略的了解也變得越來越成熟,但我們還是沒有把這兩者結(jié)合起來。
1.多元化戰(zhàn)略
我們對(duì)多元化戰(zhàn)略的模式、應(yīng)用和結(jié)果如何給多元化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)造成影響所知很少。
我們認(rèn)識(shí)到存在多元化業(yè)務(wù)之間不同的相關(guān)性之后,我們對(duì)各個(gè)多元業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略性關(guān)系的構(gòu)思也可能存在不同,并且由此導(dǎo)出不同的多元化戰(zhàn)略來。這樣有些可能會(huì)超出傳統(tǒng)相關(guān)性表述給予我們的籠統(tǒng)而限制的范圍。但是,當(dāng)這些不同的多元化戰(zhàn)略正在成為越來越重要的發(fā)展趨勢(shì)的同時(shí),我們也要看到,沒有統(tǒng)一的多元化戰(zhàn)略,公司不可能是真正意義上的多元化企業(yè)。
一業(yè)為主,多種經(jīng)營的多元化的進(jìn)入模式、結(jié)構(gòu)、以及形成的多元業(yè)務(wù)戰(zhàn)略群引導(dǎo)我們朝著具有越來越豐富內(nèi)涵的多元化發(fā)展,最終有助于形成統(tǒng)一的多元化戰(zhàn)略。這種多元化的統(tǒng)一戰(zhàn)略的基礎(chǔ)是公司的價(jià)值鏈具有互補(bǔ)性,不同業(yè)務(wù)具有相關(guān)性含義:產(chǎn)品跟資源相關(guān);資源跟產(chǎn)品相關(guān);資產(chǎn)跟產(chǎn)品相關(guān);廢料跟資源相關(guān);資源跟資源相關(guān);還有不相關(guān),等等。
2.多元化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
隨著公司收益的增長,許多處于相同程度的多元化公司(Montgomery,1994)會(huì)發(fā)現(xiàn)他們正面臨著同時(shí)來自同行的多條生產(chǎn)線上的競(jìng)爭(zhēng)。現(xiàn)在的這種競(jìng)爭(zhēng)比以前更為劇烈,戰(zhàn)略性競(jìng)爭(zhēng)水平正在提高,從單一業(yè)務(wù)層次發(fā)展到了多種業(yè)務(wù)的層次上。越來越廣的競(jìng)爭(zhēng)范圍正在成為多元化戰(zhàn)略考慮中非常重要的一個(gè)方面,因?yàn)樵诙喾N市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)者們正在影響多元化戰(zhàn)略的優(yōu)勢(shì)與收益。
以提升主業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為基礎(chǔ)的多元化戰(zhàn)略,形成了以主業(yè)主導(dǎo)的多元化公司的統(tǒng)一戰(zhàn)略。其多元化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的思想基礎(chǔ)是資源基礎(chǔ)論、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論和交易成本理論的結(jié)合,形成跨行業(yè)的資源要素、資產(chǎn)和產(chǎn)品等等的相關(guān)多元化戰(zhàn)略。多元化是否具有戰(zhàn)略特質(zhì)要看以下幾個(gè)方面:
經(jīng)濟(jì)租金。與那些從外部獲得的資源相比,現(xiàn)有的已經(jīng)為公司所控制的資源。這些內(nèi)部資源為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)租金的可能性更大。
短期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司控制著稀缺、不可替代的重要資源及其衍生物質(zhì)。通過利用這些資源去制定和實(shí)施戰(zhàn)略,至少可以獲得短期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)??刂浦∪薄⒉豢商娲闹匾Y源及其衍生資源。比如,如果跨行業(yè)的資源和產(chǎn)品能夠形成頭尾銜接的關(guān)系(即資源是另一行業(yè)的產(chǎn)品;或者產(chǎn)品是另一行業(yè)的資源),使供需關(guān)系內(nèi)部化,具有需求剛性和供給剛性,那么公司通過利用這些資源-產(chǎn)品的關(guān)系去制定和實(shí)施多元化戰(zhàn)略,能夠獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
它們所產(chǎn)生的績效優(yōu)勢(shì)不能引起競(jìng)爭(zhēng)者的模仿。這是因?yàn)槿绻?jìng)爭(zhēng)者沒有這些必要資源,而要想獲取或培育出來,就需要在交易市場(chǎng)上付出高昂的代價(jià)。
資源源增值與租金創(chuàng)造。企業(yè)從競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的資源要素市場(chǎng)中所獲取的初始經(jīng)濟(jì)租金往往沒有反映出適正的預(yù)期價(jià)值水平,這樣,制定和實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的資源的價(jià)值預(yù)期會(huì)不斷進(jìn)行調(diào)整,以此來獲取持續(xù)的經(jīng)濟(jì)租金。另一方面,如果企業(yè)能夠不斷發(fā)明新方法,利用其所控制的資源來創(chuàng)造價(jià)值,企業(yè)就能夠連續(xù)地創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)租金
3.多元化變革的戰(zhàn)略思考
從公司當(dāng)時(shí)的主營業(yè)務(wù)來看,經(jīng)營狀況可能不錯(cuò)。但是在該主營業(yè)務(wù)資源逐漸衰竭的未來,該主業(yè)上升空間將很有限,從而也影響了公司其它相關(guān)多元化的業(yè)務(wù)。為了謀求公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定而長遠(yuǎn)的發(fā)展,公司就會(huì)考慮進(jìn)行業(yè)務(wù)剝離,包括該主營業(yè)務(wù)和在資源方面跟該業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性最大的業(yè)務(wù)。同時(shí)公司應(yīng)關(guān)注其它工業(yè)領(lǐng)域有無機(jī)會(huì),不僅僅關(guān)注是市場(chǎng)份額,同時(shí)要希望新業(yè)務(wù)能成為行業(yè)標(biāo)桿。
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)和產(chǎn)品組合
戰(zhàn)略定位。主要看現(xiàn)有市場(chǎng)定位是否確固,有無價(jià)值提升潛力。如果市場(chǎng)定位不穩(wěn)固,就要對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化。
第1頁第2頁- 1中國消費(fèi)者研究的幾個(gè)典型分析
- 2企業(yè)管理:運(yùn)用視覺管理使問題無處隱藏
- 3財(cái)務(wù)管理知識(shí)的重要性 企業(yè)需要重點(diǎn)掌握哪些財(cái)
- 4有什么公司做項(xiàng)目管理軟件
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- 6剛?cè)岵?jì)之道是領(lǐng)導(dǎo)者管理體系的重點(diǎn)
- 7企業(yè)管理:企業(yè)總體戰(zhàn)略的概念
- 8企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略留住企業(yè)的根
- 9真、善、美管理在企業(yè)的應(yīng)用
- 10管理故事:“不動(dòng)腦子”的基辛格
- 11貫穿于企業(yè)管理中的“尊重”
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- 23商業(yè)模式創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營管理模式的根本出路
- 24戰(zhàn)略新品,決定企業(yè)未來5年命運(yùn)
- 25建立知行合一的領(lǐng)導(dǎo)力提升方法
- 26企業(yè)管理:企業(yè)再造理論
- 27企業(yè)戰(zhàn)略的社會(huì)化價(jià)值
- 28零售企業(yè)員工如何進(jìn)行培訓(xùn)?
- 29阻礙企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的三大誤區(qū)
- 30企業(yè)管理:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性
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