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招聘管理系統(tǒng)的特點(diǎn)有哪些?

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話(huà):400-8352-114

  泛普軟件認(rèn)為,招聘管理系統(tǒng)的特點(diǎn)是:

  簡(jiǎn)單透明:您無(wú)需在軟硬件升級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)支持上進(jìn)行二次投資。只需通過(guò)一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)入口,在線(xiàn)應(yīng)用。用戶(hù)名+密碼,輕松登錄,便可為您、您的管理層和您的員工提供準(zhǔn)確、即時(shí)的在線(xiàn)體驗(yàn)。

  隨時(shí)隨地:無(wú)論您在哪里,公司的辦公桌旁、家中的臥室里、咖啡廳安逸的角落,只要有網(wǎng)絡(luò)的地方,您都可以找到的陪伴。從此不再受到環(huán)境的困擾,真正實(shí)現(xiàn)Home Office帶來(lái)的快樂(lè)體驗(yàn)。

  靈活全面招聘渠道管理: 將編輯好的職位廣告一鍵發(fā)布到多個(gè)招聘網(wǎng)站,提高職位發(fā)布速度;無(wú)需逐一登錄多個(gè)網(wǎng)站,在招聘系統(tǒng)即可實(shí)現(xiàn)人才簡(jiǎn)歷搜索。為企業(yè)打造專(zhuān)屬招聘門(mén)戶(hù),提升雇主形象,吸引優(yōu)秀人才;應(yīng)聘者瀏覽企業(yè)網(wǎng)站的時(shí)候,可以直接從招聘頻道瀏覽職位并投遞簡(jiǎn)歷;HR可靈活配置應(yīng)聘申請(qǐng)表,擬定個(gè)性化網(wǎng)申題目;可綁定測(cè)評(píng)工具,讓?xiě)?yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷后,直接做測(cè)評(píng),提升完成率。

  隨心所欲簡(jiǎn)歷管理:系統(tǒng)將自動(dòng)收取所有招聘渠道的簡(jiǎn)歷,并將其整理到相應(yīng)的職位下;國(guó)際領(lǐng)先的簡(jiǎn)歷解析技術(shù),將不同渠道、不同類(lèi)型的簡(jiǎn)歷解析為統(tǒng)一格式,并保留原始簡(jiǎn)歷,同時(shí)保障簡(jiǎn)歷的可讀性和完整性。實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷的自動(dòng)查重和過(guò)濾,讓HR無(wú)需在同一個(gè)應(yīng)聘者身上浪費(fèi)時(shí)間。支持學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等關(guān)鍵字段精準(zhǔn)搜索和全文關(guān)鍵詞搜索;HR可依照自定義字段進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜索和篩選,并對(duì)篩選字段進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

  面試管理:泛普軟件泛普OA系統(tǒng)的招聘管理系統(tǒng)提供日歷、列表兩種視圖,方便HR統(tǒng)籌管理面試安排,提升掌控感。系統(tǒng)提供郵件、短信兩種通知方式,HR可一鍵發(fā)送面試安排;面試官無(wú)需登陸系統(tǒng)即可通過(guò)郵件對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷、測(cè)評(píng)報(bào)告和申請(qǐng)?jiān)斍檫M(jìn)行查看。為面試官提供的郵件提醒、集成outlook日歷等功能,將大大減少溝通成本。

發(fā)布:2006-08-21 15:26    編輯:泛普軟件 · xiaochen    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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