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招聘管理系統(tǒng)的價(jià)值體現(xiàn)是什么？

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　　泛普軟件認(rèn)為，泛普軟件的招聘管理系統(tǒng)主要價(jià)值體現(xiàn)在三個(gè)方面：

　　1、 流程管理方面    大致是和招聘網(wǎng)站對接，一鍵發(fā)布職位，統(tǒng)一格式把簡歷收集后放入HR的郵箱，這樣HR就可以免去面對不同來源的問題，并且可以篩除重復(fù)簡歷。系統(tǒng)支持多語言簡歷。自動(dòng)發(fā)送邀請，安排面試筆試測，測評結(jié)果也會(huì)返回到系統(tǒng)中去，可支持郵件和短息，具有一鍵同時(shí)發(fā)送功能，簡便高效，還可以對簡歷進(jìn)行分類自動(dòng)進(jìn)入人才庫。流程化管理解的是減少HR部門重復(fù)性日常事務(wù)工作，讓HR有更多時(shí)間和精力進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造型的工作。

　　2、 成本控制    方面體現(xiàn)在這一系統(tǒng)的報(bào)表功能中，系統(tǒng)提供多種報(bào)表，可以清晰的展現(xiàn)在招聘過程中的各種成本數(shù)據(jù)，這樣可以幫助HR部門制定更合理更高效的招聘計(jì)劃。

　　3、 人才庫建設(shè)方面    泛普軟件泛普OA系統(tǒng)提供多種人才標(biāo)簽、分類、篩選等功能，候選簡歷、淘汰簡歷、保留待用簡歷以及在職員工簡歷均可統(tǒng)一查閱及管理。并且融合了客戶關(guān)系管理的設(shè)計(jì)理念，提供郵件提醒功能，與人才保持定期、長期的信息互動(dòng)，提高潛在候選人對雇主的認(rèn)可、滿意度 。這個(gè)系統(tǒng)是從人才庫的“建，管，用”三個(gè)階段著手，提供了完善的人才庫建設(shè)解決方案,使人才庫真正能夠成為HR的“實(shí)事工程” 。

發(fā)布：2006-08-21 15:20    編輯：泛普軟件 · xiaochen    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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