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　　·面試評語及推薦記錄，為隨時了解該人員情況提供有力依據(jù)。

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　　·提供人才黑白名單，快速了解個別人員的應(yīng)聘背景。

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　　·根據(jù)面試資料自動生成人員基本資料。

　　·將人才簡歷自動掛到人員資料上備查。

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發(fā)布：2006-08-21 15:47    編輯：泛普軟件 · xiaochen    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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