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招聘管理軟件怎么選?
這里學問可不少,我們選的時候就比對了好幾家的產品,最后選的泛普軟件的招聘系統(tǒng)。總的說要注意這么幾點:
1.產品基本功能是否全面。一般包括招聘渠道管理、簡歷管理、人才儲備庫管理、人才甄選、面試及錄用管理,以及報表分析等,這些功能需要和你的招聘流程很好的契合。
2.各功能是否好用,并達到廠家說的那么好。當時我們就發(fā)現(xiàn)好幾家都說能整合各網站簡歷,但實際用起來只有泛普軟件泛普OA系統(tǒng)的產品可以滿足要求
3.是否有完善的服務。泛普軟件有一個客戶成功經理服務,不是一般的客服,我感覺更像是個業(yè)務專家吧,幫我們梳理了業(yè)務問題,提供給我們優(yōu)化建議,還可以24小時隨時找他們提供支持。
4.產品是否能保證持續(xù)升級和維護。一般大廠商的升級維護都更到位一些,也比較重視客戶的意見反饋,升級比較快。
這是我個人的一些經驗,希望能幫到你。
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