如何降低進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載進(jìn)銷存管理系統(tǒng)不公平感？

進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件是進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞。狹義的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件指貨幣和可以轉(zhuǎn)化為貨幣的報(bào)酬。廣義的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件除了包括狹義的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件以外，還包括獲得的各種非貨幣形式的滿足。

如果一個(gè)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載對(duì)自己的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件存在不公平感，那么進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載的滿意度會(huì)降低，也影響著進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載工作的積極性、進(jìn)取心，甚至進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載的去留，影響由進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載向客戶提供的、決定客戶滿意度的服務(wù)價(jià)值，進(jìn)而影響客戶的忠誠(chéng)度。針對(duì)這一問(wèn)題，我們?cè)撊绾螠p少進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件不公平感呢？如何對(duì)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載進(jìn)行有效進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載激勵(lì)？泛普軟件網(wǎng)是這么理解的

1：進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載必須明確“付出”與“有效付出”，“收入”與“部分收入”、“全部收入”等概念的差別。

每個(gè)人的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件都是由不同的部分組成的，一般來(lái)說(shuō)都有固定進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件、福利，有的還有提成等等，但是我們必須要明確的是“付出”與“有效付出”的概念，并不是說(shuō)你忙，你就可以得到全部的報(bào)酬，只有“有效付出”才能使進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載獲得收入，不是忙就該掙錢多，瞎忙是沒(méi)有價(jià)值的。所以為了減少進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載的不公平感，就要讓每一位進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載都了解到你的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件的來(lái)源和組成部分，給于努力的方向，相信可以減少進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載的不公平感。

2：增加進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載對(duì)自身崗位的價(jià)值認(rèn)識(shí)

每個(gè)職位對(duì)于公司來(lái)說(shuō)都有不同的價(jià)值，所以不可能一概而論，可以通過(guò)崗位評(píng)價(jià)的培訓(xùn)讓進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載了解崗位評(píng)價(jià)的科學(xué)性，用客觀的評(píng)價(jià)來(lái)讓你的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載了解到自己身崗位有多少價(jià)值，讓其心中錯(cuò)誤的觀念有所改變，將崗位評(píng)價(jià)的價(jià)值差與進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件差掛鉤，避免了由于進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件基礎(chǔ)限定模糊引起的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載對(duì)公司的不信任和懷疑，使進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載理性認(rèn)識(shí)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載內(nèi)部進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件差異。

3：進(jìn)銷存管理系統(tǒng)制度嚴(yán)格執(zhí)行

不僅僅是績(jī)效工資要和績(jī)效制度聯(lián)系起來(lái)，一些福利、獎(jiǎng)勵(lì)等等也應(yīng)該與績(jī)效掛鉤起來(lái)，這樣就會(huì)避免“干好干壞一個(gè)樣”的不公平現(xiàn)象，而且不同的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載也可以根據(jù)自身進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載的特點(diǎn)適當(dāng)?shù)刈屇愕倪M(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載也多參與假如，這樣不僅讓進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載有被尊重的感覺，也可以增加透明度，這樣的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)也會(huì)顯的更公正、客觀，從而減少不公平感。

通過(guò)以上給大家的幾種方式闡述，相信各位進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理者或多或少應(yīng)該會(huì)對(duì)如何降低進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件不公平感有所啟發(fā)，不要小看這個(gè)問(wèn)題，當(dāng)你處理的好的時(shí)候，會(huì)大大降低進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載的離職率，增加工作效率，當(dāng)然處理的不好，后果可想而知了，這也是進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載激勵(lì)的另一種途徑。

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發(fā)布：2007-05-13 11:04 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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