除了進銷存管理系統(tǒng)你還知道什么激勵技巧？

為什么有這么多的進銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理者認為進銷存管理系統(tǒng)下載激勵只有進銷存管理系統(tǒng)軟件激勵一種？你試過這個方法嗎？真的非常有效嗎？一個方法就可以解決所有進銷存管理系統(tǒng)下載的問題嗎？請大家捫心自問一下，其實進銷存管理系統(tǒng)軟件激勵不是唯一，除了進銷存管理系統(tǒng)軟件之外，我們完全可以想出更多的其他激勵方式，讓進銷存管理系統(tǒng)軟件激勵與其他激勵互為補充，相得益彰，這樣，才能避免單純物質(zhì)激勵的邊際遞減效應，也才能讓精神激勵有了更好的依托，從而達到最大化的激勵效果。

那么除了最傳統(tǒng)的進銷存管理系統(tǒng)軟件激勵之外我們還能想象出哪些進銷存管理系統(tǒng)下載激勵技巧呢？泛普軟件的小編給大家?guī)讉€建議。

1：管理培訓

管理培訓不見得所有的進銷存管理系統(tǒng)軟件下載都會有這一項方式，不過這也是一個被大家忽視的進銷存管理系統(tǒng)下載激勵好方法，很多新進銷存管理系統(tǒng)下載，剛剛進去公司的時候，一切都是陌生的，所以最好給于一個培訓管理的機會，讓其在最快的時間內(nèi)了解公司的進銷存管理系統(tǒng)軟件下載文化和價值觀，另一方面對于一些老進銷存管理系統(tǒng)下載也需要提供這樣的機會，不僅是對公司的資源加強化，對于進銷存管理系統(tǒng)下載的自身價值的提高也是很有幫助的。

2：溝通

溝通是一種便于操作，成本又較低，但效果往往能達到最佳的激勵方式。除了平常通過會議，與各部門、進銷存管理系統(tǒng)下載進行工作溝通之外，私底下也可以多和進銷存管理系統(tǒng)下載多溝通，關心他們，了解他們，這不僅是增進感情的一種好方式，也是你可以第一時間得到真是信息的一個方式，和進銷存管理系統(tǒng)下載的溝通一定要像朋友一樣，這樣得到的消息才會最真是，而且在發(fā)生事情的時候，切不可盲目做決定，一定要全面了解之后再來做決定，只有通過有效溝通，才能消除隔閡，凝聚大家對公司的信心。