天津OA信息化
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獲獎論文（二等獎）淺析企業(yè)競爭之本
內(nèi)容摘要：在知識經(jīng)濟社會形態(tài)下，企業(yè)的競爭鏈已經(jīng)發(fā)生了質的變化，各種形態(tài)的競爭，尤其是人才的競爭，最終歸結為“學習能力”的競爭。在知識爆炸的時代，唯有“學習能力”強的人才能成為長久的人才。因此，“學習能力”是動態(tài)衡量人才質量高低的真正尺度。昨天的人才不能保證就是今天的人才，今天的人才也不能保證明天也是人才。正所謂，人才誠可貴，學習價更高。企業(yè)的競爭說到底就是學習能力和學習速度的競爭，只有學習速度時時超越形勢變化的的速度，才能把握競爭的主導。
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