監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產品資料
X 關閉

求職的幾條“另類”技巧

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

反其道而行之
    有一個廣告專業(yè)的大學生,找工作四處碰壁。怎樣才能把自己“推銷”出去呢?他考慮了很久。一天,他再次闖進那家旅游公司的總經(jīng)理辦公室??偨?jīng)理一看見他,生氣地說:“我再一次告訴你,我們的人手已經(jīng)足夠了。”“那么你一定需要這個!”那個大學生邊說邊從包里掏出一塊精制的匾額,上面寫著:“本公司名額已滿,暫不錄用。”
    總經(jīng)理一看笑了起來,他很欣賞這個小伙子求職方法的新穎、獨特,便聘用了他。
    入鄉(xiāng)不隨俗
    南京大學天文學系一名女畢業(yè)生在參加某公司最后一輪面試時,大膽地指出該公司的不足并列舉國外的事例加以佐證,使主考官不得不折服,結果她被首先選中。
    先入為主
    在一場大型招聘會上,小王相中了一家廣告公司,但對方要求求職者必須是市場營銷專業(yè)。小王決定主動出擊。面試時他先簡單地做了個自我介紹:“我畢業(yè)于北京工商大學,精通計算機,另外,我每年暑期都在外地一家廣告設計公司實習。”招聘人員一聽,對小王很感興趣,便要求看他的簡歷。小王一邊遞簡歷,一邊聲明:“我們學校沒有市場營銷專業(yè),我是學工商管理的,但市場營銷課,我的了96分。”三天后,小王拿到了復試通知書。
 

 

相關推薦:

時代光華策劃咨詢

杭州企業(yè)管理咨詢

組織管理平臺



發(fā)布:2007-06-25 15:27    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

泛普人事管理系統(tǒng)其他應用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)