為什么企業(yè)不愿意用應屆生

現(xiàn)在社會就業(yè)壓力越來越大，應屆生越來越多，畢業(yè)后進入社會的各個崗位，其中，有不少人進入了外貿(mào)企業(yè)。按理說，大學生們受過高等教育，他們素質(zhì)較高，完成工作是一件非常容易的事情，但是，外貿(mào)企業(yè)主們卻普遍反應，不喜歡用應屆生，這是怎么一回事呢？

有個企業(yè)主總結(jié)出應屆生工作三宗罪。

一宗罪：工作愛輕閑。用一個企業(yè)主的話說，如果價格表有了，樣品有了，你要做什么樣品工廠都給你做好了，你要什么辦公室設(shè)備也都隨叫隨到，總之什么條件都有了，你只需要打幾個回復客人，那我要你業(yè)務員干嘛？

很多企業(yè)主表示，剛畢業(yè)的應屆生對工作不上心，沒規(guī)劃，愛輕閑，做業(yè)務會涉及到很多方面，會和客戶不斷的交流，但他們經(jīng)常因為嫌麻煩而不愿意去做，工作經(jīng)常出錯。

二宗罪：眼高手低，不愿做小事。這是應屆生的一個通病，不愿意去做看似微小的事情，甚至不愿意去向別人請教。他們認為的一些小事沒有意義，總是自詡我是要做大事的人，古語有云，一屋不掃，何以掃天下。大事都是有小事做成的，解決客戶的每一個問題，做好業(yè)務中的準備工作，都是為了“做大事”的準備。

三宗罪：不知為不知。剛?cè)胧值臉I(yè)務員，有問題了不主動問，就這樣放著，當業(yè)務出現(xiàn)問題時，就表示自己不知道，這一點，讓外貿(mào)企業(yè)們很憤怒，有什么不懂就說出來，我告訴你們，不要到出問題了再來找借口。

其實，應屆生中還是有很多不錯的人，但是，這三宗罪，幾乎所有的應屆生都犯過這樣的錯誤。曾經(jīng)有一個外貿(mào)企業(yè)主說，應屆生不會用業(yè)務管理軟件，和他同進來的一個中專的同事，按道理，大學生在大學學的電腦知識較中專生多，但中專生卻比大學生熟得快，弄得好。就只是因為中專生多下工夫了，踏實。

有些品質(zhì)是畢業(yè)生十分缺乏的，比如學習力、人際關(guān)系處理，抗壓力小，比如他們“自尊心”特別強，客戶的態(tài)度稍微強硬一點，就認為自己受委屈了，企業(yè)主還要聽他們“訴苦”。這一點，很多時候讓企業(yè)主都很無奈。

應屆生想要改觀在企業(yè)主眼中的印象，要改變一下自身，進入社會，要有一定的抗壓能力，主要是培養(yǎng)適應社會的能力，進入社會后，要努力的適應工作，在摸索中前進，應屆生只要肻學習，積極工作，相信企業(yè)主也愿意給你們機會。

發(fā)布：2007-04-13 16:55 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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