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手機(jī)上記計(jì)件工資軟件

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 　　泛普軟件的erp管理軟件中就包括管理工人工資的模塊，并且能夠?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)等，是一款智能的工作記賬軟件，適用于計(jì)件工資崗位使用，能夠幫助您隨時(shí)隨地計(jì)件，軟件支持記正常班、加班、日補(bǔ)貼、日扣款、月補(bǔ)貼、月扣款，核算每月工資等實(shí)用功能，可以自動(dòng)計(jì)算每月工資，還可填寫(xiě)補(bǔ)貼、扣費(fèi)等額外項(xiàng)目，并且泛普軟件除了pc端還支持免費(fèi)的手機(jī)app，不用額外收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地辦公審批。

　　薪酬無(wú)疑是企業(yè)進(jìn)行人力資源管理的一個(gè)非常重要的工具。運(yùn)用得當(dāng)，會(huì)收到員工工作熱情既高而企業(yè)人工成本又比較合理的良好效果。但是，許多企業(yè)在薪酬管理方面并不得心應(yīng)手，并常因此而造成員工滿意度低、人員流失、企業(yè)效益下降等嚴(yán)重后果。

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　　傳統(tǒng)中的薪資管理是非常不方便的，泛普總結(jié)以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　第一,人工成本較高,出現(xiàn)問(wèn)題難以及時(shí)糾正。

　　這種薪酬管理方式效率低,業(yè)務(wù)人員工作量大,導(dǎo)致人工成本較高,不利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。一旦因工作失誤導(dǎo)致信息有誤,勢(shì)必會(huì)使薪酬管理出現(xiàn)問(wèn)題,產(chǎn)生矛盾,且因信息量大，出現(xiàn)問(wèn)題的地方往往難以查找、難以改正。

　　第二,面對(duì)人員崗位、職務(wù)調(diào)動(dòng)等情況,信息傳遞不及時(shí)。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中常常會(huì)有人員崗位、職務(wù)調(diào)動(dòng)等情況,面對(duì)這些情況導(dǎo)致的信息變動(dòng),傳統(tǒng)的信息管理方式有時(shí)會(huì)因?yàn)闆](méi)有及時(shí)接受消息,無(wú)法保證薪酬信息的準(zhǔn)確性，導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤計(jì)算，產(chǎn)生工作上的失誤,不利于企業(yè)薪酬管理.

　　第三，信息傳遞效率低。

　　企業(yè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)調(diào)整方案、制定策略。這種薪酬管理方式,薪酬信息傳遞效率低,企業(yè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法及時(shí)了解信息,導(dǎo)致不能及時(shí)調(diào)整方案并制定出后續(xù)薪酬方案激勵(lì)員工,激發(fā)積極性，提高工作效率。

　　眾所周知，在一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，會(huì)產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)，而這些數(shù)據(jù)往往是支撐企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。而泛普ERP企業(yè)管理軟件是能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部的物流信息、財(cái)務(wù)信息、人員信息等等進(jìn)行整合并統(tǒng)一管理的軟件。

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　　企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)的管理是密不可分的。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)直接反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)自企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理方式很難對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把控，而通過(guò)ERP系統(tǒng)，企業(yè)可以對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行管理，因?yàn)镋RP系統(tǒng)可以通過(guò)電腦、手機(jī)等終端將企業(yè)的各個(gè)部門(mén)員工聯(lián)系在一起，并可對(duì)每一項(xiàng)工作，每一筆訂單進(jìn)行流程化的管理，并將這些數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)化最終形成財(cái)務(wù)所需的報(bào)表數(shù)據(jù)。

　　過(guò)去，銷(xiāo)售部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)可能存在一些不一致，不容易查詢?，F(xiàn)在，不會(huì)有這種情況了。通過(guò)erp系統(tǒng)輸入的數(shù)據(jù)可以由其他部門(mén)人員查看，各部門(mén)人員在企業(yè)內(nèi)部看到的數(shù)據(jù)是統(tǒng)一的，便于檢查問(wèn)題也便于統(tǒng)計(jì)管理。

　　ERP系統(tǒng)中數(shù)據(jù)管理工作做得好，不僅能處理異常繁雜數(shù)據(jù)信息，還能保證信息共享同步，這種高度整合的管理不僅能夠消除企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的信息孤島問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享，還能夠幫助企業(yè)提升企業(yè)內(nèi)部管理效率，并節(jié)約管理資源，為企業(yè)進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)提供更多空間。

發(fā)布：2021-09-28 18:25    編輯：泛普軟件 · luohongying    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]