當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人員管理軟件
對職場新人的十大忠告
在全球經(jīng)濟危機的狀況下你還能順利地找到一份工作,已經(jīng)很不容易了,你一定會為即將開始的新的人生階段感到興奮不已,但也或許會為不確定的未來深感憂慮。上司是個什么樣的人?辦公室的氣氛好不好?自己能否融入新的環(huán)境?現(xiàn)在,請仔細閱讀以下10條忠告,這些能幫助你在未來的職場中順利地站穩(wěn)腳跟。
1、自信
既然他們已經(jīng)選擇了你,就證明了你身上的某些職業(yè)素養(yǎng)符合公司的要求。認真總結(jié)自己的優(yōu)缺點,這將幫助您更好地了解自己能力,如果足夠自信,周圍的人一定能關(guān)注到你,并對你產(chǎn)生信任感。
2、了解公司
通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站多了解公司,包括公司的歷史、組織架構(gòu)和職能,此外,還要準確了解自己的定位。
3、準時
盡量提前抵達公司辦公室,想想看,第一天上班已經(jīng)夠緊張了,如果再遲到,一定會讓自己一整天都變得神經(jīng)高度緊張。在接下來的幾天,留心觀察周圍同事是都嚴格遵守作息時間,還是存在某種靈活度,然后再嘗試適應(yīng)其他人已經(jīng)確定起來的制度。
4、細心
隨身帶個記事本,記錄一些對你來說也許有用的資料。不要羞于啟齒向同事詢問你的一些疑問。但態(tài)度和方法要溫和,而且要記住,沒有必要在上班第一天就要求自己對一切都了如指掌。
5、第一印象是關(guān)鍵
有很多因素會影響你給他人留下的第一印象:肢體語言、表達方式和穿著打扮。對于一個職場新人來說最好的名片就是微笑。在表達自己的想法時,要做到有教養(yǎng)、謙遜、謹慎和親切。在穿著上要低調(diào)且不失精致。
6、熟悉工作環(huán)境
試著記住每一位與你有關(guān)的同事的姓名,包括你的上司和團隊的工作伙伴,記住自己的工位和經(jīng)常要去的地方,比如老板的辦公室、打印室和衛(wèi)生間等。
7、自然
職場關(guān)系的建立依靠的是時間,而不是刻意營造。在參加會議時保持謙遜的態(tài)度,認真傾聽,不急于發(fā)言,遲早有一天你會融入到團隊中。
8、關(guān)注他人
三人行必有我?guī)?,時刻以同事為榜樣,留心觀察別人的行為處事,比如他們?nèi)绾闻c上司溝通。
9、展現(xiàn)好學的一面
表現(xiàn)出對自己職位和對企業(yè)戰(zhàn)略目標的興趣和認同。如果你能表現(xiàn)出對工作充滿樂觀和熱情的一面,上司一定會認為你是一個具備潛能的得力干將。
10、不要過分提要求
時刻謹記這是你上班的第一天,任何人都沒有期待你在一開始就做到完美。你需要有一段適應(yīng)期,以便熟悉公司的所有程序和企業(yè)文化,以及你職責范圍內(nèi)的工作。在未來的日子里,你有充分的時間展現(xiàn)和證明你的才華。
相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:
《高效能人士的七個習慣》培訓(xùn)講師:楊俊峰
《員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》培訓(xùn)講師:何冰
小編推薦:
如何進行領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)
做一名有領(lǐng)導(dǎo)魅力的領(lǐng)導(dǎo)需要“平庸”
- 1職場人要遵循哪些職場法則
- 2職場潛規(guī)則:讓你的上司Say Yes
- 3從王熙鳳談職場生存之道
- 4中層經(jīng)理人職業(yè)化思考
- 5領(lǐng)導(dǎo)聚才的“魅力”
- 6職場處事的五大善言
- 7個人職業(yè)素養(yǎng)分析
- 8民企執(zhí)行力差根源在于領(lǐng)導(dǎo)力
- 9如何掌握商務(wù)禮儀應(yīng)用技巧?
- 10職場人如何做好30年生涯規(guī)劃?
- 11領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的五大問題
- 12聰明老板的授權(quán)與收權(quán)管理
- 13職場說“NO”是從說“YES”開始的
- 14初入職場迅速提升人脈的4大法寶
- 15執(zhí)行力提高的重大標準
- 1610句人人愛聽的職場常用語
- 17職業(yè)素養(yǎng)如何培養(yǎng)
- 18成功人士與眾不同的九個做法
- 19有效利用負面情緒
- 20職場人應(yīng)該怎樣做好職業(yè)規(guī)劃
- 21職場警示:十二種心態(tài)害你一敗涂地
- 22性格內(nèi)向的人如何在職場混
- 23職場菜鳥如何擺脫“厭班癥”?
- 24如何應(yīng)對“自戀狂”員工和領(lǐng)導(dǎo)
- 25職場白領(lǐng)自我減壓的九大建議
- 26必須培養(yǎng)管理者
- 27大老板會忽視你的4個原因
- 28成功人士的職場修養(yǎng)
- 29成都企業(yè)如何高效管理員工?
- 30問道績效--2013年浙江省HR精英俱樂部沙龍第七十期
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓