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職場人應(yīng)該怎樣做好職業(yè)規(guī)劃

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職業(yè)素養(yǎng)是當(dāng)前職場人需要具備的優(yōu)秀素質(zhì),也是當(dāng)前職場人獲得發(fā)展和成功的重要前提。用最簡單的經(jīng)濟(jì)學(xué)來解釋,商業(yè)模式指的是一個組織在財務(wù)上維持自給自足的方式。事實上你完全可以把自己視為只有一個人參與經(jīng)營的企業(yè),個人商業(yè)模式描述的便是你應(yīng)該通過哪種方式來調(diào)動全部才智天賦,以實現(xiàn)個人發(fā)展及職業(yè)發(fā)展的完美結(jié)合。

身邊的朋友五個人里面總有那么兩三個在考慮換工作,而五個人全部都在時刻琢磨著目前的工作是否真正適合自己。但是,對于改變職業(yè)這個棘手的問題,其實我們很多人并不具備系統(tǒng)化思考的能力。因此,我們需要一種簡單有效的方式,一種能夠和現(xiàn)代工作環(huán)境及個人需求協(xié)調(diào)的方式來解決這個問題。

很多職場人都在注重職業(yè)心態(tài)的調(diào)整,因為本身難以改變環(huán)境,適應(yīng)環(huán)境就成為一種主要行為既然以一己之力難以改變整體大環(huán)境,那么就必須不斷評估及嘗試改變自己的“商業(yè)模式”,以全新的思考方式來指導(dǎo)規(guī)劃我們的人生。“商業(yè)模式”……嗯,這個詞兒挺耳熟的,可它到底指的是什么呢?

在畫布上盡情描繪自己

商業(yè)模式有九大組織模塊,用繪圖的方式來說明,一個企業(yè)的所有運(yùn)行機(jī)制就一目了然了。那么運(yùn)用到分析個人職業(yè)方面,我們有必要首先把九大模塊換一個角度進(jìn)行重新解讀。

那么下面就請準(zhǔn)備好紙、筆和即時貼,我們馬上要學(xué)習(xí)的是如何創(chuàng)建你的個人商業(yè)模式。

請看下面的“商業(yè)個人模式畫布”,以“核心資源”為例,我們可以來看看每個模塊分析的全過程。

組織機(jī)構(gòu)可以匯集大量的人力、財力、實物和知識資產(chǎn),但是,作為個人我們掌握的資源往往非常有限,只能依靠自己的力量。你的個人核心資源主要有兩方 面,一是“我是誰”,具體來說包括你的興趣、技能和個性;二是“我擁有什么”,具體來說包括你的知識、經(jīng)驗、人際關(guān)系,以及其他有形和無形的資源或資產(chǎn)。

你的興趣是指那些能讓你感到興奮的事物,這一點(diǎn)或許是你最寶貴的資源,因為興趣是催生職業(yè)滿足感的動力。你可以在表內(nèi)“核心資源”部分列出最感興趣的方面。

技能是你的第二大資源,它也包括兩方面:能力與技術(shù)。能力是指你與生俱來的天賦,即做起來比別人感到輕松的事情,如空間感知能力、人際溝通能力和機(jī) 械應(yīng)用能力;與此相反,技術(shù)是指后天習(xí)得的能力,通過大量實踐和學(xué)習(xí)最終熟能生巧的能力,如護(hù)理、財務(wù)分析、建筑施工、計算機(jī)編程等方面的能力。

個性是體現(xiàn)你內(nèi)在個人特征的因素,也是屬于你的一項資源。你可以試著描述一下自己是什么樣的人,比方說情商高、勤奮刻苦、性格開朗、遇事冷靜、鎮(zhèn)定自若、深思熟慮、精力充沛、關(guān)注細(xì)節(jié)、有高效執(zhí)行力等。

當(dāng)然,“我是誰”這個命題包括的不只是興趣、技能和個性這三個方面,它還包括價值觀、智力水平、幽默感、教育程度、人生目的等諸多內(nèi)容。

基本上,“我擁有什么”這個概念包括有形和無形兩類資源。例如,如果你喜歡在網(wǎng)上結(jié)識朋友,可以在表內(nèi)寫下“人脈廣泛”。同樣,你還可以說明自己行業(yè)經(jīng)驗豐富、職業(yè)聲譽(yù)良好、在某個領(lǐng)域擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職位、出版過作品或擁有知識產(chǎn)權(quán)等。

最后,你可以列出有利于職業(yè)發(fā)展的個人有形資產(chǎn),如車輛、工具、服裝,以及可用于職業(yè)投資的存款或?qū)嵨镔Y產(chǎn)。

 

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發(fā)布:2007-07-09 14:35    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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