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梁光華談項(xiàng)目管理軟件下載:為什么超級球星一般當(dāng)不了好教練?
作者:梁光華(礪志咨詢首席顧問,具有近10年的項(xiàng)目管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為超過400家的大型跨國及著名企業(yè)提供過項(xiàng)目管理培訓(xùn)或咨詢服務(wù))
在今天的《體壇周報(bào)》上記者和著名籃球評論員及前國家女籃主教練張衛(wèi)平討論這個(gè)話題。
記者發(fā)現(xiàn)不光是科比和喬丹,很多超級巨星在退役后執(zhí)教,最終都只能以失敗告終。魔術(shù)師也曾短暫執(zhí)教湖人,但他第一天當(dāng)主教練,就悲哀地發(fā)現(xiàn)隊(duì)員們不但難以達(dá)到他的期望值,而且對他的指令缺乏尊重和執(zhí)行力。拉里·伯德算是近年來在教壇上最成功的超級巨星了,他是NBA歷史上唯一一位既得過常規(guī)賽MVP也得過年度最佳教練的球員,但在執(zhí)教步行者三年后,他也知難而退。
張衛(wèi)平觀點(diǎn)是:這是因?yàn)樵诋?dāng)今的NBA執(zhí)教,最重要的一點(diǎn)已經(jīng)不是對技戰(zhàn)術(shù)的理解,而是和人打交道的能力、特別是與球星溝通的能力。現(xiàn)在的NBA是一個(gè)屬于球星的聯(lián)盟,作為教練,你需要去駕馭你手下的億萬富翁,讓他們高興,這對科比這樣的超級巨星來說真的很困難。也正是因?yàn)檫@些,你會看到NBA有越來越多的草根型教練,而在球員生涯取得過巨大成功的超級巨星很多都不愿意從教。
當(dāng)一名成功的項(xiàng)目經(jīng)理也一樣,決定他能否管理好項(xiàng)目的最成功一點(diǎn)不是他的技術(shù)能力,也不是他的項(xiàng)目管理知識,而是他的軟技能。技術(shù)能力的提高是穩(wěn)定,項(xiàng)目管理知識的掌握并不難,照著模板、表格填寫文檔也不難,最難的是推動項(xiàng)目干系人去工作推動他們提供配合、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系、解決各方的意見沖突、爭取領(lǐng)導(dǎo)提供支持等。
所以我的觀點(diǎn)一直是:掌握了項(xiàng)目管理的基本方法后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)把軟技能的提高放在第一重要的位置。
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