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倉儲部工作職責(zé)

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一、工作職責(zé)

1、嚴(yán)格的執(zhí)行公司原輔料、產(chǎn)成品的入庫手續(xù)，對因違反出庫手續(xù)而造成的損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種原輔料的出庫規(guī)定，對因違反規(guī)定而造成經(jīng)濟(jì)損失要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、嚴(yán)格執(zhí)行月底盤點(diǎn)制度，配合財務(wù)做好月底盤點(diǎn)工作。

4、與生產(chǎn)部做好工作協(xié)調(diào)配合工作。及時準(zhǔn)確的做好貨柜的發(fā)貨工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司對各種包裝物，原輔料，產(chǎn)成品的堆放保管的規(guī)定。對因違反規(guī)定造成的損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、負(fù)責(zé)做好倉管物料報表的工作，每月底把財務(wù)聯(lián)裝訂成冊報財務(wù)做賬。

7、執(zhí)行倉儲總是隱患報千制度，以文字固定的格式，及時的向總經(jīng)理反饋存在問題材，如咽倉儲沒有及時發(fā)現(xiàn)，或是不按規(guī)定，不及時的報告而造成的損失承擔(dān)責(zé)任。

8、做好與其它部門的協(xié)調(diào)工作。

9、規(guī)范倉庫各種管理制度，寫出具體操作規(guī)程。

10、　要有例行的工作記錄，接受人力資源部對其工作的審核。

二、工作權(quán)限

1、對不符合入庫條件的各種原輔料，倉庫有權(quán)拒收。

2、對不符合財務(wù)規(guī)定的各種領(lǐng)發(fā)單，倉庫有權(quán)拒發(fā)。

3、對不符合領(lǐng)發(fā)規(guī)定的各種五金配件，有權(quán)拒發(fā)。

4、對入庫的各種原輔料發(fā)現(xiàn)有總是時，有向主管部門反映的權(quán)限。

5、對貨單不相符的原輔料入庫，倉庫有權(quán)拒收。

6、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)料單與使用不相符時有權(quán)拒付，并有向主管部門反映的權(quán)限。

7、對不符合入庫質(zhì)量的產(chǎn)品，有權(quán)拒入庫的權(quán)力，并有向主管部門反映的權(quán)限。 rn本篇文章來源于PMC資源網(wǎng)公益網(wǎng)站生管物控網(wǎng)
發(fā)布：2007-03-24 09:44    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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