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“史大嘴”:新行長應該公開招聘
提要:民生銀行前行長毛曉峰因協助調查而辭職,據悉,今年4月份民生銀行董事會將進行換屆。對于新行長人選,民生銀行重要股東之一史玉柱在微博上明確表示反對“空降”,呼吁公開招聘,引起媒體廣泛關注。而在安邦不斷增持民生銀行股份,劉永好、郭廣昌、盧志強等大股東密集減持的情況下,史玉柱承諾不減持,并認為“未來說不定更有戲”。
■ 黃燁
記者曾與一位江蘇的小企業(yè)家聊天,談及“誰才是你最佩服的成功人士”這個話題,該企業(yè)家給出的答案頗有些出人預料——不是時下最熱的馬云,也不是投資大師巴菲特,卻是史玉柱。但他的解釋同樣令人信服:誰會跌得這么慘之后,還能再次爬上頂峰?又有誰能親自到市場調研,并將崛起的點放在江陰這個相對小的城市?
這就是巨人網絡董事長史玉柱——中國商界不可或缺的一個名字,被一些創(chuàng)業(yè)者譽為“勵志傳奇”的企業(yè)家。盡管史玉柱近年來幾乎不再接受媒體采訪,但他總會以其他方式吸引市場的眼球——以前是腦白金和黃金搭檔的廣告,現在,卻是處于焦點期的民生銀行。
這幾天,又一次在出乎意料的時間點,史玉柱發(fā)話了。農歷大年初三,就在大家仍沉浸在過年的氣氛中時,作為民生銀行的股東,史玉柱通過自己的官方微博對外透露,“我現每季度去湖畔大學講一次課,聽一次綠巨人太陽能電站建設進展匯報。其他時間屬私人的,我很享受這種退休生活。朋友勸我參加4月份民生銀行董事會換屆,競選新一屆董事。這會破壞我安逸的退休生活,騷擾我看美女的節(jié)奏;大嘴巴還要縫起來,以免嘴大被喝咖啡。”他還堅持稱,“順便大嘴一次:民生銀行新行長應該公開招聘。”
細心的人發(fā)現,這是兩個月時間內史玉柱第三次對民生銀行的相關問題發(fā)言,且每次發(fā)言都能引起市場的反應和媒體的熱議。
但與“大嘴巴的退休閑人”史玉柱比起來,民生銀行的其他民營企業(yè)家股東卻很低調,既不能從公開渠道看到他們的表態(tài),更聽不到他們私下的評述。反而,只能從公開資料中看到他們的一些動態(tài)。比如,據港交所資料,民生銀行原副董事長、新希望集團董事長劉永好,就于去年12月26日以均價10.8元/股,出售了1.854億股民生銀行A股,套現約20億元,持股比例由8.38%降至7.69%。
對于史玉柱的舉動,財經專欄作家陳志龍撰文稱,他的微博陳情,實際上是對長期處于科層化管制狀態(tài)下的中國銀行業(yè),如何擺脫既有舊體制的束縛,真正通過市場化遴選機制,引入真正懂經營會管理的專業(yè)人士的呼吁和吶喊,“惟其如此,才能真正通過競爭機制引入專業(yè)人士,給股東創(chuàng)造價值”。
20年前“結緣”
成立于1996年的民生銀行,是由59家股東發(fā)起設立,注冊資本13.8億元。這59家原始股東中,有民營企業(yè)背景的占到了絕大多數,達到了48家。就上市公司層面看,截至去年9月底第三季度財報公布時,民生銀行的前十位股東中,既有新希望投資有限公司、中國人壽保險股份有限公司,還有上海健特生物科技有限公司(下稱“健特生物”)、中國船東互保協會等。
其中,健特生物就是史玉柱擁有的公司之一。正是通過這家公司,史玉柱成為了民生銀行重要的股東之一。
對于民生銀行,外界看到史玉柱一直表達的是“堅定持有”的決心。“民生銀行一直是股東很穩(wěn)定的一家公司,健特生物也一直排在幾大股東的前列。從這個角度看,也能看出史玉柱董事長對這家上市公司的忠誠度。”某券商的一位策略研究員對記者說。
羅列近幾年資料,“增持”幾乎是健特生物的主題。比如,據公開信息,從2011年3月到2011年9月,該公司共46次增持民生銀行。當時,就有統(tǒng)計稱,“在此期間,史玉柱在A股市場上一共增持民生銀行65896萬股,按披露的每筆購入均價加總計算,共斥資逾38億元。”
幾年前史玉柱自述為何投資民生銀行的原因:“我覺得投資民生銀行挺好。這一塊我應該能賺大錢,我堅信這一點。”他說,“因為,民生銀行是中國銀行里最有特色的一個。它是民營企業(yè),銀行里面,只有它一個真正是民營的。”他說,銀行最主要就是它的貸款質量高不高,如果質量不高的話是要出問題的。這方面,在史玉柱看來,“民生銀行做貸款的質量非常好”。他當時還說,十年前(2003年)他投資了兩家銀行,一家是華夏銀行,一家是民生銀行。“華夏銀行我投的資金比民生銀行多,那時,華夏銀行比民生銀行大兩倍。但現在,華夏銀行不到民生銀行的1/5。”他說,民生銀行機制不一樣,企業(yè)文化有一種“狼性”。
事實上,把這段自述往前推20年,史玉柱那時就與民生銀行結下了緣分。《中國經濟周刊》就曾披露,史玉柱與民生銀行之間還有一段時間跨度達20年的“往事”,時間可以追溯到1993年。
報道稱,當時盧志強(現泛海建設董事長)和史玉柱都是民營企業(yè)家俱樂部、頂級財富圈——泰山會的成員,籌建民生銀行的倡議“胎動”于泰山會的一次內部座談會。1994年,泰山會聯合全國工商聯,將首期集資300萬元分成了12股,史玉柱領銜的巨人集團就認購了“民營八股”中的一股。
“盡管最后出資入股時,因為巨人大廈危機的意外爆發(fā),史玉柱資金鏈斷裂,與民生銀行發(fā)起股東的身份失之交臂。”上述報道說,但2003年他又以“白菜價”從泰山會另一名成員萬通集團掌門人馮侖手中受讓了1.43億原始股,“幾次增持后,還是成功躋身民生銀行的大股東之列”。
屢次高調
據最新披露的資料,健特生物仍是民生銀行排名前五的股東,這履行了史玉柱當初“3年不減持”和“將民生銀行股份留給孫媳婦”的承諾。
“創(chuàng)辦好的企業(yè),就像自己的孩子。投資了幾年,甚至幾十年的公司,也會有同樣的感覺。”私募投資人士包某對記者說,幾次發(fā)聲,能感覺到史玉柱對自己“孩子”的關切。
史玉柱近期的幾次公開表態(tài),恰巧就是在民生銀行原行長毛曉峰“被帶走調查”及民生銀行股東持股比例變更期間。
2月21日,史玉柱在自己的微博中明確表態(tài),不會參加民生銀行4月舉行的董事會換屆選舉,并強調“民生銀行新行長應該公開招聘”。更早在今年1月2日,據報道,在安邦保險集團持續(xù)增持民生銀行之際,另一大股東新希望集團董事長劉永好減持民生銀行,史玉柱就此發(fā)布微博:承諾不減持,并提醒“同班同學”吳小暉,“如果將來把民生股票搞跌了,我去踢他PP”。
2月2日,民生銀行發(fā)布公告,宣稱原行長毛曉峰辭職后,史玉柱也稱,“十幾年前,個別領導曾向民生銀行委派一無能力行長,導致銀行發(fā)展停頓,耽誤幾年”,并宣布如果此次領導再次委派陌生人空降當行長,“股東大會上我投反對票”。
事實上,史玉柱對民生銀行的關切早在幾年前就顯現了出來。有媒體發(fā)現,早在2011年8月,中國人壽曾打算控股民生銀行,但史玉柱立即通過微博回應:“拜托中國人壽,別虎視眈眈想控股民生銀行,中國惟一的民營的重要銀行,別成為國有銀行,給民營留一塊小小的天空吧。”
“或許,史玉柱還是為了民營銀行的那份‘情懷’。”上述私募投資人士認為,“畢竟,從股權結構上看,民生銀行歷來的股東都不會持股超過太多,形成絕對優(yōu)勢。他看到了股東的變化,也看到了持股比例的變化。自然,可能會引起對未來的擔憂。”
但搜狐財經評論稱,史玉柱是擔心民生銀行今后發(fā)展不好,引起股價下跌。“相較而言,惟獨民生銀行曾經的第三大股東、現在第四大股東的史玉柱,目前‘退休’后把大部分身家都壓在了民生銀行上,現在的主業(yè)也是資本市場投資,‘史大閑人’輸不起。”該評論稱。
有媒體測算,史玉柱在2014年以前進進出出總共投了55億元在民生銀行上,當然賬面盈利豐厚,也因投資民生銀行一戰(zhàn)被封為“民間股神”。
上述評論還稱,傳聞中史玉柱與高盛還簽了三年的民生銀行“對賭協議”,賭民生銀行股價在三年后會不會跌破一半,“史玉柱看多,高盛看空。對于協議的杠桿等具體情況,外界并不了解。有傳聞稱協議簽到2016年的。這或許也是史玉柱擔心股價下跌的原因之一”。
前述券商策略研究員認為,上市公司中,一直強調的是給股東帶來的收益,“這一點,即使是史玉柱,也不可能不會在乎。如果保持以前的結構,他能穩(wěn)定獲益。但現在,變化多了,就對公司業(yè)績帶來了一絲不確定性”。
影響幾何
不過,對于史玉柱的高調,有分析人士認為,史玉柱的言論并沒有代表性,“民生銀行的行長任免并不需要股東大會的表決,只需要由董事會決議,而史玉柱目前已經辭任民生銀行董事”。
公開信息顯示,“2014年11月18日最新修訂的民生銀行公告章程里對行長任命做出規(guī)定,民生銀行設立行長一名,由董事長根據提名委員會的提名向董事會提議,董事會決定聘任與否。行長的任職資格須經中國銀監(jiān)會核準。”公司章程還規(guī)定,“在董事會換屆選舉召開之前,董事會設提名委員會,由提名委員會負責廣泛征求股東意見及收集提名提案,并對提名人資格進行審核,審核后報董事會審議,由董事會以提案方式提交股東大會進行表決。”
民生銀行投資者關系部門相關人士就此也對媒體稱:“史玉柱和普通民生銀行股票的投資者一樣,都有發(fā)表言論的權利,市場不需要太過于關注史玉柱的言論。”
與史玉柱相比,民生銀行的其他股東們卻展示了另一番態(tài)度。數據顯示,民生銀行另一大股東盧志強分別在2014年12月3日和2014年12月4日,連續(xù)兩次減持民生銀行A股股票,其持股比例降至3.09%。復星集團董事長郭廣昌已于今年1月21日清空了其所持有的民生銀行A股股份。另外,民生銀行原副董事長、新希望集團董事長劉永好,同樣于去年12月26日以均價10.8元/股,出售1.854億股民行A股,套現約20億元。
搜狐財經的上述評論直言,不管是劉永好、郭廣昌,還是盧志強,都是家大業(yè)大,“劉永好身后背負著新希望集團,除了金融,還有飼料、房地產和乳制品生意在。郭廣昌做醫(yī)藥、地產和金融,且在金融里的資產不僅是民生銀行一家。盧志強做房地產、金融和能源,他還是聯想的董事。這些大佬,都犯不著‘魚死網破’”。
另據今年2月初的高層會議紀要,民生銀行高層稱,已和包括安邦保險在內的大股東達成高度一致,即“大股東不會出售股票”。同時,媒體還透露,“民生銀行將在今年4月-5月進行換屆,在這之前行長和黨委書記將有定論。”這與史玉柱微博透露的時間點相似。
何去何從
陳志龍認為,這一回,史玉柱一反常態(tài)地高調代表廣大股東陳情管理層,希望民生銀行經營層應通過市場化的手段公開招聘,“顯然暗藏機鋒,不無所指”。
民生銀行“雖然是一家股權十分分散的民營銀行,其經營層似乎也從未擺脫過某種宿命般的行政任命”。陳志龍認為,史玉柱的微博陳情,實際上是對通過市場化遴選機制,引入真正懂經營會管理的專業(yè)人士的呼吁和吶喊。
他認為,制度缺陷及監(jiān)督機制不完善、監(jiān)督缺位或流于形式,必然給腐敗和尋租提供機會。要有效遏制腐敗,需在制度層面完善對于權力的監(jiān)督和控制,真正“把權力關于制度的籠子”,“現代經營體制,除了授權制度之外,還必須同時是控權監(jiān)督制衡機制,否則,失去制約的權力必然會闖禍。只有建立成熟的風險管理體系,這其中包括正確的經營理念、先進的技術和完善的體制,才能增強公眾對銀行業(yè)的信心,維護銀行體系的穩(wěn)健運行”。
“機制改革是很長遠的事,就現階段看,雖然史玉柱的微博陳情作用有限,但歸根到底,民生銀行高層還是得為包括史玉柱在內的各大、小股東創(chuàng)造價值。”上述券商研究員稱,這才是這家銀行目前最重要的事。
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