監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產(chǎn)品資料
X 關閉

人力資源從業(yè)者的三層境界

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

人力資源從業(yè)者，細細看來，課分為三重境界，小編在這里說說個人意見。

人力資源從業(yè)者的三層境界：

第一層——部事人(不是人)

第二層——干人事

第三層——佛(佛光普照、眾生膜拜)

第一層——部事人(不是人)

在大多數(shù)老板和員工的眼里，這一層“不是人”具有極強的“鬼性”。

“鬼性”對于老板來講，它不能創(chuàng)造價值、消耗資源、制造矛盾、挑起事端、諸事無為、聽聲筒傳話筒，只是個擺設罷了;

“鬼性”對于員工來講，它會咆哮、會咬人、對上搖尾巴、對下呲呲牙。

理性表達：老板說，人事部不會做“人事”;員工說，人事部從來不干“人事”。

第二層——干人事

“鬼性”得以還陽，成功脫變?yōu)?ldquo;人”，這是質(zhì)的飛躍。

為“人”難，為“人事”更難，但能脫離“鬼性”，質(zhì)變?yōu)?ldquo;人”實屬不易;

難為“人”，總比“非人”要勝過百倍，在做“人事”的道路上堅定前行吧!

理性表達：老板說，人事部會辦事;員工說，人事部為民辦事。

第三層——佛(佛光普照、眾生膜拜)

佛是人而不是神、佛是真平等者、佛不是獨一無二的，人人皆可成佛。

佛不是用來膜拜的，佛是用來學的，學人力資源真知，做人力資本運作專家;

佛對眾人平等，不偏不倚，對上為企業(yè)家“資本投入”負責，對下可為民請愿;

廟中菩薩雖未泥塑，卻借佛光普照眾生，眾生為之頂禮膜拜;

佛存在于你我心中，你我皆可成佛!

理性表達：老板說，人力資源部懂得“他山之石，可以攻玉”;基層員工說，人力資源部溫暖在我心。

 

相關內(nèi)訓課程推薦：

《戰(zhàn)略性人力資源管理》培訓講師：邱明俊

《大學生面試技術特訓班》培訓講師：白玲

 

小編推薦：

四大層次打造企業(yè)卓越人才開發(fā)

MBA職業(yè)經(jīng)理人：如何進行情境面試



發(fā)布：2007-06-17 10:40    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
相關文章：

泛普人力資源管理系統(tǒng)其他應用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)