監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購(gòu)買價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

應(yīng)屆生期望薪酬再降 研究生逼近本科生

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

    根據(jù)某招聘網(wǎng)站5月份進(jìn)行的網(wǎng)上09年大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查,根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,應(yīng)屆畢業(yè)生薪資期望下降,研究生期望薪資已降至靠近本科生水準(zhǔn)。

  期望薪酬再降:

  研究生逼近本科生

  2009年畢業(yè)生的期望薪酬是多少?調(diào)查顯示,大專學(xué)歷的學(xué)生期望薪酬集中在1000-2000元,比例為52%.本科畢業(yè)生的期望薪酬集中在2001-3000元,比例為45.4%.不過(guò)期望薪酬在1000-2000元的比例也達(dá)到了33.3%.研究生的期望薪酬集中在3000-4000元,比例為34.3%,期望薪酬在2000-3000元的比例也達(dá)到了26.4%.博士及以上的學(xué)歷期望薪酬基本在5000元以上,比例為43.6%.

  就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻:

  半數(shù)大學(xué)生很擔(dān)心

  包括應(yīng)屆畢業(yè)生在內(nèi)的大學(xué)生怎樣看待未來(lái)的就業(yè)形勢(shì)?調(diào)查顯示,四成在校生認(rèn)為通過(guò)努力可以找到工作。表示“憂心忡忡”的大學(xué)生比例達(dá)33.2%;感到“就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、很難找到工作”的達(dá)15.4%.當(dāng)然,很自信者也不乏其人,認(rèn)為自己能夠找到合適工作的大學(xué)生比例為8.4%.

  調(diào)查顯示,2009年畢業(yè)生至今依然有56.7%的人沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃,這甚至低于在讀生55.1%的比例。

  某招聘網(wǎng)職業(yè)顧問(wèn)指出,大學(xué)生進(jìn)校后應(yīng)該逐漸形成一個(gè)大致的目標(biāo)。就業(yè)、考研或是出國(guó),無(wú)論是哪一種,制定最基本的目標(biāo)后,就應(yīng)該在時(shí)間和精力上有所側(cè)重。如果選擇就業(yè),則應(yīng)該開始有計(jì)劃地考慮未來(lái),逐漸摸索自己感興趣做的事情和能做好的事情,及時(shí)調(diào)整,并在一定程度上參與實(shí)習(xí)工作。

  就業(yè)首選地區(qū):

  太多人愛(ài)往城市擠

  畢業(yè)后是留在大城市還是去基層,一直是困擾大學(xué)生的問(wèn)題。調(diào)查顯示,大學(xué)生就業(yè)首選地與其就讀的高校所在地有密切關(guān)系。

  在京畢業(yè)生八成以上想在北京就業(yè),其次是到其他沿海城市,排在第三位的是廣東的深圳等地區(qū)。在上海畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)首選地九成以上是上海,其次是其他沿海城市,之后是廣東的深圳等地區(qū)。在廣東的深圳等地區(qū)就讀的大學(xué)生,93.2%的就業(yè)首選地是廣東的深圳等地區(qū),其次是其他沿海城市,北京和上海以同樣的比例并列排在第三位。在其他沿海城市就讀的大學(xué)生選擇就較為多樣化一些,七成的大學(xué)生就業(yè)首選地依然以就讀城市為主。其次是北京,再次是上海。

  職業(yè)顧問(wèn)提醒:

  重經(jīng)驗(yàn)不能輕成績(jī)

  在大學(xué)生眼中,用人單位最關(guān)心畢業(yè)生的哪些條件呢?調(diào)查顯示,社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、綜合能力及專業(yè)實(shí)際操作能力占據(jù)前三甲。專業(yè)成績(jī)不被看重,被大學(xué)生排在了倒數(shù)第二的位置。

  某招聘網(wǎng)職業(yè)顧問(wèn)指出,企業(yè)在招聘大學(xué)生時(shí),一般首先看的是大學(xué)生在校期間綜合素質(zhì)和綜合能力的培養(yǎng),專業(yè)成績(jī)也包括在內(nèi)。專業(yè)成績(jī)?cè)谝欢ǔ潭壬夏軌蜃C明求職者的學(xué)習(xí)能力,因此大學(xué)生在培養(yǎng)自身綜合能力的同時(shí),切記專業(yè)成績(jī)也是其中一個(gè)重要的因素。



發(fā)布:2007-07-02 10:34    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普人力資源管理軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績(jī)效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)