職場(chǎng)：如果你聊天被監(jiān)控，怎么辦？

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    在上班時(shí)候。如果你的QQ和MSN聊天記錄被BOSS偷看了，你怎么辦？

    默默忍受，以后少聊

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    信息辦公我們不可能離開(kāi)網(wǎng)絡(luò)，而傳送文件經(jīng)常會(huì)采用QQ.打開(kāi)QQ后，誰(shuí)真的就不說(shuō)一句私人的話？我也會(huì)跟朋友在網(wǎng)上閑聊幾句，可真沒(méi)想到自己的這些聊天 記錄會(huì)被公司監(jiān)控。“最近，公司的IT部門通過(guò)監(jiān)控調(diào)查，發(fā)現(xiàn)部分員工有泄露公司信息的行為，領(lǐng)導(dǎo)很惱火，決定對(duì)這名員工做出嚴(yán)厲懲罰，并給其他人予以警 示。”部門例會(huì)上，當(dāng)主任宣布這條消息時(shí)，我確實(shí)吃了一驚。天哪，前幾天還和一個(gè)死黨在QQ上“八卦”領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)金了，該不會(huì)被發(fā)現(xiàn)了吧？如果追查起來(lái)該怎 么辦？估計(jì)也只能默默忍受，不管怎么說(shuō)，飯碗要緊，以后還是盡量少說(shuō)些閑話。

    鄙視偷看，反抗到底

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    我所在的公司管理比 較混亂，連正式合同都沒(méi)和我們簽，大家怨氣很大，有時(shí)候就私下在QQ上聊聊，發(fā)泄一下。老板是個(gè)電腦盲，可一個(gè)部門經(jīng)理卻很會(huì)“做事”，常常打小報(bào)告，有 一次，我親眼見(jiàn)那個(gè)經(jīng)理用U盤在別人的電腦上拷文件。有天早上，老板氣勢(shì)洶洶地把我和另一個(gè)女同事叫去大罵了一場(chǎng)，要我們立刻走人，依據(jù)是我們?cè)诹奶熘写?罵公司、罵他、詛咒公司倒閉，天啊！除了偶爾抱怨公司之外，我們說(shuō)過(guò)這樣的話嗎？一定是那個(gè)部門經(jīng)理添油加醋告了我們一狀……怎么辦？不能就這樣輕易放棄 吧，我和同事商量后決定維權(quán)，現(xiàn)在，我們已向勞動(dòng)局提交了相關(guān)材料，雖然勞動(dòng)仲裁過(guò)程比較長(zhǎng)，但我們一定要堅(jiān)持，而且勞動(dòng)局也給了答復(fù)：公司必須按照《勞 動(dòng)合同法》的規(guī)定辦。

    保護(hù)隱私先從自己做起

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    我以前公司銷售部的領(lǐng)導(dǎo)，每天最大的愛(ài)好就是把部門所有人的QQ聊天調(diào)出來(lái)看，公司一個(gè)女銷售和大客戶搭上了，他們?cè)赒Q上聊得火熱，結(jié)果一個(gè)月后他們的 激情聊天記錄被張貼在部門公告欄里，所有人才知道QQ聊天被監(jiān)控了。那個(gè)女銷售只能辭去工作，很慘，這種私密的東西怎么可以公開(kāi)，從此我也再不敢相信電腦 了。原以為可以毀掉一切的記錄，但網(wǎng)上有很多破解的方法，還是能夠恢復(fù)那些記錄。所以，要保護(hù)隱私還是先從自身做起，比較私密的東西，千萬(wàn)別在辦公電腦里 談，也別存私人文檔。

    網(wǎng)友支招：

    在QQ上狠拍BOSS馬屁，拍完再去洗手間吐一下。（長(zhǎng)蘋果的梨樹(shù)）

    這樣的老板也成不了什么大事，遇到這樣的公司，一個(gè)字：閃。（不想說(shuō)寂寞）

    任何話都會(huì)有把柄，最好不要留下文字，說(shuō)悄悄話吧。（醒客）

    調(diào)查四成被監(jiān)控者忍氣吞聲

    日前，天涯社區(qū)做過(guò)一項(xiàng)“老板偷看員工QQ聊天記錄，沉默還是反抗”的調(diào)查，結(jié)果顯示：在聊天工具日益普及的情況下，九成多的上班族會(huì)在上班時(shí)間上QQ，有閑聊的，也有為了工作需要的，其中，有24%的員工有過(guò)被監(jiān)控的經(jīng)歷。
“發(fā)現(xiàn)被老板監(jiān)控，你會(huì)怎么辦？”42%的調(diào)查者選擇忍氣吞聲，當(dāng)作不知道，當(dāng)然，也有勇敢者表示會(huì)找老板抗議，或者直接辭職走人，另外，有13%的表示會(huì)尋求法律幫助。

   
    網(wǎng)管說(shuō)軟件可查看一切記錄

    某公司的網(wǎng)絡(luò)管理員爆料道：“有些監(jiān)控軟件完全有辦法把你瀏覽的網(wǎng)頁(yè)、聊天記錄、郵件收發(fā)等情況弄得一清二楚，你最好不要在公司電腦里存放任何私密信息， 不要說(shuō)任何對(duì)你不利的言語(yǔ)”。“其實(shí)作為網(wǎng)絡(luò)管理員，我們也是一肚子苦衷，老板要查看員工的聊天記錄，你給不給？有時(shí)候碰巧那個(gè)員工跟你私交還很好，怎么 辦？知道了那么多人的私事，心累，怕一不小心，哪天自己就成了眾矢之的。”網(wǎng)管田生抱怨道。

    律師說(shuō)偷看聊天涉嫌侵權(quán)

    廣東信利盛達(dá)律師事務(wù)所朱瓊?cè)A律師指出：電腦是公司提供的，老板有權(quán)對(duì)上班時(shí)間使用電腦的制度作出規(guī)定并進(jìn)行監(jiān)管，但老板必須注意分寸：一，履行告知義 務(wù)，提前告知員工設(shè)定了監(jiān)管程序；二，如果要查看一些內(nèi)容，為避免激化矛盾，最好選在正常上班時(shí)段、通知員工本人在場(chǎng)，如閱讀到涉及員工名譽(yù)、隱私方面的 內(nèi)容時(shí)，要自覺(jué)避過(guò)，對(duì)看到的部分負(fù)有保密義務(wù)，不能擴(kuò)散。

    “在公司老板侵犯員工隱私權(quán)的情況下，受侵害者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反映、投訴，也可以到法院起訴。”朱瓊?cè)A建議道。如果老板打印的聊天記錄中發(fā)現(xiàn)員工詆毀 公司領(lǐng)導(dǎo)或泄露公司秘密，這些情形侵犯到了他人或者公司的合法權(quán)益，如果公司規(guī)章制度規(guī)定可以辭退員工的話，法院一般會(huì)采納這種證據(jù)。

    老板說(shuō)工作時(shí)聊天，我有權(quán)監(jiān)控

    某公司負(fù)責(zé)人寞先生說(shuō)道：“老板給你薪水，提供電腦設(shè)備，不是為了讓你聊天社交。員工在工作時(shí)間就應(yīng)該謝絕私人事件，這是最基本的職業(yè)操守。我也有權(quán)力查 下屬的聊天記錄和上網(wǎng)記錄，去年年底，有個(gè)女員工過(guò)于頻繁地使用MSN引起我的懷疑，通過(guò)IT部門對(duì)其聊天記錄進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)她在淘寶上從事第二職業(yè)，這 違反了我們公司的紀(jì)律。按照規(guī)定，不好意思，開(kāi)除！”也有老板表示會(huì)在公司制度里注明相關(guān)情況，在員工面試或上班的第一天就告訴他，這樣就不存在爭(zhēng)議的問(wèn) 題了。