當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
你的老板是什么性格,你知道嗎?
測試問題
你的老板平時聽你談話時最喜歡什么動作呢?
A、手不時撫摸著頭發(fā)或是耳朵
B、雙手交握
C、手托著下巴
D、玩弄筆或其他物品
答案分析
選擇A:你的老板是個神經質很重的人,一點辦公室的風吹草動,就會讓他或她緊張大半天。因為大小事都放不開,容易耿耿于懷,所以身為下屬,如果曾給他或她留下壞印象,就像打上烙印,想要翻身就請花時間關心老板的情緒,情況才能有所改善。
選擇B:認真的女人或男人,就是形容你的老板。他或她在工作上,是個就事論事的人,最討厭只會耍嘴皮子的人,所以拍馬屁,反而會弄巧成拙。你最需要的是展現(xiàn)你的實力,和與客戶周旋的能耐,這才會讓老板欣賞你。
選擇C:你的老板其實很好搞定,因為他或她屬于隨和派,大節(jié)才是重視焦點,不會老是計較小節(jié),所以和這樣的老板應對時,態(tài)度不必過于嚴肅,但是他或她是以聰明取勝,如果常露出反應慢的模樣,會讓他或她覺得你不是大將之才,被認定不夠聰明,要得到提拔幾乎是不可能的。
選擇D:你的老板是個自視甚高的人,凡事都有自我見解,而且主見甚強,所以身為屬下的你,最好別對他或她頂嘴,或是當場吐嘈,下場會很慘的。你要切記無論如何都要留給老板面子,你的才華可以透過書面或是私下場合進行,未來才會有好日子過。
- 1企業(yè)薪酬大揭秘
- 2HR如何在招聘高峰期“知崗識人”?
- 3面試中的八種干擾心理
- 42010年卓越績效培訓活動心得體會
- 5人才唱戲 企業(yè)搭臺
- 6HR管理者心聲:沒有回頭路
- 7職業(yè)發(fā)展:從基層到高層的突破規(guī)律
- 8職場女白領:讓職業(yè)生涯更暢通
- 9職場:應屆畢業(yè)生網上找工作需注意
- 10低碳經濟引領企業(yè)績效管理變革
- 11春節(jié)不回家成昆明招工條件
- 12職場修煉7法助你平步青云
- 13向HR反擊的三類情況
- 14員工培訓5要素
- 15中小企業(yè)的招聘工作有哪些要注意的問題
- 16淺析薪酬與員工滿意度之間的關系
- 17破解“騎驢找馬”的職場五大難題
- 18如何讓薪酬體系方案四兩撥千斤(二)
- 19全球經濟疲軟下,薪酬漲幅亞洲第一
- 20淺談如何走出職業(yè)困惑(三)
- 21激勵在人力資源管理中的重要性
- 22企業(yè)如何招聘適合的人才
- 23職場人的自我形象要怎樣定位
- 24白領,你懂職商嗎?
- 25職場交友,你改如何選擇
- 26開發(fā)人脈資源的六大方法!
- 27女性在職場必不可少的魅力
- 28正確看待求職被拒
- 29信貸經紀人居高薪職業(yè)榜首
- 30職場風聲:心態(tài)決定職業(yè)成就
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓