春節(jié)不回家成昆明招工條件

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昨天上午，很多到南壩人力資源市場招人的老板都表示，馬上就到春節(jié)了，因?yàn)橛幸恍﹩T工要提前回家過年，導(dǎo)致人員緊缺，只能重新到人力資源市場招人補(bǔ)充。而為了保證春節(jié)期間的用人，很多用工方在招人時都提出了這樣的一個條件：“過年期間得上班。”

每年春節(jié)前夕，很多行業(yè)都會出現(xiàn)“用工荒”。010年12月20日，昆明的美容、餐飲、家政等行業(yè)，用工荒和往年相比提前了一個月。昨天，記者再次走訪了昆明南壩人力資源市場，發(fā)現(xiàn)餐飲、住宿行業(yè)都在招人，但因?yàn)橛霉し脚c求職者對薪酬的理解不一樣，同時因春節(jié)等原因，企業(yè)招人和求職出現(xiàn)雙難局面。 

劉先生在團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)開農(nóng)家樂，因?yàn)樵谥苓叴遄雍茈y找到合適的工人，昨天特意跑到南壩人力資源市場招人，但站了一早上，只有兩個人有工作意向。劉先生招聘工人有一個“特殊”條件：春節(jié)期間也能上班。他介紹：“春節(jié)期間正好很多人有時間去農(nóng)家樂玩，要是這個時候沒人上班，還怎么做生意？”嵩明一家到此招聘保安的公司，也提出了相同的條件：春節(jié)期間上班，春節(jié)后才能輪休。

對春節(jié)上班這樣的條件，來找工作的唐女士等人都表示：“只要工資能到位，春節(jié)上班并不是問題。”

官南大道一家火鍋店的招聘負(fù)責(zé)人李先生昨天坦言，現(xiàn)在招人比較難的原因除了節(jié)前應(yīng)聘者不多外，還有用工方與求職者對薪酬標(biāo)準(zhǔn)的理解不一樣。李先生舉例，餐飲行業(yè)能開出的工資標(biāo)準(zhǔn)在1000元以內(nèi)，但求職者的要求是1000元以上，當(dāng)中有差距。

祿勸的孫女士以前在明通商場幫人賣衣服，底薪1000元，加上提成每個月能拿到1700-1800元。明通商場停業(yè)升級后，孫女士需要重新找工作，雖然新螺螄灣的工資標(biāo)準(zhǔn)比市區(qū)高，每個月能到 2000元以上，但因?yàn)槁烦瘫容^遠(yuǎn)，照顧不到孩子，孫女士并不準(zhǔn)備去新螺螄灣工作。而在南壩人力資源市場，孫女士花了兩天的時間，都沒有找到合適的工作。分析原因，孫女士說： “到南壩人力資源市場來招人的餐館和賓館等行業(yè)，每個月的工資標(biāo)準(zhǔn)只有800到1000元?，F(xiàn)在物價水平高，每個月800塊錢的話根本就不夠用。我的要求是每月工資不低于1500元，可很多招人的老板一聽說要1500元，都直搖頭。”

很多求職者都表示只要工資高，去哪、做什么都愿意。昆明保安集團(tuán)有限責(zé)任公司七部昨天繼續(xù)在南壩人力資源市場招人，到上海做地鐵安檢，每月1800元，沒用幾天就已經(jīng)招到了20來人。

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