合肥泛普OA軟件提供的集團管控協(xié)同管理解決方案

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合肥協(xié)同OA建設(shè)目標(biāo)
打造與集團管控模式相一致、相匹配的信息化運營管理體系，真正實現(xiàn)IT服務(wù)于管理運營。
以協(xié)同系統(tǒng)為平臺，建立一個虛擬組織，打破時空距離，強化企業(yè)文化的傳播，提升員工的集團歸屬感。
合肥OA軟件實現(xiàn)集團公司的組織體系整合，實現(xiàn)職能管控體系、業(yè)務(wù)管控體系、輔助性管控子體系的整合和統(tǒng)一。
實現(xiàn)目標(biāo)績效管理和管理透視，提升集團公司的整體執(zhí)行力和全員協(xié)作能力。實現(xiàn)集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的管控模式。
合肥OA建立統(tǒng)一的協(xié)作辦公平臺，打造辦公門戶和知識管理平臺，實現(xiàn)集團知識活水化。

　合肥泛普OA軟件提供的集團管控協(xié)同管理解決方案總體可涉及到
門戶應(yīng)用。打造集團統(tǒng)一辦公信息門戶，構(gòu)建集團門戶、子公司門戶、部門門戶等多級門戶，以及知識門戶、報表門戶等各種主題式門戶，通過企業(yè)門戶和各種應(yīng)用系統(tǒng)集成，打破信息孤島和應(yīng)用孤島。
流程管理：通過流程管理平臺，實現(xiàn)流程電子化流轉(zhuǎn)，促進制度落地；幫助集團企業(yè)分析每個流程的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，以及每個環(huán)節(jié)需要協(xié)同的要素，泛普OA系統(tǒng)實現(xiàn)基于流程管理的內(nèi)控體系。
知識管理：借助協(xié)同運營管控平臺，合肥泛普OA系統(tǒng)實現(xiàn)對業(yè)務(wù)知識的統(tǒng)一和規(guī)范管理，提供員工自我學(xué)習(xí)平臺，營造知識共享和自主學(xué)習(xí)的組織氛圍，形成以集團文化為主導(dǎo)的柔性管理文化。
整合目標(biāo)績效管理、人力資源管理、流程管理等，更好地服務(wù)于集團戰(zhàn)略，借助流程實現(xiàn)有效內(nèi)控，實現(xiàn)全員協(xié)作和管理透視，更好地達成經(jīng)營目標(biāo)。
綜合辦公：提供各類日常辦公工具。比如：公文管理、會議管理、檔案管理、人事管理、客戶信息管理、電子郵件、電子公告等等。
集成應(yīng)用。實現(xiàn)與HR系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、erp系統(tǒng)等信息化系統(tǒng)的深度集成，打造統(tǒng)一辦公平臺。