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企業(yè)的不同發(fā)展階段對ERP的需求
1. 亞伯拉罕•馬斯洛的需求理論
按照馬斯洛的需求理論:人類的需要是分層次的,由低到高依次是:生理需求、安全需求、社交需求、尊 重需求、自我實現(xiàn)。馬斯洛認為,人類價值體系存在兩類不同的需要,一類是沿生物譜系上升方向逐漸變弱的本能或沖動,稱為低級需要和生理需要。一類是隨生物進化而逐漸顯現(xiàn)的潛能或需要,稱為高級需要。
人都潛藏著這五種不同層次的需要,但在不同的時期表現(xiàn)出來的各種需要的迫切程度是不同的。人的最迫切的需要才是激勵人行動的主要原因和動力。人的需要是從外部得來的滿足逐漸向內在得到的滿足轉化。在高層次的需要充分出現(xiàn)之前,低層次的需要必須得到適當?shù)臐M足。
如果按照馬斯洛的需求理論來描述企業(yè)的運作。也就是說,把企業(yè)看做一個人,企業(yè)也有不同層次的需求,同樣的,在企業(yè)發(fā)展的不同時期也會表現(xiàn)出對各種需求有不同的迫切程度。對需求的滿足是企業(yè)發(fā)展動力的源泉。
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