監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 甲方項目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

養(yǎng)老模式的新探索---消費養(yǎng)老

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

當前,養(yǎng)老問題已成為我國面臨的重要民生問題之一。數(shù)據(jù)顯示,2010年我國超過60歲的老年人已達1.74億,約占總?cè)丝诘?span lang="EN-US">12.8%,2030年前后我國將進入人口老齡化高峰。

人口老齡化對養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險基金支出影響巨大,然而我國現(xiàn)行養(yǎng)老制度仍在完善中,由于歷史負擔沉重、現(xiàn)有養(yǎng)老保障制度補缺尚未完成、管理體制仍未完全理順等一系列問題,致使我國現(xiàn)有養(yǎng)老資金也存在來源單一且收入不穩(wěn)定、個人社會保障賬戶不充實、養(yǎng)老資金缺口較大等一系列問題。社保專家指出,這些問題如不能盡快改善、或?qū)⒊蔀橛绊懳覈B(yǎng)老工作的重大制約因素,甚至成為保障養(yǎng)老安全的重大隱患。養(yǎng)老院管理軟件的運行已經(jīng)在很大程度上改善了這種情況,但是更多的問題還有待解決。

所謂“消費養(yǎng)老”,就是商家在銷售商品過程完成后,將銷售收入按照一定比例以獎勵積分的形式返還給消費者,在此基礎(chǔ)上將積分納入給消費者設(shè)立的固定消費養(yǎng)老投資賬號,進入此賬號的消費獎勵積分轉(zhuǎn)化的資金將會用于再投資予以增值,一定年限后再將這部分含有增值收益資金,按照協(xié)議約定返還給消費者,并作為消費者補充養(yǎng)老保險的一部分來源。

國家發(fā)改委、國家人力資源和社會保障部專家認為,“消費養(yǎng)老”適應(yīng)了社會經(jīng)濟發(fā)展需要,探索了企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)的新模式,為消費者設(shè)計了從消費到老年生活一生完整的服務(wù)體系,是企業(yè)社會責任的重要體現(xiàn)。

此外,專家學者就“消費養(yǎng)老”的信用與道德問題、信用體系構(gòu)建、資金監(jiān)管的解決思路、個人賬戶資金的增值途徑及其安全保證,以及政府如何監(jiān)管與引導等問題進行了深入的探討與論證,并建議國家有關(guān)部門對這一新型養(yǎng)老模式給予更多理解與關(guān)注,努力探索一條企業(yè)參與、覆蓋更加廣泛的養(yǎng)老模式與社會保障體系。

 


TAG:
發(fā)布:2007-04-11 11:52    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:
人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式

成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號

重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

咨詢:400-8352-114

加微信,免費獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢

泛普員工工資管理系統(tǒng)其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)