駕校管理存在的問題與對策

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 駕校管理存在的問題與對策

  隨著社會的高度發(fā)展，駕培行業(yè)發(fā)展迅速，駕培市場已從學(xué)員排隊學(xué)車的嚴(yán)重供不應(yīng)求的“賣方市場”轉(zhuǎn)變?yōu)楸姸囫{校采用各類促銷手段吸引學(xué)員的競爭日益激烈的“買方市場”。但是，隨之而來的也有許多駕校管理問題。

1、駕校教學(xué)環(huán)節(jié)管理不規(guī)范,大綱沒有落實到位從目前的發(fā)展?fàn)顩r來看,許多駕校缺乏規(guī)范的制度建設(shè)、檔案管理、職責(zé)分工等,沒有按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置,在相關(guān)文件的填寫、報表統(tǒng)計環(huán)節(jié)存在著虛假信息,在管理崗位缺乏充足的人員配備。

有些駕校沒有設(shè)置培訓(xùn)記錄環(huán)節(jié)或者雖然存在培訓(xùn)記錄,但是記錄不規(guī)范,敷衍了事,這給結(jié)業(yè)證書的發(fā)放帶來了一定的影響。有些駕校對于學(xué)員的檔案管理不規(guī)范,很多駕校學(xué)員的檔案信息填寫不完整、不規(guī)范,這給學(xué)員的管理工作造成障礙。此外,有些駕校為爭取生源競相壓價,致使駕校培訓(xùn)費(fèi)用的收取較為混亂。

2、駕校配套設(shè)施不完善,教練整體素質(zhì)不高有些駕校為了節(jié)約成本,在選擇教學(xué)車輛方面存在選用老舊、淘汰車輛的現(xiàn)象,有些車輛是沒有經(jīng)過等級評定的,甚至是存在安全隱患的車輛,這給駕駛培訓(xùn)工作帶來了嚴(yán)重的影響,對于學(xué)員的安全構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。

有些駕校存在教練員整體文化素養(yǎng)不高、語言表達(dá)能力差、對于相關(guān)政策不熟悉、教練員沒有持證上崗、管理相對滯后、人員流動性大等問題,這在一定程度上影響了駕校教學(xué)質(zhì)量的提高。

針對這些問題，駕校需要做的是選擇一款正確的員工工資管理系統(tǒng)。采用計算機(jī)來管理駕校的信息和調(diào)度日常的教學(xué)安排，操作簡單，功能簡單實用，便于日常操作管理，可以快速處理所需信息，大大節(jié)約時間、人力和物力資源。