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協(xié)同軟件對XX集團知識管理總體建設(shè)環(huán)境分析
XX集團知識管理總體建設(shè)環(huán)境分析
員工環(huán)境:員工對知識管理的認(rèn)知分析
泛普軟件通過利用知識管理成熟度的診斷,發(fā)現(xiàn)XX集團的員工在對知識管理的認(rèn)知,這具體表現(xiàn)在人們對知識管理價值的認(rèn)識。假設(shè),從調(diào)查中看,大多數(shù)員工都認(rèn)為知識管理將會給XX集團發(fā)展帶來新的機遇。在對知識管理所能取得的具體價值上,大多數(shù)的員工也普遍取得了共識。以10分制評估,各評價項目所得的分?jǐn)?shù)都比較高。其中知識管理在“企業(yè)形象提升”、“提供員工成長和學(xué)習(xí)的環(huán)境”、“知識文件尋找更有效率”、“提高企業(yè)競爭力”等方面得到了多數(shù)人的認(rèn)同,在知識管理使“企業(yè)流程自動化”、“客戶滿意度增加”、“企業(yè)獲利增加”等方面也獲得了較高的認(rèn)可,則大力推進知識管理功能的建設(shè),OA辦公自動化軟件逐步改善現(xiàn)有的知識管理分享環(huán)境,假設(shè)相應(yīng)的評估值較低,則建議采取保守方式,逐步引入知識管理的深化功能與應(yīng)用,建立對應(yīng)的知識管理倡導(dǎo)體系。
雖然在對知識管理的價值方面已經(jīng)得到了較多的認(rèn)同,但如果發(fā)現(xiàn)被調(diào)查人員對知識管理的推行也表示了某種程度的擔(dān)憂,這主要表現(xiàn)在“無法評估實施成效”、“企業(yè)內(nèi)部缺乏專業(yè)人員”、 “員工不愿意分享知識”以及“企業(yè)內(nèi)部信息化程度不高”等方面。從中也就可以看出,在XX集團推行知識管理時,一定不能將它僅僅視為一種技術(shù)工程項目,塑造知識共享的文化、上層領(lǐng)導(dǎo)的全力推動對知識管理的成功實施也非常重要。
IT技術(shù)環(huán)境:XX集團知識管理的IT基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀分析
目前XX集團的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)環(huán)境基礎(chǔ)較好,泛普OA軟件內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)與外地省公司的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)實現(xiàn)一定的帶寬,完全有能支持接。
這些系統(tǒng)的功能涉及泛普OA軟件的協(xié)同管理平臺(郵件、流程管理、知識管理、信息門戶等完善的支撐系統(tǒng))、特別是使員工擁有比較高素質(zhì)的計算機操作水平,對管理信息化也比較熟悉,能夠從信息化建設(shè)中獲得實在的好處,從而便于推廣應(yīng)用更高層次的信息化系統(tǒng)。
已經(jīng)具備了實施知識管理體系的信息化基礎(chǔ)。
企業(yè)辦公系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)分析:主要知識結(jié)構(gòu)分析
分析XX集團目前的知識結(jié)構(gòu),專業(yè)技術(shù)類知識、企業(yè)運營知識和項目過程中的知識構(gòu)成了XX集團的知識主體。
1.專業(yè)技術(shù)類知識是科技型知識型企業(yè)的發(fā)展前提,不管在保險產(chǎn)品的研發(fā)上,還是在經(jīng)營過程中,客戶服務(wù)過程中,內(nèi)部管理過程中,人員對于這部分知識有極高的依賴度。所以在第一階段的部門調(diào)研中項目組也發(fā)現(xiàn),各個部門對于專業(yè)知識的重要性和迫切性都有很高的評價。
目前XX集團在這類知識收集和整理上已經(jīng)開展了一些工作,但各部門的管理內(nèi)容的不統(tǒng)一,管理方法的不統(tǒng)一,導(dǎo)致了對于這部分知識的利用率不高。
2.企業(yè)運營過程中的知識包括財務(wù),人力資源,客戶、合同、項目管理等關(guān)乎企業(yè)運作的重要信息。隨著企業(yè)的發(fā)展,這部分知識的重要性會日益顯現(xiàn),OA網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)正確的決策、高效的運作都離不開運營過程中知識的支持。
由于XX集團面向市場的時間較短,各個部門的業(yè)務(wù)活動分散,管理層得不到有效技術(shù)工具的支持,所以這部分知識的管理還比較薄弱,存在著需要重復(fù)工作等低效率的情況。
3.客戶服務(wù)過程中的知識是經(jīng)驗和判斷方法的體現(xiàn),是“含金量”極高也是最具有借鑒價值的知識。
目前一些部門會以服務(wù)總結(jié)會的形式,交流項目中的經(jīng)驗。但是這種交流范圍較小,知識零散、缺乏延續(xù)性,難以形成知識庫規(guī)模,難以充分發(fā)揮其價值。
- 1學(xué)習(xí)型組織構(gòu)架研究
- 2挑選知識管理系統(tǒng)的方法是什么
- 3基于知識內(nèi)容的知識分類
- 4文檔管理系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫服務(wù)器作用
- 5運用管理軟件為企業(yè)“全副武裝”
- 6選擇正確的電子文檔管理系統(tǒng)戰(zhàn)略很重要
- 7企業(yè)知識鏈中知識管理所包含的內(nèi)容
- 8加強企業(yè)知識交流和共享
- 9對知識管理的簡單認(rèn)知
- 10企業(yè)文檔管理軟件部署的目的是什么
- 11論企業(yè)跨國經(jīng)營中的知識管理
- 12定義知識管理
- 13南通華達得到泛普軟件幫助,開始運用新式資料管理系統(tǒng)!
- 14我國中小企業(yè)如何面隊知識管理
- 15建筑企業(yè)實施電子文檔管理系統(tǒng)問題
- 16知識管理是知識經(jīng)濟時代的必然要求
- 17有用和沒用的哲學(xué)
- 18泛普成功簽約南京熊貓信息產(chǎn)業(yè)有限公司
- 19中小企業(yè)對于實行電子文檔管理系統(tǒng)存在的問題
- 20洪途智力——用(個人)知識管理來提升個人能力和潛能
- 21泛普文件版本管理方案
- 22知識文檔管理系統(tǒng)的作用
- 23無限資源在時中
- 24OA辦公自動化軟件的知識管理有哪些功能呢?
- 25學(xué)習(xí)型組織的神話-Rover
- 26管理“熱門生意”
- 27協(xié)同辦公管理系統(tǒng)的“知識檢索”功能介紹
- 28企業(yè)知識管理的概念點評
- 29堅持不懈,直到成功
- 30惠普的知識管理失敗了嗎
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