當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理系統(tǒng)
創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)踏雪尋梅
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)踏雪尋梅
蕭條年代,要想突出重圍,用創(chuàng)意振興經(jīng)濟(jì)是最快的捷徑
任何一場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī),依靠創(chuàng)新都可以突破。20世紀(jì)30年代的美國(guó)“大蕭條”,是靠第二次世界大戰(zhàn)中軍事工業(yè)的突飛猛進(jìn)擺脫了泥淖;1998年亞洲金融危機(jī),則靠歐美IT和互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容產(chǎn)業(yè)上的突破走出困境。
從產(chǎn)品創(chuàng)新到價(jià)值創(chuàng)新,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)所創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于它本身的價(jià)值。
在持續(xù)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,中國(guó)企業(yè)改變現(xiàn)有的商業(yè)模式,拋棄現(xiàn)有高能耗、低附加值的發(fā)展模式,轉(zhuǎn)而向高回報(bào)、更具創(chuàng)意性的經(jīng)濟(jì)方向發(fā)展是突破危機(jī)的重要途徑。
創(chuàng)意改變競(jìng)爭(zhēng)格局
1997年亞洲金融危機(jī)時(shí),三星還背負(fù)著170億美元的債務(wù),模仿別人的技術(shù),制造大量沒(méi)有創(chuàng)意的廉價(jià)產(chǎn)品,并采取過(guò)分追求規(guī)?;纳a(chǎn),以價(jià)格制勝的經(jīng)營(yíng)方式作為謀利手段,結(jié)果在國(guó)際市場(chǎng)上成為“低價(jià)低質(zhì)”的代名詞,而今天,三星已經(jīng)躋身世界五百?gòu)?qiáng)之列,品牌價(jià)值一路攀升。連索尼、英特爾和微軟等世界一流跨國(guó)公司都在積極尋求機(jī)會(huì),與其結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。究竟是什么讓三星迅速得到涅重生?
創(chuàng)造三星輝煌成就的武器就是,將“創(chuàng)意”融入到從研發(fā)到生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),從簡(jiǎn)單的組裝技術(shù)開(kāi)始,再到產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù),再到產(chǎn)品核心技術(shù),憑此三星擁有了8個(gè)世界占有率排名第一的產(chǎn)品。十年時(shí)間,三星再也不是那個(gè)“廉價(jià)”的品牌商,漸漸成為高端產(chǎn)業(yè)和品牌的代名詞,使全世界徹底地改變了對(duì)三星的看法。完成了一個(gè)由模仿者到跟隨者再到領(lǐng)跑者的成功蛻變!
三星的變化讓韓國(guó)政府看到了創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng),韓國(guó)政府開(kāi)始重視產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展,并將目光投向具有低消耗、高利潤(rùn)、高附加值的文化產(chǎn)業(yè)上。在那之后,中國(guó)的主婦們漸漸愛(ài)呆在家里,吸引她們的是那些動(dòng)輒上百集的韓劇。為了調(diào)足觀眾的胃口,電視劇還被分為好幾部連續(xù)播放。簡(jiǎn)單的劇情,平淡無(wú)奇的家務(wù)事卻被演繹得分外生動(dòng)。女主角精致的裝束成為觀眾們模仿的樣板。一套得體的服飾,一款時(shí)髦的發(fā)型,甚至是一首劇中插曲,都是精心雕琢過(guò)的,韓劇從細(xì)節(jié)開(kāi)始做到精致化,讓人們忽略了劇情本身的無(wú)聊性,勝就勝在精致化。
精致是創(chuàng)意的基礎(chǔ),從工業(yè)化生產(chǎn)到原創(chuàng)性、精致化運(yùn)作,韓國(guó)已漸漸成為引人矚目的一個(gè)創(chuàng)意型國(guó)家。它的崛起帶給我們的啟示是,在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來(lái)越多,越來(lái)越強(qiáng)大的今天,只有提升品牌的設(shè)計(jì)原創(chuàng)性,使品牌進(jìn)一步精致化,才能最終提升品牌的價(jià)值。
創(chuàng)意改變國(guó)家
“創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)”最大的特點(diǎn)就是高附加值、高利潤(rùn)、低耗能。在今天,許多發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)把制造業(yè)視為低層次、低效益產(chǎn)業(yè),向其它國(guó)家或地區(qū)轉(zhuǎn)移。而一些低能耗、高利潤(rùn)、高附加值的創(chuàng)意工作則留在了自己的國(guó)內(nèi),比如蘋(píng)果MP3、電腦、手機(jī)等產(chǎn)品,其核心的設(shè)計(jì)與技術(shù)都是在美國(guó)本土完成,而產(chǎn)品所需要的各個(gè)部件則是日本、韓國(guó)等地生產(chǎn),最后在中國(guó)組裝完成。在日本,許多大型企業(yè)比如豐田汽車(chē)、SONY、松下等等,都在國(guó)外設(shè)有許多工廠,但這些企業(yè)的主要研發(fā)中心則都留在了日本本土。
以電影工業(yè)為例,風(fēng)靡全球的《哈利·波特》雖然只是一部由小說(shuō)改編而成的電影,但它所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了人們的預(yù)料。據(jù)了解,《哈利·波特》電影目前的票房累計(jì)已達(dá)43.5億美元,這僅僅只是票房收入,還不包括其它方面的收入?!豆?middot;波特》的投資方華納兄弟在它的“哈利·波特”官方網(wǎng)站上,出售著各種各樣與《哈利·波特》相關(guān)的物品,與此同時(shí),與電影主題相關(guān)的服裝、佩飾、雕像、仿制珠寶、DVD等商品多達(dá)百余種。因此,按照電影衍生物所帶來(lái)的利潤(rùn)一般是票房的4到6倍的這一規(guī)律推算,時(shí)代華納可從中獲得多達(dá)200多億美元的收入,比一些世界500強(qiáng)企業(yè)一年的營(yíng)銷額還要多。
第1頁(yè)第2頁(yè)- 1企業(yè)管理:商業(yè)銀行的金融服務(wù)
- 2積極領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
- 3直銷的前世、今生和未來(lái)
- 4優(yōu)秀企業(yè)吸引戰(zhàn)略投資者的誘因分析
- 5國(guó)學(xué)熱的冷思考:應(yīng)保持一種開(kāi)放精神
- 6醒來(lái)吧!管理者
- 7當(dāng)今企業(yè)培訓(xùn)體系的設(shè)置有什么弊端
- 8關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)中要注意的內(nèi)容有哪些
- 9基于行業(yè)邊界模糊的戰(zhàn)略管理實(shí)踐
- 10企業(yè)發(fā)展的類型:平衡發(fā)展
- 11如何建立一套完美的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系?
- 122015年企業(yè)管理知識(shí)點(diǎn):管理原則—公平原則
- 13企業(yè)管理知識(shí):企業(yè)管理人員素養(yǎng)不畏艱難、勇于進(jìn)取
- 14領(lǐng)導(dǎo)人必須掌握的三項(xiàng)核心技能
- 15企業(yè)管理知識(shí):企業(yè)管理重點(diǎn)
- 16夏新還能走多遠(yuǎn)
- 17企業(yè)管理監(jiān)督體系:通過(guò)稽核,促進(jìn)流程、制度的落實(shí)
- 18提高培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化成果的三大策略
- 19企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)
- 20企業(yè)管理制度要求:提高信息的利用率
- 21商業(yè)地產(chǎn)2009年的危與機(jī)
- 22家電連鎖在經(jīng)濟(jì)調(diào)整中面臨轉(zhuǎn)身
- 23企業(yè)發(fā)展的類型:低速發(fā)展
- 242015年企業(yè)管理知識(shí)點(diǎn):外部環(huán)境分析的內(nèi)容
- 25企業(yè)培訓(xùn)工作需要怎樣做
- 26企業(yè)管理:按管理循環(huán)組織質(zhì)量體系的運(yùn)轉(zhuǎn)
- 27新員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與策略
- 28企業(yè)管理者的重要作用是什么
- 29對(duì)忽悠——哈哈大笑后的冷思考
- 30全面解析人力資源培訓(xùn)體系改進(jìn)策略
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓