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2015年企業(yè)管理知識點:監(jiān)事會
監(jiān)事會;
在詳細規(guī)定監(jiān)事會的權利、義務、責任和議事規(guī)則之外,還必須注意以下四個方面:(1)監(jiān)事的選擇。(2)提高監(jiān)事會的運作效率。(3)強化監(jiān)事會的作用。(4)正確處理好公司監(jiān)事會與董事會的平行關系,同時授權監(jiān)事會可以罷免違法、違規(guī)和違反公司章程的董事和經(jīng)理人員,從而使監(jiān)事會的監(jiān)督職能行使到位。
以上主要介紹的是單體公司治理結構的設計內(nèi)容,而對于母子公司的治理結構而言,在具體運作上則存在著較大的差異。母子公司的治理結構除了設計出股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層間的權力制衡機制外,更多的是母子公司管控關系和集權分權的設計。
首先是根據(jù)公司戰(zhàn)略以及母子公司的產(chǎn)權關系,確定對子公司的管控定位,從而確定子公司法人治理結構的類型。
在設計子公司的法人治理結構時需要關注的焦點,除了上述單體公司法人治理結構的內(nèi)容外,還要根據(jù)企業(yè)實際情況,明晰界定母子公司雙方的股東大會、董事會、監(jiān)事會、董事長、總經(jīng)理之間的關系以及子公司董事的選派、考核與管理等。
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