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我國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)整合的第二條路徑
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正略鈞策管理咨詢(xún) 合伙人 付志勇 顧問(wèn) 黃留兵
中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,其中就伴隨著行業(yè)內(nèi)企業(yè)的整合重組,像汽車(chē)、鋼鐵、煤炭等行業(yè)更是首當(dāng)其沖。這些整合都是以企業(yè)之間兼并的方式進(jìn)行,如山東鋼鐵成功兼并重組了民營(yíng)企業(yè)日照鋼鐵,煤炭行業(yè)以國(guó)有煤炭集團(tuán)為主進(jìn)行整合重組,這樣的方式被許多媒體所詬病。當(dāng)然,在強(qiáng)勢(shì)國(guó)有企業(yè)吞并弱勢(shì)民營(yíng)資本的時(shí)候,這樣的方式或許能夠較快實(shí)現(xiàn)行業(yè)的整合重組,促進(jìn)了國(guó)家層面的宏觀目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。但是,如果行業(yè)內(nèi)整合重組后,剩余的都是較大體量的大型地方企業(yè),產(chǎn)業(yè)整合壁壘會(huì)更強(qiáng),難度會(huì)更多,整合后的企業(yè)運(yùn)營(yíng)壓力會(huì)更大,如何繼續(xù)深化中國(guó)產(chǎn)業(yè)的整合重組,難道只有并購(gòu)這一條路可以完成整合重組的重任,有沒(méi)有其他路徑可供選擇?
在金融危機(jī)背景下,汽車(chē)行業(yè)受到的沖擊僅次于金融行業(yè),美國(guó)三大巨頭公司相繼陷入財(cái)務(wù)危機(jī),國(guó)際汽車(chē)業(yè)間已經(jīng)掀起新一輪整合,福特寧愿出售陸虎、沃爾沃等資產(chǎn)來(lái)渡過(guò)危機(jī),也不愿意自己被整合而喪失獨(dú)立性,從實(shí)際整合的趨勢(shì)看,以一方吃掉另一方的極端方式正有所改變,通過(guò)相互持股建立緊密的聯(lián)盟和深入合作關(guān)系正被越來(lái)越多的汽車(chē)企業(yè)所采用或納入考慮范圍。這為我們中國(guó)產(chǎn)業(yè)整合重組提供了另一條非常好的借鑒之路。
一、并購(gòu)和相互持股的理論比較
并購(gòu)和相互持股式聯(lián)盟是兩種不同的整合方式,兩者在概念上有著明顯的區(qū)別,但是其出發(fā)點(diǎn)和所要達(dá)到目的訴求是一致的,最終所能實(shí)現(xiàn)的效果也基本一致。
(一)從概念上來(lái)看,并購(gòu)和相互持股有著比較明顯的區(qū)別:
并購(gòu)無(wú)嚴(yán)格定義,有些解釋為兼并和收購(gòu),有些還把合并包含在內(nèi),這里解釋為收購(gòu)、兼并、合并的統(tǒng)稱(chēng),泛指在市場(chǎng)機(jī)制下企業(yè)為獲得其他企業(yè)的控制權(quán)而進(jìn)行的產(chǎn)權(quán)交易活動(dòng)。它是基于產(chǎn)權(quán)的徹底整合,并購(gòu)中被并購(gòu)企業(yè)消失或失去其獨(dú)立性,服從并購(gòu)主導(dǎo)企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路。
相互持股主要指在保持各自相對(duì)獨(dú)立性的基礎(chǔ)上,企業(yè)間通過(guò)購(gòu)買(mǎi)或換股等形式,各持有對(duì)方的一部分股權(quán),形成以股權(quán)為紐帶的聯(lián)盟式合作關(guān)系。相互持股模式下,基于資本的聯(lián)合,企業(yè)間的平等合作,但依然保持各自經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和品牌上獨(dú)立性。
(二)從效果上看,并購(gòu)和相互持股所能達(dá)到的效果是基本一致的
并購(gòu)能產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)、做到資源共享和優(yōu)化配置、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng)的目標(biāo),這也是并購(gòu)的初衷,也曾是整合的主要方式。但是,從理論上看,相互持股整合模式同樣也能夠達(dá)到并購(gòu)整合的效果。
對(duì)比項(xiàng)目
并購(gòu)
相互持股
產(chǎn)業(yè)角度
提升產(chǎn)業(yè)集中度
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提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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企業(yè)角度
獲取規(guī)模效應(yīng)
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產(chǎn)品線互補(bǔ)
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采購(gòu)和生產(chǎn)協(xié)同
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技術(shù)研發(fā)協(xié)同
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市場(chǎng)銷(xiāo)售協(xié)同
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財(cái)務(wù)協(xié)同
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提升管理
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提升品牌
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降低成本
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二、國(guó)際汽車(chē)業(yè)內(nèi)并購(gòu)和相互持股的典型案例
1998年國(guó)際汽車(chē)業(yè)內(nèi)戴姆勒-克萊斯勒并購(gòu)整合曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí),成為當(dāng)時(shí)工業(yè)歷史上最大的并購(gòu)案,歷經(jīng)十年被證明是一次徹底錯(cuò)誤的行動(dòng)。1999年,雷諾和日產(chǎn)以相互持股模式結(jié)成聯(lián)盟,十年之后雙方業(yè)績(jī)均突飛猛進(jìn),并由此帶動(dòng)更多的企業(yè)考慮采用這一模式,也證明了相互持股模式的可行性,尤其是在面對(duì)危機(jī)時(shí)表現(xiàn)出了更為強(qiáng)大的生命力。
(一)戴姆勒-克萊斯勒案例:并購(gòu)是一種風(fēng)險(xiǎn)極大的整合方式
并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)之高已被很多案例證實(shí),美國(guó)著名機(jī)構(gòu)科爾尼公司多年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,80%的并購(gòu)都以失敗告終。其中,汽車(chē)行業(yè)戴姆勒-奔馳對(duì)克萊斯勒并購(gòu)案就是一個(gè)典型的失敗案例。
1、合作過(guò)程
(1)1998年,本著“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相協(xié)同”的愿望,德國(guó)戴姆勒-奔馳公司通過(guò)相互持股的形式,以383.3億美元的代價(jià)并購(gòu)了當(dāng)時(shí)美國(guó)第三大汽車(chē)公司——克萊斯勒公司,成立“戴姆勒-克萊斯勒股份公司”,成為當(dāng)時(shí)工業(yè)歷史上最大的并購(gòu)案。
第1頁(yè)第2頁(yè)第3頁(yè)第4頁(yè)- 1文苑漫步:期貨基本面分析
- 2重視培訓(xùn)管理內(nèi)容切實(shí)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果
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- 16中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的主要缺失
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- 19企業(yè)管理的幾個(gè)經(jīng)典現(xiàn)象
- 20讓高管心思聚焦企業(yè)增效
- 21企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系發(fā)展規(guī)劃的意義
- 22如何做好跨部門(mén)溝通協(xié)作?
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- 28資本棄兒麥考林:決定它1美元命運(yùn)的4個(gè)關(guān)鍵人物
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- 30現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的趨勢(shì)分析
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓