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資本棄兒麥考林:決定它1美元命運(yùn)的4個(gè)關(guān)鍵人物
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麥考林,昔日的中國(guó)B2C概念第一股,頭頂“網(wǎng)絡(luò)+店鋪+電話郵購(gòu)”商業(yè)模式創(chuàng)新登陸納斯達(dá)克((2010年10月26日)),上市首日股價(jià)大漲56.9%,18個(gè)月后卻深陷泥潭。雖然5月22日董事會(huì)宣布了1000萬(wàn)美元的股票回購(gòu)計(jì)劃,但其股價(jià)已經(jīng)連續(xù)一周徘徊在1美元以下,相較上市首日收盤(pán)的17.26美元,股票下跌已95%左右。1美元以下的狀況若持續(xù)30日以上,則意味著:麥考林面臨退市風(fēng)險(xiǎn)。
這家曾立志打造中國(guó)電子商務(wù)企業(yè)龍頭的公司,何以一步步墜落?
虎嗅列述了這家公司成長(zhǎng)歷程中的4個(gè)關(guān)鍵性人物,他們高超的資本“財(cái)技”和系列決定改變了這家公司的命運(yùn)。
孫強(qiáng)
在2012年4月接受《創(chuàng)業(yè)邦》雜志采訪時(shí),華平基金亞洲區(qū)負(fù)責(zé)人孫強(qiáng)回應(yīng)該質(zhì)疑——“早早退出麥考林難道不是投資失誤嗎?”——時(shí),他說(shuō),“麥考林那個(gè)項(xiàng)目,我們賣(mài)給紅杉的時(shí)候1億美金,后來(lái)它上市融了1億美金,今天市值只有7000萬(wàn),你說(shuō)我們合算不合算?而且后來(lái)出現(xiàn)的法律訴訟,那是在我們離開(kāi)以后。”
的確,孫強(qiáng)可謂成功脫手麥考林,麥考林成立于1996年,最初由華平基金出資3000萬(wàn)美元投資成立,此后隨著眾多郵購(gòu)公司紛紛推出B2C網(wǎng)站,2000年,華平基金又聯(lián)合香港亞網(wǎng)集團(tuán)、凱達(dá)集團(tuán)以及臺(tái)灣一家投資公司,向麥考林注資1300萬(wàn)美元,成立了電子商務(wù)網(wǎng)站“麥網(wǎng)”。雖然是麥考林的“創(chuàng)業(yè)元?jiǎng)?rdquo;,但是在長(zhǎng)達(dá)8年的合作之后,華平最終還是選擇撤出了麥考林,2008年,紅杉資本中國(guó)基金以8000多萬(wàn)美元接手。這是紅杉中國(guó)當(dāng)時(shí)最大單筆投資和第一個(gè)控股收購(gòu)案例。
華平退出原因很簡(jiǎn)單。虧損。麥考林CEO顧備春接受采訪時(shí)稱(chēng),在上市后他收到了孫強(qiáng)的一封長(zhǎng)信,感謝他挽救了這個(gè)幾年前差點(diǎn)倒閉的公司。成立后連虧八年,麥考林只是一個(gè)完全靠目錄郵購(gòu)銷(xiāo)售女裝的公司,那時(shí)候,由于國(guó)際化的管理團(tuán)隊(duì)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)不了解,銷(xiāo)售的服裝符合歐洲中老年人的品味,在中國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售不佳。
顧備春原本打算找孫強(qiáng)融資,自己準(zhǔn)備創(chuàng)立一個(gè)目錄郵購(gòu)的公司。但孫強(qiáng)希望顧能挽救麥考林。接手之后,顧提升了呼叫中心的服務(wù)功能,砍掉了傳統(tǒng)的服裝產(chǎn)品線,將目標(biāo)消費(fèi)者定義為一線城市的白領(lǐng),同時(shí),他開(kāi)始重新定義公司的渠道與產(chǎn)品線,麥考林走上了“多產(chǎn)品、多渠道”銷(xiāo)售的模式,既投資麥網(wǎng),也布局線下渠道。
雖然顧備春力挽狂瀾確立了麥考林的商業(yè)模式,重新定義了產(chǎn)品類(lèi)型,電話銷(xiāo)售風(fēng)頭強(qiáng)勁,但華平對(duì)這個(gè)拖了很久,凈利潤(rùn)只有700萬(wàn)美金,1.7億收入的項(xiàng)目已經(jīng)沒(méi)有耐心。
從這時(shí)候起,麥考林,這家從出生之初就帶的是“資本”血統(tǒng)、而非“創(chuàng)業(yè)家”血統(tǒng)的公司,即在資本玩家的騰挪與驅(qū)使中成長(zhǎng)。
顧備春
顧備春不是創(chuàng)始人,他自始至終也沒(méi)把自己當(dāng)Founder(創(chuàng)始人)。IPO前后,他在麥考林的股份比例分別為13.8%和11.6%。他這樣定義自己,自己“沒(méi)有Founder的地位,身家不算多,也不算少。
顧備春在接受采訪中,曾經(jīng)提到,“我負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)公司,沈南鵬負(fù)責(zé)……,呃,也不能說(shuō)這么分工,其實(shí)他作為股東,行使他股東的職權(quán),我作為管理層行使CEO的職權(quán)。”
上市后恰恰是麥考林轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻,需要強(qiáng)勢(shì)的管理團(tuán)隊(duì)。但麥考林沒(méi)有表現(xiàn)出統(tǒng)一、穩(wěn)定的核心思路出來(lái)。例如,互聯(lián)網(wǎng)、線下、呼叫中心三大業(yè)務(wù)如何齊頭并進(jìn)呢“郵購(gòu)的核心是用戶庫(kù)的更新,自營(yíng)及加盟店的重點(diǎn)是選址與渠道管理,但是電商的核心是供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度。”億邦動(dòng)力網(wǎng)總編輯賈鵬雷認(rèn)為,每個(gè)業(yè)務(wù)類(lèi)型的體系與思路都不一致,這讓麥考林分身乏術(shù),它甚至還在互聯(lián)網(wǎng)上保留了多個(gè)自有品牌來(lái)運(yùn)作。
面對(duì)凡客、京東市場(chǎng)份額的爭(zhēng)奪,麥考林轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)需要快速?zèng)Q策,除了開(kāi)發(fā)成本,電商的廣告營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用巨大,物流投入更是天價(jià),沒(méi)有足夠話語(yǔ)權(quán)的管理層如何能夠決定一個(gè)2億元的廣告投放呢?顧春備的回答含糊不清,“任何公司如果要做重大決策的話,都是需要董事會(huì)的一個(gè)認(rèn)可的,不是說(shuō)CEO把股東的錢(qián)拿出去亂花就可以。”
第1頁(yè)第2頁(yè)- 1企業(yè)文化管理建設(shè)與企業(yè)集體心態(tài)
- 29部委呵護(hù)電商發(fā)展,發(fā)布“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)
- 3如何化戰(zhàn)略為行動(dòng)
- 4企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)占據(jù)何種地位?
- 5切記:不要公開(kāi)批評(píng)經(jīng)營(yíng)管理工作者
- 6鞏固培訓(xùn)效果,培訓(xùn)管理者該怎么做?
- 7家族企業(yè)未來(lái)決戰(zhàn)中層
- 8如何解除中國(guó)式管理六大劣根
- 9下屬各分子公司如何進(jìn)行戰(zhàn)略優(yōu)先
- 10專(zhuān)業(yè)戰(zhàn)略新品運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)在企業(yè)創(chuàng)新中的作用
- 11讓高管心思聚焦企業(yè)增效
- 12企業(yè)集團(tuán)管理體系拋棄大包大攬的舉措
- 13企業(yè)培訓(xùn)落腳在集團(tuán)企業(yè)中的現(xiàn)狀
- 14決策是一切管理活動(dòng)的基礎(chǔ)
- 15生產(chǎn)成本科目是怎樣設(shè)置的
- 16關(guān)于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的認(rèn)識(shí)
- 17搶跑低碳
- 18TTT企業(yè)內(nèi)部講師哪家強(qiáng)?
- 19企業(yè)管理:企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則
- 20后數(shù)字化時(shí)代怎樣塑造創(chuàng)意領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?
- 212010年,中國(guó)茶葉怎么走
- 22優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)要把注意力放哪里?
- 23生產(chǎn)企業(yè)員工培訓(xùn)方案
- 24傳統(tǒng)企業(yè)構(gòu)建O2O閉環(huán)的五大核心
- 25從中國(guó)古代四大美女被傳頌看企業(yè)品牌價(jià)值體現(xiàn)
- 26中小企業(yè)戰(zhàn)略管理需要注意些什么
- 27企業(yè)管理:欺詐性財(cái)務(wù)報(bào)表的危害
- 28企業(yè)管理:生產(chǎn)過(guò)程的比例性
- 29企業(yè)文化管理理念 企業(yè)文化管理制度范本
- 30企業(yè)管理:什么是社會(huì)保險(xiǎn)?
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓