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企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行中的IT規(guī)劃和應用
信息化應用,已成為企業(yè)運作效率提升和規(guī)?;卣沟谋赜芍?。如何搭建支撐企業(yè)戰(zhàn)略的信息化應用戰(zhàn)略?如何在制定切實可操作的IT規(guī)劃,為今后幾年的信息化工作提供指導意見?如何選擇合作伙伴實現IT建設項目的雙贏?如何建立高效的信息化組織與流程體系以有利于規(guī)劃的建設和運營維護?AMT咨詢的信息化規(guī)劃與實施,幫助企業(yè)引領方向、凝結共識、規(guī)避風險。
對于普遍關注的戰(zhàn)略執(zhí)行、流程管理等問題,重點在于如何將之進行很好的規(guī)劃及應用,以及避免和解決在整個信息化過程當中的問題,來推進信息化建設的過程。AMT咨詢本次重點介紹三個內容:第一,在現在新的競爭環(huán)境下,管理與IT的時代已經來臨,我們必須要用信息化、借助信息化的工具去驅動業(yè)務;第二,現在很多企業(yè)都在做信息化,但是信息化是否能夠達到企業(yè)當初所設定的目標?有過實踐經驗的人都知道,這需要克服很多的困難;第三,介紹一下信息化建設的一般過程,怎樣從一個正確的角度去推進信息化建設的過程,而不是盲目地為了上系統(tǒng)而上系統(tǒng)。
“管理+IT”的時代已經來臨
如今的競爭環(huán)境與20年前相比,發(fā)生了天翻地覆的變化。早期的企業(yè)都是一種科層制,是專業(yè)化分工非常明細的一種責任架構。在這種架構下,企業(yè)的目標基本上是擴展企業(yè)的規(guī)模,越大就越好。隨著新的競爭環(huán)境的變化,企業(yè)會發(fā)現,客戶越來越挑剔,對企業(yè)、產品、服務等等的要求也是越來越高。企業(yè)如何在這種快速變化的環(huán)境下,去滿足客戶不斷變化的、挑剔的需求?從管理上去分析,哪些客戶的要求是要滿足的,哪些是不需要去滿足的。從企業(yè)整體上分析,“快速響應”、“總成本最低”、“差異化”就成了企業(yè)在新的競爭環(huán)境下的關鍵詞。
有很多做得好的企業(yè),如沃爾瑪,它在全球的成功很大一部分要依賴于它的信息化支撐。信息化幫助它實現了快速響應、快速配貨、全球物流體系等,使其總成本在一定程度上達到最低,否則它是無法運轉的。可見,在這樣的競爭壓力之下,企業(yè)需要走向管理創(chuàng)新結合信息化、開拓新業(yè)務的模式。比如攜程網,它把傳統(tǒng)的訂機票、訂賓館的業(yè)務完全電子化,利用信息系統(tǒng)來推動,可以說它已經完全開拓了一片新的領域。再如戴爾的差異性競爭策略,在PC機生產制造商行業(yè)來說,傳統(tǒng)模式就是先生產,再銷售。而戴爾依靠它強大的供應鏈管理、強大的信息系統(tǒng)實現了客戶在前端可訂制的生產銷售模式。與之相近的索尼,雖然不是定制的,但是它發(fā)展了VIP的會員制,在網上成功開辟了 B to C 的模式。這些成功的例子都可以說明,企業(yè)想要獲取更多的競爭優(yōu)勢的話,管理+IT是一個非常重要的途徑。
需要進一步要強調的是,通過研究發(fā)現,信息化的收益大小來自于企業(yè)管理創(chuàng)新、管理變革的深度。如果信息化知識只是用來簡單模擬手工操作的話,那么可能獲取的收益是非常有限的,雖然可能會給基層操作層面上帶來一些效率,但是對企業(yè)整個業(yè)務的影響有多少,這是個很大的問號。比如一個大的集團企業(yè),在全國擁有10個工廠,幾十個配送基地,它的供應鏈重整設計就非常重要。要分析集團在什么地方生產、在什么地方配貨,這是非常復雜的事情。也許該集團在很多年以前就有供應鏈的理念在支撐,但是要做優(yōu)化、高級排程的計算,可以肯定地說,沒有信息化系統(tǒng)是絕對做不出來的。
信息化之路困難重重
當今時代,管理創(chuàng)新加IT支撐是企業(yè)獲取核心競爭優(yōu)勢的重要保障。如果企業(yè)只是實現一些基本的信息化,在10年前可能會有優(yōu)勢,但現在只能說有了一個基本的起步點,不代表可以獲取更多的競爭優(yōu)勢。
企業(yè)面臨的困難
雖然管理加信息化是獲取競爭優(yōu)勢的途徑,但其中有很多的困難,如IT黑洞就是其中之一。很多企業(yè)在IT上花了很多錢,但是沒有取得當初的預期效果。有家很大的房地產公司,購買了SAP的HR系統(tǒng),從理論上講這個系統(tǒng)的功能是無可挑剔的,但是企業(yè)自身沒有想清楚怎么去用,企業(yè)人力資源管理的水平也不高,最后只用到了人力信息的基本管理,如果只是這樣一種需求的話,會有更經濟的途徑去獲得。
第1頁第2頁第3頁- 1策略靈活性助企業(yè)一路領先
- 2王石:企業(yè)家要承擔綠色責任
- 3戰(zhàn)略管理哲學《道德經》
- 4管理學小故事——上善若水
- 5國美銳動:黃光裕家族的新玩法
- 6萬科模式大考
- 7百度新冒險:轉戰(zhàn)B2C
- 8誰來負責企業(yè)的績效管理?
- 9企業(yè)戰(zhàn)略管理,合適才是最好的
- 10亮嗓為什么沒有亮起來
- 113G肉搏戰(zhàn),誰會勝出
- 12百思買的慢功夫
- 13多普達的新戰(zhàn)略
- 14管理學小故事——森林遇虎
- 15如何在全球經濟環(huán)境中保持競爭力
- 16沃爾瑪與家樂福的區(qū)別
- 17企業(yè)轉型失敗誤區(qū)分析
- 18如何打開一個早已擁擠不堪的市場
- 19企業(yè)信息管理系統(tǒng)-訂貨會管理軟件
- 20我國氣象經濟服務發(fā)展的現狀
- 21【企業(yè)管理】企業(yè)是培育人才成長的沃土
- 22羅斯柴爾德家族中國落子
- 23華為在海外市場的喜憂
- 24經濟轉型中的資本市場定位
- 25蒙牛的全球化戰(zhàn)略野心
- 26一個總裁做企業(yè)管理的10條心得
- 27西門子的市場差異化策略
- 28國航的大逆轉之道
- 29新愛嬰:做早教行業(yè)的星巴克
- 30企業(yè)信息化及其實施策略在企業(yè)管理中的作用
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