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制造業(yè)ERP傳承戰(zhàn)略人力資源管理思想

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　　泛普軟件ERP制造業(yè)人力資源管理解決方案，專為制造企業(yè)設計。泛普軟件ERP制造業(yè)人力資源管理解決方案傳承戰(zhàn)略人力資源管理思想，通過人事管理、考勤管理、薪酬管理、績效管理等業(yè)務的整合應用，以及員工、經(jīng)理人、CEO等不同角色的協(xié)同管理，突破人力資源管理的部門局限，并通過人力資源與財務、生產(chǎn)制造等erp系統(tǒng)的集成應用，制造業(yè)erp幫助企業(yè)建立完整、統(tǒng)一的具有制造業(yè)管理特性的人力資源管理綜合信息平臺。

　　制造業(yè)erp方案特色

　　支持計時計件核算模式的薪資管理

　　面向制造業(yè)復雜排班模式的考勤管理

　　深入、全面的人力成本透視分析

　　應用價值

　　搭建HR綜合信息平臺，服務企業(yè)管理

　　幫助企業(yè)優(yōu)化人力成本，拓展利潤空間

　　幫助企業(yè)提升用工效率，規(guī)避法律風險

　　泛普軟件幫助企業(yè)輕松績效管理，塑造績效文化

　　制造erp需求特點

　　制造企業(yè)人力資源管理常見困惑

　　如何高效處理員工事務?

　　如何防范勞動用工風險?

　　如何快速準確核算工資?

　　如何精細考勤管理?

　　如何控制人力成本?

　　如何輕松績效考核?

　　如何減少員工流失?

發(fā)布：2006-10-23 16:56    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
制造業(yè)ERP
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